清远华能制药有限公司
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青岛海博冲压钣金有限公司成立于1999年，是一家专业从事冲压、钣金、焊接、涂装、喷漆等金属板材生产加工的综合企业，注册资金530万元。公司位于青岛即墨西部工业园，与青黄高速、青银高速、济青高速相邻，距青岛流亭国际机场不到10公里，交通便利，环境优美，地理位置优越。公司占地面积超过50000平方米，厂房面积达30000多平方米，现有员工300余人。公司于2002年通过ISO9001:2000质量体系认证；于2008年底通过ISO/TS16949:2002质量体系认证；于2009年8月通过EN15085 CL2焊接认证，并在2010年升级为CL1；于2011年8月通过ISO3834认证。公司主要设备包括瑞士百超激光切割机（2台）、日本小松等离子切割机（1台）、德国通快及日本AMADA数控冲床（2台）、瑞士百超及日本AMADA数控折弯机（8台）、OTC焊接机器人（多台）、加工中心(CNC)（多台）、普通冲床多台及各种机加工和辅助设备。主要客户包括中国北车四方研究所、青岛东洋散热器、日本东洋、印度庞巴迪、青岛阿尔卡特-朗讯、青岛亚通达、巴林BFG、美国爱科、美国诺信、丹麦史密斯等，业务涵盖汽车、机车、通讯、农业机械、工程机械、通用机械等多个行业。
江苏晶雪节能科技股份有限公司，坐落于江苏省武进经济开发区丰泽路18号，是中国领先的冷藏库库体与节能厂房围护整体解决方案提供商，同时是国内规模名列前茅的节能保温板材制造商。历经20余年的成长，公司现已具备两条国际领先的板材连续生产线，建立起一座占地十万平方米的生产基地，以及覆盖全国的销售网络。我们能够为客户提供从设计、生产到安装的一站式节能保温围护系统服务，确保高效、高质量地完成客户订单，满足不同客户对于个性化围护系统的建设需求。
晶雪公司参与制定了11项国家及行业标准，并已累计获得39项发明专利与实用新型专利。2009年，晶雪参与的GB/T21558-2008《建筑绝热用硬质聚氨酯泡沫塑料》项目荣获中国轻工业联合会科技进步三等奖。公司曾被认定为“江苏省高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省质量信用AAA级企业”以及“常州市明星企业”。
在技术研发方面，晶雪持续强化研发基础建设，于2012年成功申请并成立了“江苏省冷链物流设备与材料工程技术研究中心”。2013年，公司各类节能保温板材产品通过了美国FM认证，晶雪成为了国内节能板材领域中通过该认证品种规格最多的领军企业。
在品牌建设方面，我公司荣获“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”的称号，并在2016年先后被评为“常州市质量管理先进单位”与“武进区区长质量奖”。作为节能保温板材行业的领导者，晶雪积极履行《蒙特利尔议定书》，成为国内首批采用环戊烷工艺替代HCFC-141b发泡剂的保温板材生产企业。
内蒙古颐康制药有限公司位于内蒙古自治区包头市土默特右旗，是一家专注于中药生产加工、中药材提取及种植的生产企业。公司占地约50亩，拥有现代化生产车间、仓储设施及辅助工程，总建筑面积约12000平方米，配备国内外先进生产设备和检测仪器280台（套）。年生产能力为中药饮片4000吨、中药材提取3000吨。
联合运输（天津）有限公司（以下简称公司），成立于1997年4月，位于天津市东丽区。公司主要业务为公路运输，多年来通过有效的资源整合、现代化的经营模式、先进的信息技术，以及定制化的电子商务系统、订单管理系统、运输管理系统（TMS）和仓储管理系统（WMS）等专业物流管理体系，实现了从传统物流向供应链系统解决方案提供商的全面转型。目前，公司已成为集多种运输方式及系统物流解决方案于一体的第三方物流服务平台。
公司自成立以来，秉持“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，不断引入知名企业核心管理团队及高级专业顾问，为公司的战略目标制定明确的规划与布局，使其近年来在业内获得了广泛好评。公司于2016年8月23日顺利通过了中国物流与采购联合会的“4A级运输型物流企业”评估，并获此荣誉。同年年底，公司被天津市交通运输委员会公示为天津市首批无车承运人试点企业。未来，公司将致力于信息化创新发展，充分发挥自身核心竞争优势，力争成为覆盖全国、持续发展的现代物流企业。
西安菲尼克人力资源管理有限公司位于陕西省西安市碑林区和平路118号，是一家全面从事人才输出、就业服务和人力资源管理等多元企业服务的专业性公司。
作为一家综合型人力资源解决方案提供商，菲尼克人力凭借其深厚的行业知识和丰富的市场经验，致力于为各企业提供全方位的人才支持与管理咨询服务。其业务涵盖人才招聘配置、员工培训发展、劳动关系管理以及人力资源政策咨询等，旨在帮助企业建立高效和谐的人才管理体系，增强企业的核心竞争力。
在人才输出领域，菲尼克人力紧随产业发展趋势，借助强大的人才库和专业顾问团队，为各行业精准匹配并输送高质量的专业人才，满足客户多样化的人才需求。同时，公司还提供个性化的职业规划和发展指导服务，协助求职者明确职业方向，提升职场竞争力，促进职业成功。
此外，菲尼克人力也非常关注企业内部员工的成长与发展，通过组织各种职业技能提升课程和资格认证项目，助力员工提升个人能力，从而提供更优质的服务。
始终坚持以人为本、服务至上的理念，菲尼克人力不断优化服务流程，提升服务质量，力求成为企业的人才战略合作伙伴首选，促进区域经济和社会就业的和谐进步。无论是在企业发展的关键时期，还是在求职者职业规划的道路上，菲尼克人力都致力于提供专业且贴心的服务。