肇庆市宝庆行汽车销售服务有限公司

天鹅到家成立于2014年，以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐步形成三大业务体系：通过平台劳动者提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，构建以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。2020年9月7日，“58到家”更名为“天鹅到家”。历经7年发展，天鹅到家建立了显著的竞争优势及较高的行业进入门槛，未来将致力于打造开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，实现行业参与者利益最大化。截至2020年底，天鹅到家注册用户超1600万，累计服务400多万用户，注册和认证劳动者超140万。*数据来源：欧睿信息咨询（上海）有限公司，按2019年平台家庭服务GMV统计。调研时间为2020年8-9月。

江苏南明集团有限公司

江苏南明集团始建于1979年，从一家小型服装作坊起步，历经二十多年不懈努力，在中国改革开放的市场经济浪潮中始终保持竞争优势，发展成为涵盖服装设计、制造和贸易的省级现代企业集团。南明集团以江苏南明集团有限公司为核心，通过资本和产品纽带，控股南通汤峰时装有限公司、南通瑞峰时装有限公司、南通旭旺服装有限公司、南通市瑞昌服饰有限公司。

作为南通地区出口中高档时装的重要骨干企业，公司凭借雄厚资本、现代化的生产和办公设施，以及国际领先的服装设计、制版、裁剪、缝制、熨烫、检验及电脑刺绣等设备，在中国纺织服装行业中名列前茅。集团具备自营进出口权，产品覆盖国内外市场，主要出口至日本、韩国、美国等地，年出口各类服装近1000万件套。

南明集团秉持“诚信为本，合作双赢”的经营理念，“一流质量求生存，先进技术和管理求发展”的管理理念，不断完善法人治理结构和现代企业制度，并持续创新企业文化，推动企业高速成长。

北京微雨苑商贸有限公司

北京微雨苑商贸有限公司，公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业通信/电信/网络设备。

四川新航线人力资源开发有限公司

四川新航线人力资源开发有限公司成立于2009年，致力于打造一个平台，旨在为企业甄选并培养卓越人才，同时为个人职业发展提供广阔舞台，以实现企业和人才资源的优化配置，推动双方共同发展。针对人力资源外包日益市场化的趋势以及专业化服务的需求，公司持续优化管理服务体系。

专注于为各类企事业单位和政府机构提供全方位的人力资源解决方案，包括但不限于：

1. **人力资源开发**：定制化的人才培训计划，提升员工技能和综合素质。
2. **劳务服务**：灵活的劳动力派遣和招聘服务，满足不同企业的短期或长期人力需求。
3. **企业管理**：提供管理咨询、战略规划等服务，协助企业优化内部运营。
4. **薪酬福利管理**：设计合理的薪酬体系和福利方案，增强员工满意度和忠诚度。
5. **劳动关系管理**：处理劳资纠纷，维护和谐稳定的劳动环境。
6. **劳动纠纷处理**：专业团队提供法律咨询和纠纷解决服务，保障双方权益。
7. **整合营销管理**：通过整合资源，提供市场营销策略和执行服务，助力品牌成长。
8. **风险管理**：识别和评估潜在风险，制定应对策略，保障企业稳健发展。

通过上述服务，四川新航线人力资源开发有限公司旨在成为客户信赖的合作伙伴，为企业提供全面、高效的人力资源解决方案，助力其实现战略目标和可持续发展。