厦门富钢新材料科技股份有限公司
100-499人
公司优势
富全注重管理和劳资和谐,在2002年通过ISO9001:2000质量管理体系认证。秉持服务客户至上理念,不仅业绩逐年增长,还获得政府颁发的多项优良企业荣誉证书。我们致力于以专业知识和技术、稳定货源和健全管理体系,为客户服务并实现多方共赢为目标。

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四川腾哲泰宇建设工程有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为环保。
广德东风电子有限公司,规模500-1000人,属于民营公司,主营电子技术/半导体/集成电路行业。
### 企业介绍
**健丽美诗沁医疗美容集团**,始于1995年,源自香港,总部位于广州海珠区滨江中路,以其独特的风景为背景。凭借独创的不开刀祛眼袋专利技术,历经27年的发展与探索,集团通过互联网平台与多元化业务模式,实现了全国范围内的网络覆盖,并在海外如香港、悉尼、墨尔本设立了分支机构。截至当前,国内总共有21个城市,共计23家分院,年营业额突破5亿元人民币,服务了数十万名高端客户,确立了其在医美去眼袋细分领域的领导地位。
作为眼科年轻化领域的先行者,健丽美诗沁不仅积累了深厚的实力和资本,更成为了数十万爱美女性追求眼部年轻化的首选。通过构建专业化的医生团队和行业标杆形象,集团致力于提升客户的生活品质,赢得了广泛的认可。
### 企业文化
**战略定位**:专注于眼部整形美容,尤其在眼袋研究与治疗方面投入资源与力量。
**企业愿景**:致力于打造全球领先的微创去眼袋连锁品牌,引领行业创新与进步。
**核心价值观**:诚信、专业、责任、荣誉,确保每一项服务都基于这些原则展开。
**工作风格**:主动出击、高效执行、务实进取、团队协作,确保高质量的工作成果。
**企业精神**:不抛弃、不放弃、不抱怨、不找任何借口,激励团队面对挑战时保持积极态度。
**企业宗旨**:为客户创造魅力,为员工创造机会,为社会创造效益,实现多方共赢。
### 员工发展与福利
**晋升路径**:提供专业晋升序列和职位晋升序列,以及跨部门交叉序列,支持员工根据自身兴趣和发展需求进行职业规划。
**福利待遇**:
- **社会保险**:入职即享有六险保障,包括养老、失业、生育、医疗、工伤和意外/重疾险。
- **薪酬机制**:基于业绩的薪酬制度,鼓励多劳多得,确保付出与所得相匹配。
- **额外福利**:工龄补贴、全勤奖、节假日津贴,丰富多样的员工活动,如部门团建、生日会、年中会、年度免费体检、旅游/团建、球赛等。
- **休息制度**:享受带薪年假和每月带薪病假。
- **工作环境**:提供优美舒适的工作环境,营造轻松愉悦的工作氛围。
- **生活便利**:提供午餐和住宿,宿舍内配备洗衣机、冰箱等生活设施。
- **职业发展**:多渠道的职业发展和晋升空间,总部和分院之间可申请调动。
- **培训与认证**:全面的新员工培训、产品培训、技术培训、礼仪培训、沟通技巧培训、管理能力提升培训等。
- **内部优惠**:员工享受集团医美项目的内部优惠,快速实现外貌改善。
- **薪资调整**:提供稳定的调薪机制,每一年至少有一次调薪机会,调薪额度可观。
- **集团扩张**:随着集团在国内分院的持续拓展,表现优秀的员工有机会参与集团内部的调动。
健丽美诗沁医疗美容集团不仅在技术创新和服务质量上树立了行业标杆,同时也致力于为员工提供全面的成长与发展平台,以及丰富多样的福利待遇,共同构建了一个充满活力与希望的工作环境。
内蒙古华勤信息咨询有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。