星宝行介绍：
浙江星宝行汽车有限公司是全球目前唯一一家AMG&迈巴赫定制中心，“梅赛德斯-AMG 梅赛德斯－迈巴赫”定制中心是梅赛德斯-奔驰全新提出的服务模式。作为宝利德股份有限公司旗下全资子公司，宝利德奔驰AMG&迈巴赫定制中心以跨界融合商业模式和奢华建店标准备受关注。宝利德特有的服务标准及理念、跨界融合商业业态探索以及奢豪品牌的成熟运营经验，使浙江星宝行独具匠心。秉持高端服务标准，以奢华建店标准和卓越管理理念践行“星徽服务”的品牌价值追求！

苏州联正测试技术服务有限公司

苏州联正测试技术服务有限公司成立于2016年7月，是一家独立第三方实验室，主要提供司法鉴定、产品质量鉴定、保险技术鉴定以及汽车、电子、工业电气和新能源领域的检测与认证服务。公司坐落于江苏省昆山市高新区，拥有一支经验丰富的失效分析和事故调查团队，并具备完善的技术分析能力和专业的案件处理思路，旨在为客户提供失效分析、事故损失技术鉴定及产品质量鉴定等方面的技术支持。自成立以来，公司积累了众多与法院、保险机构、仲裁机构和企业的成功合作案例，服务范围涵盖材料、机械、电子电器、化工、轻工、新能源、机动车及安全事故调查等十大领域共计1000余项。

倬方钻探工程集团有限责任公司

倬方钻探工程集团有限责任公司（简称：倬方集团），成立于2010年12月21日，注册资本5000万元，主营工程勘察、地基基础施工、钻探设备销售、建筑设备租赁、园林绿化、污水处理、岩土工程技术咨询等业务。

作为行业内的领先钻探技术与装备服务商，倬方集团是中关村绿色矿山产业联盟绿色勘探委员会的理事长单位、中国灾害防御协会应急产业委员会的副主任委员，具备丰富的设备材料、教育培训、勘察设计及岩土施工经验。公司已获得16项发明专利和实用新型专利，并被认定为“国家高新技术企业”。

现任法定代表人姜来峰，毕业于西南交通大学工程地质与水文地质专业，持有硕士学位，正在重庆大学攻读博士学位，同时是高级工程师、优秀党支部书记及党员。姜先生不仅创立了倬方钻探工程集团有限责任公司，还成立了多个子公司，覆盖地勘钻探、地质工程、勘察工程、机电工程、钻探培训等多个领域。

倬方集团致力于绿色勘探技术，通过技术创新，推动行业发展。姜来峰同志担任中关村绿色矿山产业联盟绿色勘探专业委员会主任、中国灾害防御协会应急产业委员会副主任委员等职务，积极参与行业事务，提升企业影响力。

集团发展定位明确，旨在打造产教融合的实训式大学、绿色勘探示范基地和工程服务业代加工厂。具体而言：

1. **产教融合发展型技能型人才实训式大学**：聚焦工程师类职业人才的培养，与高校深度合作，实施现代学徒制，培养运用型技能人才。

2. **终身职业技能实训实践基地**：提供电机电气电焊工、司钻、勘探测绘等技能培训，助力专业技能工人的成长，并解决下岗或转岗女职工的就业问题。

3. **工程服务业代加工厂**：依托技能型人才与科研型专家，建立标准化技能培训平台与生产车间，提供全面的技术支持和服务。

4. **钻探技术与设备产业聚集高地**：整合资源，提供一站式钻探解决方案，促进产业聚集。

发展方向规划包括建设绿色勘探示范基地、成为现代师徒制示范实训基地、高校地质人才培养基地等，以实现产教深度融合、产学研用协同创新。最终目标是构建完整的职业技能培训体系，形成标准化的工程服务流程和管理体系，成为区域内的技能人才领军企业。

倬方重庆基地的建设与运营，不仅促进了产教融合，传承了工业文明与工匠精神，也丰富了北碚区的教育资源，符合重庆市的发展战略。

上海慷腾医疗器械有限公司

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法如科技（上海）有限公司

FARO Technologies, Inc., specializes in creating portable, computer-based measurement systems and associated software aimed at generating precise 3D digital replicas or conducting evaluations against existing models. These tools find application in diverse areas such as part and assembly inspection, factory layout planning, and asset documentation, among others like forensic reconstruction, historical site preservation, and surveying.

Characterized by an innovative, performance-centric, and talent-focused tech atmosphere, FARO Technologies places significant value on its employees as integral components in achieving the company's overarching objectives. The organization actively promotes innovation and creativity, which has been instrumental in driving both business growth and human resource development. A strong emphasis is placed on fostering interactions and teamwork, contributing to the company's notable achievements in these domains.