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四川同达建设有限公司

100-499人

公司优势

四川同达建设有限公司(简称“同达建设”)是一家主要从事水利水电工程,并兼营房建、市政、公路、电力、装饰装修等工程的建筑施工企业。公司注册资本金为8000万元,总资产达到2.19亿元。现有员工390余人,其中包括16名高级职称人员、173名中初级职称人员以及40余名一、二级注册建造师。

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中机建工,作为隶属于国务院国有资产监督管理委员会直接管理的全球500强企业——中国机械工业集团的一员,历经持续增长与壮大,已发展成为一家资质全面、专业配置合理的综合性建筑施工总承包企业。

该企业拥有国家住房和城乡建设部颁发的涵盖房屋建筑、市政工程、钢结构工程、门窗工程等在内的多项总承包一级资质以及专业资质,形成以工程总承包为核心,辅以市政工程、钢结构工程、装修工程、机电安装工程、门窗幕墙工程等五大专业领域的多元化服务能力。

目前,中机建工下设多个分、子公司,并组建了一支由高技能工程技术和一线技术工人组成的精英团队。其业务范围广泛,工程项目遍及北京、河北、重庆、四川、辽宁、吉林、内蒙古等地,涉及商业公用建筑、住宅小区、市政工程、装饰装修、设备安装及门窗、钢结构、幕墙、康乐服务设施等多个领域。

长期注重人才发展战略,中机建工持续面向社会招聘各类专业人才,并提供广阔的发展平台与激励机制,确保人才梯队的稳定与发展。针对新入职员工,公司设有完善的人才培养计划,包括:

- 入职培训:对新员工进行全面的企业文化、质量体系、环境体系、职业健康安全体系、职业路径等方面的培训,帮助其快速融入企业。
- 生产实习:培训后,新员工将分配至生产一线实习,深入了解企业运营模式和管理体系,为正式上岗做好准备。
- 导师制培养:资深技术或管理人员作为导师,为新员工提供一年的专业指导,关注其工作、生活及心理健康,加速融入团队。
- 专业培训:定制化培训课程,旨在提升新员工的专业理论知识和工作技能,通过考试获取专业证书。
- 综合素质培养:定期组织财务、企业管理、法律、质量体系、环境体系、职业健康安全等培训,提供在职硕士进修机会,开放图书资源。
- 岗位锻炼:通过任务分配和责任赋予,促进新员工技能提升与职位晋升。

中机建工的薪酬福利体系包含但不限于:

- 五险一金
- 绩效工资与奖金
- 年度工资调整
- 商业医疗保险与人身意外伤害保险
- 企业年金
- 年度健康体检与餐费补助
- 地区津贴、话费与交通补助

以上福利构成具有竞争力的薪酬体系,旨在吸引并保留优秀人才,推动企业持续发展。

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四川安普生安全技术服务有限公司,即Sichuan Amperson Safety Technology Service Co., Ltd,专注于提供一体化的环境管理体系(EMS)与职业健康、安全管理体系(OHSMS)解决方案,旨在通过整合这两类体系来全面管理环境、健康与安全风险。EHS管理体系作为其核心组成部分,致力于为各类组织提供专业的风险管理服务,确保企业在日常运营中充分考虑环境影响、员工健康与安全。

公司成立于2020年3月18日,由创始人设立旨在打造一家国际水准的EHS全过程管理体系建设与维护服务商。我们的服务基于对客户需求的深刻理解,即在安全、环保及职业健康管理领域提供诚信、专业且高效的支持,以满足客户在EHS管理方面的需求。

我们致力于帮助企业识别并明确在生产经营过程中的关键管控点,协助EHS管理人员摆脱繁琐的非现场管理工作,从而更集中精力于现场监督与管理,显著提升对现场情况的掌控能力。我们的目标是将企业的安全生产、环境保护与健康发展的使命深入到每一位参与生产的员工心中,这正是我们EHS团队共同追求的价值所在。

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西安凯之乐网络科技有限公司成立于2022年11月1日,注册资本为贰佰万元人民币,注册地址位于陕西省西安市高新区。公司员工约70人,其中本科学历占比70%,大专学历占比20%,其他学历占比10%。公司主要业务范围包括房地产开发、停车租赁和工程施工等。