凯亚姆系统科技（苏州）有限公司
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百胜餐饮集团是全球大型餐饮集团，拥有超过35,000家连锁餐厅，遍布110多个国家和地区，员工人数超100万。
广东科雷明斯智能科技有限公司是国家高新技术企业，广东省专精特新企业和广东省创新型示范企业。该公司于2010年在广东省东莞市寮步镇华南工业园区成立，占地10000平方米。2023年7月，公司搬迁至珠海市高新区港湾7号二期智造超级工厂，占地13000平方米。
公司专注于高剪切绝缘材料、锂电池绝缘喷涂设备和动力电池设备的研发、制造和服务。凭借专业设计品质和技术创新，公司在3C电池和动力电池行业的设备技术发展中发挥着引领作用，积累了丰富的工艺工程经验，并提供包括连续分条机在内的全套锂电设备产品。此外，公司还具备强大的精密机械、现代控制技术和新型传感器应用能力，以及大型综合自动化工程的经验，能够为客户提供工序自动化、生产线连接和工厂自动化解决方案。
我们的使命是通过创新和尊重材料特性，利用智能与工艺赋予材料新的生命。我们的愿景是让所有员工在精神和物质上获得幸福，同时为新能源行业的进步作出重要贡献。我们致力于成为客户和合作伙伴最贴心、最满意、最感动、最信赖和最尊敬的终极伙伴。
天津五洲钢铁有限公司，专注于石油、化工等能源领域，作为专业的材料库存供应商，与中石油、中石化、中海油等大型企业保持着紧密的合作关系，为其提供管道物资的稳定供应。公司主营业务涵盖钢管、管件、金属材料、机械设备及其配件、仪器仪表、防腐设备与防腐材料的销售；同时，还承接防腐保温工程的施工任务，并在管道行业内提供技术咨询、开发和服务。
凭借丰富的市场资源和便利的交通条件，天津五洲钢铁有限公司不断探索与创新，始终致力于为客户提供高质量的产品和服务。公司严格遵循“信誉铸就品牌，细节决定成败”的质量理念，通过全面的质量管理体系、严谨的质量控制流程、科学的生产过程管理以及严格的供应商评审与筛选机制，确保向客户提供优质产品。产品质量被视为公司运营的核心竞争力。
秉持“质量赢得信誉、服务创造价值”的价值观，天津五洲钢铁有限公司构建了完善的技术和服务体系，拥有一支由行业专家和技术骨干组成的团队，为客户提供全方位的支持。公司不仅提供无缝钢管、焊管、螺旋管、镀锌管、管线管、方矩管等各类钢材产品，还涵盖了各种类型材，执行标准包括但不限于GB/T8163-2018、GB3087-2008、GB/T5310-2017、GB6479-2013、GB9949-2013等，主要材质涵盖10#、20#、45#、Q235B、Q345B、Q345C、Q345D、Q345E、15CrMoG、12Cr1MoVG、A335P11、1Cr5Mo、P5、WB36、X42、X46、X52、X60、X80、L245N、L360N、L415N、L450N等。产品种类繁多，包括输送流体管、高压锅炉管、高压合金管、化肥专用管、石油裂化管、管线管、方矩管、镀锌方矩管及各类型材。
展望未来，天津五洲钢铁有限公司将继续坚守承诺，以卓越的服务为核心，推动公司向跨区域、跨行业、多元化的现代企业发展。公司诚挚地期待与国内外合作伙伴建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢，共同促进业务发展。
饮料销售
深圳市远望工业自动化设备有限公司（简称：远望智能）成立于2004年，总部位于深圳市宝安区福永街道桥头社区（福永地铁站旁），并在东莞设有15000平方米的生产基地。远望智能是一家专注于先进工业自动化系统解决方案及先进工业自动化应用设备的高科技公司，提供从创意、构思、设计、制造、安装、调试到售后全流程服务。
公司现有近500名员工，累计资产近5亿元，先后获得“深圳市高新技术企业”、“国家高新技术企业”、“深圳市国家科技成果重点推广示范企业”等资质，并拥有百余项发明和专利、软件著作权。远望智能在海外成立了美国公司和加拿大公司，进一步拓展北美自动化设备市场，满足当地客户需求。
远望智能已成为工业自动化智能装备领域的全流程专业服务商。公司的愿景是在工业自动化领域无所不精、无所不能。公司拥有TUV ISO9001质量管理体系认证，工业自动化高端智能装备的核心竞争力强，掌握30余件专利发明。公司专注于工业自动化领域13年，服务国内外众多高端客户。
远望智能的技术和研发团队强大，汇聚了大量10年以上经验的技术研发人才，包括博士在内的技术大牛，为员工提供了良好的学习和交流氛围。公司是世界前四大汽车燃油系统的设备供应商之一，服务品牌包括大众、宝马、奔驰、福特等高端客户。
公司提供的高端智能装备均为高附加值产品，员工有机会获得丰厚的回报。此外，公司IPO已启动，未来将成为上市公司，员工有望成为股权激励的受益者。公司还计划建设自建智能装备产业园，为员工创造更好的工作和生活环境。
**福利：**
1. 法定社会保险；
2. 五天八小时工作制；
3. 享受法定假期和带薪休假；
4. 根据贡献设置月奖、季奖、年奖及项目特别奖、优秀提案奖；
5. 每年度加薪一次，优秀人才半年度特别加薪一次；
6. 提供房补和股权奖励。