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中科海钠是一家专注于新一代储能体系——钠离子电池研发与生产的高新技术企业。公司汇聚了国际一流的技术开发团队，拥有以中国科学院物理研究所陈立泉院士和胡勇胜研究员为首的研究开发团队。企业拥有多项钠离子电池核心专利，是国际上少数几家掌握钠离子电池核心技术和专利的电池企业之一。公司专注于低成本、长寿命、高安全性、高能量密度的钠离子电池产品，潜在应用涵盖低速电动车、规模储能、电动汽车、国家安全等领域。同时，公司可提供钠离子电池正负极材料与电解液。
自2011年起，胡勇胜研究员带领的研发团队基于物理所三十多年的锂电池研究积累，致力于低成本、安全环保、高性能钠离子电池技术的研发。该体系采用资源丰富的钠作为活性元素，正负极材料分别选用成本低廉的钠铜铁锰氧化物和无烟煤基软碳，因此具有显著的成本优势。经过十年努力，胡勇胜研究员带领的研发团队在科研和技术方面取得了突破性进展，目前钠离子电池的能量密度已达145 Wh/kg，约为铅酸电池的三倍。低成本钠离子电池有望在低速电动车、电动船、家庭储能、电网储能等领域得到广泛应用。
2017年，中科海钠科技有限责任公司注册成立，依托物理所的钠离子电池技术，成为国内首家专注于钠离子电池开发与制造的企业，推动了钠离子电池商业化的进程。从电极材料的基础研发到放大制备和生产，从材料到电芯，从单体电池到电池模块，从电池组件到低速电动车，公司稳步前行。2018年，首辆钠离子电池低速电动车亮相；2019年，首座钠离子电池储能电站问世，标志着钠离子电池商业化之路正式开启。
阜阳海钠科技有限责任公司是中科海钠的子公司，于2022年1月28日注册成立，由中科海钠与三峡能源及阜阳市政府共同投资成立，作为阜阳市引进的新能源与节能环保产业项目，依托中科海钠的研发团队与核心技术专利，在阜阳市经济技术开发区投资建设全球首条5 GWh级钠离子电池生产线，现已开工建设。一期1 GWh级项目计划于2023年7月1日前投产，二期将于2023年12月31日前建成4 GWh钠离子电池项目，总投资20亿元，预计年销售额不低于25亿元。
青岛工业软件研究所（以下简称“青岛软件所”）于2013年7月成立，根据《中国科学院-青岛市人民政府全面战略合作协议书》，由青岛市科技局、青岛高新区管委会、中国科学院软件研究所、基础软件国家工程研究中心四方联合组建，依托中国科学院软件研究所工业软件和制造业信息化领域技术研发团队，设立在山东青岛的专业研发基地。
青岛软件所以软件定义制造为核心理念，专注于工业技术软件化方法和工具的研究，全面开展工业建模仿真、工业流程管控、工业现场管控、工业能耗管控、工业装备管控、工业安全管控等领域的应用研发，助力企业降低成本、提升质量和效率。其目标是成为服务山东地区工业发展、推动新旧动能转换的综合性研发机构，集技术研发、成果转化与产业化于一体。
该研究所致力于完善工业互联网平台，通过平台示范应用，在研发设计、生产制造、远程运维、增值服务等环节进行云化集成，促进工业软件成果的应用。通过孵化算法模型、工业机理模型、微服务组件，开发新型工业APP，形成支持工业互联网平台发展的行业解决方案，最终构建一个涵盖工业软件协同共享、海量数据分析、制造资源共享交易、工业知识高效复用的工业互联网平台应用生态系统。
青岛软件所先后承担或参与了包括国家科技重大专项、国家重点研发计划、工信部智能制造、发改委“互联网+”重大工程在内的多个国家级项目，以及山东省重点研发计划、青岛市科技计划项目、青岛市智慧生活科技创新中心建设专项等省市级项目。此外，研究所还承接了60多项来自工业企业的横向项目，显著提升了合作企业的能力和效率。
江苏易可纺家纺有限公司（ECO-FINE）成立于2003年，是一家以高新技术应用研发和产品创新为核心的企业。公司以差异化的研发理念，不断推出满足时代需求的面料产品，现已发展为拥有自主创新能力、采用纺织新材料、纺织科技设备及高端印染后整理技术的全产业链企业。易可纺为国内外知名服饰品牌提供全面的面料解决方案，致力于推动纺织行业的创新发展。
公司成立于2016年1月，总部设在东莞市协和大厦，专注于为房地产开发商提供“一体化配建解决方案”。我们提供优质的装饰装修工程，服务范围包括营销示范区、批量精装修房、标准层、办公及商业装修等地产配套项目，形成了全链条的专业服务体系，致力于成为中国房企配建行业的领军企业。
我们是：
一家上市公司，股票代码：870538，股票简称：美诺科技
一家纯粹的高科技公司，国家认定的高新技术企业，双软企业
一家专为银行及通讯运营商提供专业技术化解决方案和市场专业化服务的公司
我们有：
核心的技术实力
专业的市场队伍
广阔的市场前景
可持续发展的商业模式
我们的合作伙伴有：
建行、联通、银联等银行及通讯运营商
我们能给你：
系统的岗前产品知识、基本技能培训，工作期间系统能力培训
社会保险、周末双休、国家法定节假日、工龄工资、佳节福利、跟踪式培训、员工宿舍等福利，一个都不会少
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现在，为配合新业务启动，我们急需寻找新的同事，新同事需要具备以下几个特点：
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