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安徽豪瑞微电子有限公司招聘

500-999人

公司优势

安徽豪瑞微电子有限公司,于2023年9月6日正式运营,位于安徽省。主营业务包括信息技术咨询服务、电子产品销售、电子专用设备制造等。通过国家企业信用信息公示系统查询,该公司的主要业务范围为:智能家庭消费设备制造、可穿戴智能设备制造、信息技术咨询服务、电子产品销售、电子专用设备制造、工业工程设计服务、计算机软硬件及外围设备制造、计算机软硬件及辅助设备零售、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、集成电路设计、电子元器件与机电组件设备制造、电子元器件批发、汽车零配件批发、进出口代理、电池制造、电池销售(除涉及许可业务之外,该公司可自主依法经营法律法规允许的项目)。同时,公司需获得相关部门批准后才能进行建设工程设计等相关许可项目活动。

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热招职位

物流调度员6-7千

合肥大专及以上经验不限

负责公司的物流配送和调度工作,确保货物准时送达,并优化物流配送流程。
主要职责:
- 负责制定和实施物流配送计划,根据订单需求,调度运输资源,包括车辆、司机和物资等。
- 负责监控物流配送进度,及时发现并解决在物流配送过程中出现的问题。
- 负责维护和更新物流配送记录,确保物流配送信息的准确性和完整性。
- 负责与其他部门的沟通和协调,确保物流服务与公司整体业务的无缝衔接。
- 负责制定并执行物流配送预算,优化物流成本,提高物流运作的效率。
- 根据公司安排,配合进行物流管理工作,包括培训和指导等其他相关内容。
职位要求:
- 物流、供应链管理或相关专业大专及以上学历,1-2年相关工作经验。
- 熟悉物流配送流程,具备一定的物流管理经验。
- 具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。
- 具有较强的责任心,对工作认真负责,有一定的抗压能力。
- 能够操作各种办公软件,如 更加重要的问题是,请提供相关证明文件。

库管员5-6千

合肥学历不限经验不限

负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作,确保库存物资的安全、库存准确和及时性。
主要职责:
- 负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作,确保库存物资的安全、准确和及时性;
- 维护仓库管理制度和流程,确保仓库运营的规范化和高效性;
- 协调各部门对物资的需求,并负责采购和出入库物资的登记工作;
- 负责仓库内各类设备的维护和保养工作,确保仓库的正常运营;
- 参与编制物资管理的各种制度和流程,并指导、监督和检查实施情况;
- 完成上级领导交办的其他工作,配合其他部门的物资需求。
职位要求:
- 熟悉仓库管理流程,具备一定的仓库管理经验;
- 良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心;
- 具备基本的财务知识和技能,能够处理简单的财务工作;
- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与各部门有效沟通协调;
- 熟练使用办公软件和ERP系统,进行数据录入和报表生成。

质检员QC8千-1万

合肥本科及以上经验不限

负责对产品进行检验,确保产品符合质量标准和要求。对检验结果进行记录和报告,并协调相关部门进行问题解决。
主要职责:
- 负责产品检验计划的执行和监督,确保产品按时完成检验。
- 熟练掌握检验标准和检验流程,并能熟练运用各种检验工具。
- 对检验结果进行记录和报告,并协调相关部门进行问题解决。
- 负责对检验过程中出现的问题进行及时处理,确保产品按时完成检验。
- 协助相关部门进行产品改进和调整,提高产品质量和生产效率。
- 负责保持实验室的设备和环境的整洁和维护。
- 协助培训新员工,分享工作经验和知识。
职位要求:
- 不限工作经验,有一定的质检工作经验者优先。
- 熟悉产品的检验标准和流程,具有较强的检验能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通。
- 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和记录相关文件和数据。
- 熟练掌握使用各种检验工具和设备,如万用表、直角尺、之事天平等。
- 有问题解决能力和抗压能力,能够处理突发事件。
- 具有强烈的责任心和职业道德,对产品质量和生产效率有高度的认识和要求。

商务跟单文员6-8千

合肥大专及以上经验不限

助理商务跟单负责协助主负责人处理日常商务跟单工作,包括对接客户、协调货源、跟踪订单等。
主要职责:
- 负责接待客户,提供接待服务,解答客户疑问。
- 协调公司内部资源,确保订单按时完成。
- 对接外部客户,处理客户提出的咨询、投诉等问题。
- 跟进订单生产进度,与生产部门保持沟通,确保按时完成生产任务。
- 协调运输部门,确保货物按时到达,并跟踪物流信息。
- 整理和归档好相关文档,如合同、订单、付款单等。
职位要求:
- 大专及以上学历,商务、英语等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和接待能力,具备一定的英语听说读写能力。
- 具备良好的协调能力和团队合作意识,能够与公司内外不同部门保持良好的沟通。
- 熟练掌握办公软件,如Office、ERP等,了解电子商务基本流程。
- 具备基本的财务知识,了解公司财务管理制度。

it技术支持8千-1万

合肥本科及以上经验不限

我们正在招聘IT技术支持,负责支持公司的IT系统和技术设备,解决各种技术问题,支持公司的各项业务运作。
主要职责:
- 负责公司计算机系统的维护和管理;
- 协助制定公司的IT预算,并跟据公司的需求进行IT采购;
- 负责公司网络的规划、设计、安装、维护和升级;
- 负责公司重要信息的备份与恢复,以及公司数据的整体安全管理;
- 协助制定公司的技术标准,并确保公司技术系统的优化升级;
- 协助公司员工使用计算机系统的培训和指导,以及技术问题的解答;
- 负责IT系统的开发和维护,确保系统稳定运行。
职位要求:
- 熟悉IT基础设施建设,具备一定的网络、操作系统和数据库等基础知识;
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识,能够与公司员工有效沟通并协调工作;
- 具有基本的IT采购和预算编制能力,能够根据公司需求进行IT采购;
- 具备一定的系统维护和故障处理能力,能够对公司计算机系统进行基本的维护和故障处理;
- 具备一定的网络安全意识,能够有效识别和防范网络攻击和安全漏洞。

副总经理/副总裁1.5-2.5万

合肥硕士及以上经验不限

我们的公司正在寻找一位经验丰富的副总经理或副总裁,负责公司的发展和战略规划,监督公司的运营和管理,并协助 CEO 完成日常工作和决策。
主要职责:
- 制定并实施公司的战略计划,确保公司能够在行业中保持竞争优势。
- 管理和监督公司的运营,确保公司的各项业务能够顺利开展。
- 确保公司的财务报告和预算的准确性和合规性,监督公司的财务状况。
- 制定公司的人事政策,监督公司的员工招聘和培训,确保公司的人才培养和保留。
- 参与公司的产品和服务决策,提供专业的意见和建议,确保公司的产品和服务符合客户需求。
- 建立和维护与公司的客户,供应商和其他利益相关者的关系,推动公司的发展。
- 协助 CEO 完成日常工作和决策,并在 CEO 不在时进行紧急处理。
职位要求:
- 本科以上学历,具备 5 年以上的相关工作经验。
- 熟悉公司的商业模式和业务流程,能够提供有效的改进建议。
- 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够带领团队实现目标。
- 熟悉财务和会计知识,能够监督公司的财务状况,并确保公司的财务报告和预算的准确性和合规性。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够在各种场合中清晰地表达自己的观点。
- 适应快速变化的环境,具有较强的变通能力和创新能力。
- 对公司的发展具有远见,具有较强的战略规划和执行能力。

相关职位

物流调度员 (职位编号:008)5-8千

合肥学历不限经验不限

1、主要负责公司货运车辆(4米2高栏、3米8平板)调度工作。

2、货运平台接单、发单,联系司机,完成订单。


3、优化运输方案,提升车队效益

4、协调处理运输环节事务
岗位要求:

1、 对全国路线,距离和价格比较熟悉

2、22-35岁,熟悉运满满、货拉拉等货运平台

3、具备良好的沟通表达能力
4 、具有1年以上物流调度或货运驾驶经验者优先

物流调度员6-7千·13薪

合肥学历不限经验不限

1、 根据客户订单,确定运输计划;

2、 全面负责车辆与货物运送的协调管理,追踪货物在途情况并反馈;

3、 参与运力承运商的选择、管理与关系维护,运作质量管理及考核;

4、 对驾驶员及现场人员日常安全及规范操作培训、指导;

5、制作发运数据报表及台账;

任职要求:

1、2年以上运输等物流管理经验;

2、善于车辆调配,熟悉周边物流价格;

3、了解运输市场、有一定承运商及车辆资源,擅长外请车辆调配和专线车辆调度工作,有第三方物流工作经验者优先;

4、熟练操作计算机及办公自动化软件;

5、适应中短期出差;

生产车间调度员5-9千

合肥学历不限经验不限

- 负责车间生产计划的制定、执行与监控,确保生产任务按时完成。
- 协调各工序之间的生产活动,解决生产过程中出现的问题,提高生产效率。
- 监控生产过程中的物料使用情况,合理调配资源,减少浪费。
- 定期向管理层汇报生产进度及存在的问题,并提出改进建议。
- 管理车间员工的工作安排,提升团队协作能力。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效处理突发事件。
- 熟悉生产流程及相关设备操作,有制造业经验者优先。
- 能够熟练使用办公软件。
- 工作态度积极主动,具有强烈的责任心和执行力。

调度员7-9千

合肥大专及以上经验不限

1、调度配载:①负责对接各订单需求,预约门店及交仓时间;②负责订单配送线路规划,提高车辆利用率;③使用TMS系统对车辆

2、异常处理:负责及时处理客服或司机、承运商反馈的异常,及时对接各职能模块,依照等级反
馈上报。

3、应付结算管理:负责TMS系统下游承运商费率的维护、每月10号前完成对账及付款申请,监控
流程进度,同步仓配本部。

4、协调管理:①确保司机APP或EPOD操作系统数据的准确性;②定期回顾重点项目,加强培训
工作;③定期与仓协同分析装、卸货车辆平均等待时长;④针对日常运营仓配协同问题与仓端操
作及管理人员跨部门沟通。

5、承运商及司机管理:①根据QA规定对项目车辆、司机进行检查验收,包括车辆卫生、配套设
备维护、GPS温控设备等;②负责对承运商和司机进行现场宣贯及培训运营操作标准,包括5大
CCP、7率、7定、司机移动端系统等。

6、项目筹备:①协同承运商对新项目中门店停车点、装卸区位、收货时间等踩点分析,确保项目
稳定落地;②根据运营SOP标准及新项目上线流程,撰写培训流程文件并对相关人员进行培训;
③参与业务上线前期运营质量复盘工作,针对客户满意度回访调研结果针对性进行改善;④定期
跟车,尤其是新司机、新线路、新项目,保障运营落地质量。

7、项目成本输出:协同采购完成商务询价及成本测算,充分考虑项目风险性及亏损风险点。

8、物流设备管理(自有资产):负责园区自行采购或租赁的便携式温控设备&冷藏保温箱等资产
的流转、登记、使用、回收、报废申请等,严格落实资产流转手续并做好现场登记、拍照留底。

9、运力资源拓展:基于采购要求,根据公司承运商管理制度对承运商进行相关考核拓展优质承运
商,汰换服务品质不达标的承运商。定期进行市场调研,优化运力保持报价合理性及业务拓展。

10、完成上级交代的其它工作任务。
工作时间:做六休一排班制,五险一金,包吃

装配调度员5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据装配车间的工序节点计划负责主机生产前各项准备工作;尤其是主机物料的出库、主机随机工具的配备工作;

2、及时跟踪物料计划,协助计划员做好计划的变更,并与作业区协调工序的变更;

3、做好返工派工工作;

4、协助装配车间主任做好跨部门的沟通协调工作。


任职资格:
1、大专及以上学历,内燃机/轮机类、机械制造及电气等相关专业;

2、具有良好的沟通协调能力和组织能力;

3、有2-3年相关工作经验。

物流调度员5.5-6.5千

合肥大专及以上经验不限

负责公司的物流调度工作,包括协调运输公司、安排货物运输、处理异常情况等。
主要职责:
- 负责物流调度工作的计划和执行;
- 与运输公司进行沟通,确认运输时间和费用,并协调运输事宜;
- 负责对货物进行跟踪和管理,确保货物按时到达目的地;
- 处理物流系统中出现的各种异常情况,并及时向上级报告;
- 维护物流系统中的相关数据库,并对数据进行分析和优化。
职位要求:
- 大专及以上学历;
- 2年以上物流调度工作经验,熟悉物流流程和系统;
- 熟练掌握常用办公软件。

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    生产制造销售技术

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