广州吉备健康产业管理有限公司招聘

1、根据公司业务规划，负责制定并实施公司人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2、建设和完善绩效管理体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核进行指导和监督；

3、协同开展员工培训工作，完善培训体系；

4、完善员工关系机制，协助推动公司理念及企业文化的形成；

5、协助上级制定公司人力资源整体战略规划。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先，有美容保健行业经验；

2、3年以上人力资源管理经验，至少2年以上招聘工作经验，有猎头经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

职责说明：

1、运用仪器、手法等操作为顾客提供身体调理项目服务；

2、协助门店进行终端销售，完成销售目标；

3、对加盟店进项目知识、手法技巧和销售等方面知识的培训。

职位要求：

1、专业不限，康复理疗、针灸推拿专业优先，1年以上康复养生、美容保健、健身瑜伽等相关从业经验；

2、性格开朗，有一定抗压力，具备良好的沟通、协调能力；

3、接受不定期出差。

1、负责所辖区域市场管理及维护，制定销售推广计划，完成业绩目标；

2、对合作渠道商员工进行产品、项目培训，带动终端销售；

3、制定各类店促活动方案，并及时跟进店铺执行的效果；

4、维护客情，提升客户满意度。

岗位要求：

1、熟悉大健康业务知识，两年以上美业厂家、健康养生、大健康项目工作经验优先；

2、大专以上学历，医学、营养学、护理、生物相关专业，或熟悉大健康板块优先；

3、销售能力强，具有优秀的沟通、协调、谈判能力；

4、具有团队合作精神，积极进取和良好的职业道德。

1、培训合作店员工产品、专业知识及销售技巧；

2、负责产品项目的推广，传达、执行公司各项政策；

3、制定各类店促活动方案，并及时跟进店铺执行的效果；

4、协助门店进行终端销售，达成业绩。

岗位要求：

1、中专以上学历，一年以上其他行业销售/美容行业市场工作经验；

2、热爱销售工作，有较强的销售意识，喜欢在销售工作中找到成就感；

3、优秀的语言表达能力（演说能力）善于沟通、团队协作，学习能力强，有进取心；

4、能适应不定期出差，有意向致力于美容健康行业者。
岗位优势
休息制度：周末双休，月度出差15天以上，每月回广州一次，就近安排
弹性工作：脱离朝九晚五打卡挤地铁生活，短期出差，领略祖国美好山河，体验全国风土人情
学习提升：免费带薪专业培训，快速塑造演讲授课能力（15天专业课程）人际沟通能力，店务管理能力，逻辑思维能力，受益终生
晋升发展：服务的都是行业内大型连锁机构，能力提升快，晋升渠道明确，公司核心部门，收入空间大，适合勇于挑战的你
办公氛围：正念正行，提倡”权威由自己创造”,都是90后，活力不拘谨，适合一起创造
福利齐全：购买五险一金，公司福利产品
如果你做过任何行业的销售，做过美容行业的美容师，美容顾问，店长美容培训讲师，卖手，想要短期出差，想要有针对性提升自己的演说授课能力，销售能力，市场运营能力，热爱销售岗位，欢迎加入铂安，一起创造

1、制订合理的巡店计划，检查区域内店铺各项标准执行落地，并及时相应问题，提出有建设性建议并汇报给上级

2、对区域月营业额目标进行分解，并把握区域店铺每日营业额数据，指导店铺管理组日常工作，并使之达成

3、把握各店铺PL报表数据，通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失，达成区域防损指标

4、把控区域店铺库存情况，确保库存周转的合理性

5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构，制定区域人员培育计划，建设区域内人才梯队建设。
并把控店铺人工成本，确保人效***化

6、与公司各部门以及客户紧密联络与合作，及时传达并执行总部下达信息，收集并反馈市场人员以及意见，打通信息传达通道

7、关注市场动态及竞争对手信息，组织收集相关信息，并提出有建设性意见，提高品牌市场
任职资格:

1、至少3年以上营运管理工作经验，零售、服装、潮玩行业背景优先考虑

2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力，熟悉潮玩产品

3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力

4、具备与销售相关的各种创新组织能力

5、服从全国性调配

名创优品（广州）有限责任公司

1、营销方案制定：协助部门领导，完成商超渠道年度营销方案的制定；

2、生意发展管理：根据商超渠道的生意目标，通过对月度、季度渠道销售达成的分析提出渠道发展建议；

3、每季度做公司/大区/区域/代理商产品结构分析及改善建议；

4、新品上架进度追踪及考核，终端系统及门店已上架单品的基础数据随时更新、管理；

5、制定各渠道价格管理规范，逐步统一全国各系统价格体系；

6、终端4P标准制定及推动执行；

7、按季度制定促销活动方案，监控分析执行效益；

8、根据市场实际情况，制定适应的大客户销售政策及动销方案；

9、基于产品及渠道战略需求，阶段性组织、策划重大项目的实施；

10、基于渠道发展的产品销售预测。

任职资格：

1、本科以上学历，30-40岁，市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、广告学优先；

2、快销品行业3年以上日化类、百货类工作经验，有商超渠道销售经验及通路行销门工作经验；

3、有一定的销售市场经验，有较强的市场分析能力、沟通协调能力，培训能力以及抗压能力；

4、通晓商超渠道的销售模式，丰富的管理客户经验，具备独立的政策制定能力及组织实施能力，有良好的数据分析能力；

5、熟练使用办公软件，具备较好的文案撰写能力，拥有良好的职业道德，能接受出差（海南省、粤西地区）。

扶云集（广州）科技有限公司

1. 负责指定大区范围内的销售目标，推动及确保所辖区域内的销售额达到公司设定的目标；

2. 负责公司销售策略和政策在所辖区内的落地，主导所辖区域的医院开发工作；

3. 负责拓展销售渠道，建立和维护与客户的良好合作关系，搭建区域专家体系，培养KOL，为销售活动提供支持；

4. 负责所辖区域的团队建设和人才培养；

5. 了解市场动态，及时收集市场信息和竞品信息并及时上报公司。

任职要求：

1. 医药相关专业本科以上学历；

2. 5年以上消化领域销售经验，2年以上消化领域大区经理经验，既往业绩优秀；

3. 具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够有效应对市场变化和挑战；

4. 熟练掌握销售数据分析工具，对销售数据进行有效解读；

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作；

6. 具有良好的内驱力和明确的职业规划，具备创业者心态，愿意和公司共成长。

上海承葛医药科技有限公司

1、经营管理：为区域内整体的商经营指标负责，制定包括不限于商结构、成本、健康度的省区策略和管控标准，管控策略执行进度，赋能提升商经营能力，为辖区网格经营结果负责；

2、运营管理：为区域运营指标负责，区域内运营目标的承接、区域策略的制定及目标的拆解，运营过程管控及结果检核；通过合理的区域规划及站内精益运营，提升区域履约效率和服务质量；

3、团队管理：团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，完成中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升，文化氛围打造、人才梯队建设；

4、组织协同：总部及各平行部门的协同工作，调动资源助力问题改善及目标达成；

北京三快科技有限公司

负责公司【广东省区】销售团队的组建和管理，制定公司的销售策略和计划，并指导销售团队实现公司销售目标。负责销售渠道的维护和开发，建立并维护良好的客户关系，解决客户问题，推动销售业务增长。
主要职责：

1、负责销售团队的组建和管理，建立并优化销售团队结构，确保销售目标达成。

2、制定公司销售策略和计划，并根据公司实际情况进行调整和更新。

3、指导销售团队开展销售工作，包括客户开发和维护、销售技巧提升等。

4、负责公司销售渠道的维护和开发，建立并优化销售渠道，确保销售渠道的可持续发展。

5、建立并维护良好的客户关系，解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度。

6、推动销售业务增长，确保公司销售目标的达成。

7、分析销售数据，提出改进措施，优化销售流程，提高销售效率。

职位要求：

1、五年以上快消品销售经验且任职企业需具备百亿级体量（例如康统、可乐、元气森林等）

2、三年以上团队管理经验；团队人员大于5人

3、经销商管理＞30家，业绩＞300万/月

4、有从基层业务做到大区经理的经历，任职1年以上

5、能有效预判市场需求，业绩持续增长

四川白家阿宽食品产业股份有限公司

1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；

2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；

3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；

4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；

5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；

6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

任职要求:

1、本科及以上学历，医药及相关专业；

2、五年以上医药行业销售经验，三年以上团队管理经验，有外企或合资企业经验者优先；

3、熟悉医院终端推广环境及等级医院产品进院渠道及成功经验；

4、具备良好的策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/跨部门沟通能力，过往业绩优秀；

5、良好的团队管理能力和领导能力、目标性强，追求卓越，有良好敬业精神和抗压能力。

华润三九医药股份有限公司