武汉骏萱盟汽车服务有限公司招聘

- 负责在合作的银行驻点，为客户办理汽车分期手续；
- 协助客户完成汽车贷款申请流程，包括收集、整理和审核客户资料；
- 与银行及公司内部各部门沟通合作，确保贷款审批过程顺利进行；
- 参与公司内部培训，提升自身专业技能和服务水平；
- 收集市场反馈，为公司提供优化汽车金融服务的建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销等相关专业优先）；
- 有银行或汽车金融相关经验优先，有亲和力，善于沟通交流；
- 具备较强的学习能力，愿意接受新知识、新挑战；
- 工作积极主动，具有良好的团队协作精神；
- 对汽车金融行业有兴趣，愿意在此领域长期发展。
工作地点：武汉市工商银行洪山支行

- 负责在合作的4S店驻点，为购车客户办理汽车分期手续；
- 协助客户完成汽车贷款申请流程，包括收集、整理和审核客户资料；
- 与银行及公司内部各部门沟通合作，确保贷款审批过程顺利进行；
- 参与公司内部培训，提升自身专业技能和服务水平；
- 收集市场反馈，为公司提供优化汽车金融服务的建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销等相关专业优先）；
- 21-36岁，有亲和力，善于沟通交流；
- 具备较强的学习能力，愿意接受新知识、新挑战；
- 工作积极主动，具有良好的团队协作精神；
- 对汽车金融行业有兴趣，愿意在此领域长期发展。
工作地点：武汉市内各合作4S店就近分配

办公地点：湖北省内业务渠道所在城市
公司主营工行乘用车分期业务，现在湖北省内招募区域代理。
任职要求：

1.具备区域内新车4S店进店资源；有汽车金融、银行担保系工作经验优先，欢迎自带团队。

2.具备较强的风险识别及处置能力；

3.具有较强的沟通、协调能力、管理能力。
薪资待遇：年薪20-50w，资源特别丰富者，可晋升为合伙人
我们的优势：

1、一手的资方产品，价格更具优势！

2、自主开发的全流程进件系统，全程线上操作，湖北省内全覆盖！

3、强大而专业的运营团队和贷后管理团队，为业务团队保驾护航！

4、30万以下可秒批，60万以内可单签，周末正常进件/审批/放款，效率高！

5、新车可做5年期！

1、负责公司全盘帐务及财务报表的编制工作;

2、负责公司税务方面工作，按时做好月度纳税申报及年度汇算清缴;与税务保持良好政企关系。

3、负责公司发票的开具工作；

4、财务数据统计工作；

5、统计局数据报送工作；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业，2年以上经验；

2、熟练操作金蝶财务软件及相关办公软件；

3、有初/中级会计师职称者优先。

薪资福利：

1、固定工资4400+餐补200+年度递增100元/年；

2、工作时间：周一至周五 AM 8:30-12:00 PM 13:30-17:30，双休；

3、公司依法为员工购买社保；

4、享受国家法定节假日，节日福利、带薪年假等。
工作地点：江汉区新华路151号纽宾凯2718室

- 负责在合作的银行驻点，为客户办理汽车分期手续；
- 协助客户完成汽车贷款申请流程，包括收集、整理和审核客户资料；
- 与银行及公司内部各部门沟通合作，确保贷款审批过程顺利进行；
- 参与公司内部培训，提升自身专业技能和服务水平；
- 收集市场反馈，为公司提供优化汽车金融服务的建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销等相关专业优先）；
- 有银行或汽车金融相关经验优先，有亲和力，善于沟通交流；
- 具备较强的学习能力，愿意接受新知识、新挑战；
- 工作积极主动，具有良好的团队协作精神；
- 对汽车金融行业有兴趣，愿意在此领域长期发展。
工作地点：武汉市工商银行洪山支行

- 负责在合作的银行驻点，为客户办理汽车分期手续；
- 协助客户完成汽车贷款申请流程，包括收集、整理和审核客户资料；
- 与银行及公司内部各部门沟通合作，确保贷款审批过程顺利进行；
- 参与公司内部培训，提升自身专业技能和服务水平；
- 收集市场反馈，为公司提供优化汽车金融服务的建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销等相关专业优先）；
- 有银行或汽车金融相关经验优先，有亲和力，善于沟通交流；
- 具备较强的学习能力，愿意接受新知识、新挑战；
- 工作积极主动，具有良好的团队协作精神；
- 对汽车金融行业有兴趣，愿意在此领域长期发展。
工作地点：武汉市工商银行洪山支行

1.负责催收团队组建。

2.根据公司的业务指标，制定催收还款计划及进度安排，带领小组完成各项业绩指标。

3.负责催收团队过程管理、案件调配、重点客户统筹规划。

4.结合报表数据，监控、分析小组成员催收情况，及时调整催收策略。

5.负责督导落实公司制度，稽核小组成员行为准则。

6.定期对催收专员进行专业培训，提高团队专业能力。

7.根据团队催收情况，及时向公司汇报并提出合理化建议；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 5年以上金融催收经验（银行/汽车金融/消费金融），其中至少2年专注于汽车金融催收。

2. 至少2年直接管理催收团队经验（电催+行催，5人以上），自有团队优先。

3. 精通电催技巧与行催流程/风控。

4. 极强的合规意识与风险把控能力（红线！）。

5. 基本的数据分析能力（看数据、做决策）。

6. 结果导向，责任心强，抗压能力极佳。
薪资福利：

1、基本工资+餐补200+提成+年度分红；

2、工作时间：周一至周五 AM 8:30-12:00 PM 13:30-17:30，双休；

3、公司依法为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险 、生育保险、工伤保险；

4、除了提供极具竞争力的薪资外，还提供了多项福利政策，享受国家法定节假日，员工生日会、节日福利、带薪年假、集体出游等；

5、每年提供定期培训、调薪、晋升机会。

工车贷内催，工作地点：新华路取水楼
岗位职责：

1、通过电话提醒、外访等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；

2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果，提高回收率；

3、结合日常催收工作中发现的问题总结经验，及时反馈，对客户审核、催收工作提出操作流程的优化建议；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、对贷款行业有基本了解，会开车，具备外访催收经验优先；

2、具有良好的合作、沟通、协调能力，敬业、认真、细致、责任感强；

3、具备较强的人际沟通及交流技巧，能够在压力下工作且愿意接受挑战。

薪资福利：

1、基本工资+餐补200+提成+年终奖；

2、工作时间：周一至周五 AM 8:30-12:00 PM 13:30-17:30，双休；

3、公司依法为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险 、生育保险、工伤保险；

4、除了提供极具竞争力的薪资外，还提供了多项福利政策，享受国家法定节假日，员工生日会、节日福利、带薪年假、集体出游等；

5、每年提供定期培训、调薪、晋升机会。

1.根据公司的年度经营计划，制定区域市场拓展计划；

2.开拓区域内4s店、综合汽贸经销商，开展乘用车汽车分期业务；

3.完成放款额目标，控制所辖区域逾期率；

4.定期汇报所在区域经销商需求、流程中存在的问题，维护经销商关系；

5.协调公司内部信审、运营的业务沟通；

6.依照公司制度及合规要求开展业务；

完成上级领导安排的其他工作
任职要求：

1.具备区域内新车4S店进店资源；有汽车金融、银行担保系工作经验优先，欢迎自带团队。

2.具备较强的风险识别及处置能力；

3.具有较强的沟通、协调能力、管理能力。
薪资待遇：年薪20-50w，资源特别丰富者，可晋升为合伙人
办公地点：业务所属城市
公司总部：武汉市

车买买（武汉）汽车服务有限公司

一、根据公司的销售和市场策略设定区域的销售目标，达成销售任务；
二、监控经销商的业务情况，包括日常经营，管理层变化，业务指标完成情况等；
三、维护经销商关系，分析经销商需求，确保服务满意度；
四、根据市场推广计划，与厂家及经销商合作，推广公司产品；
五、管辖区域经销商的业务培训；
六、对销售流程、经销商管理等方面提供改善意见。
任职要求
一、大学本科及以上学历，金融、市场营销相关专业；
二、三年及以上销售工作经验，具有汽车金融销售相关工作经验者优先；
三、良好的人际沟通能力；
四、适应长期出差。

北汽汽车金融（杭州）有限公司

1、完成日常工作所需材料的收集与整理，汇总和分析销售数据报表，输出相关报告并进行汇报；

2、熟悉公司整体管理运作流程，协调内部各部门关系；

3、负责产后人员对接和安排，汇报人员情况；

4、完成上级领导临时交办的事务。

任职要求：

1、25-40岁之间，大专及以上学历，***，普通话流利；

2、熟练使用办公软件，性格开朗，工作专心细致。

3、会开车，接受偶尔出差。
上班时间：9:00-17:30，午休时间：12:00-13:50

湖北悦熙健康管理有限公司

1、协助完成区域年度销售目标，为区域目标的达成提供全面的后勤支持

2、根据公司和销售部的要求，对所属区域销售营运工作进行规划与执行

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，为业务部门决策提供参考

4、协助销售进行各项费用控管，跟踪区域各项行动计划内容的执行进度，做好区域内各销售单位费用的开支管理

5、负责建立并更新，管理完善的客户档案卡和客户往来台账、配合公司产销协调，做好经销商订单合理和货源安排，与客户保持良好的沟通，对订单的发货到货进行物流跟踪和联系

6、客户的处理，督促相关部门尽快处理，并跟踪处理结果，记录客户意见和建议反馈到部门

7、负责区域销售合同制作及其其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

8、安排并参加办事处召开的销售会议，整理会议纪要，落实会议各项追踪事宜

9、区域人员人事资料的整理传递、区域人员考勤、考核工作跟进

10、负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息传递

11、办公用品的申请、采购、发放、固定资产的申请、采购、建档及保管

12、跨部门工作沟通和协调

13、上级领导交办的临时性工作
任职要求：

1、大专及以上学历，35岁以下；

2、一年以上快消行业文职工作经验；

3、较强的观察力和应变能力，良好的判断力、沟通能力；

4、熟练操作office办公软件和办公自动化设备；

5、对销售数据敏感度较高，并具备一定的分析能力；

6、富有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有团队协作精神，思维清晰，服务意识强。

广州王老吉大健康产业有限公司

1、负责新区域的项目落地，洽谈商家。

2、负责站点运营及后续工作，对结果负责。
3、反馈运营中存在的问题并不断优化运营模式。

任职资格

1、专科以上学历，有外卖运营经验优先。
2、具备较强学习能力，沟通能力，陌生拜访能力。

3、有一定抗压能力，接受短期出差。
4、可接受无经验！

武汉如翼网络科技有限责任公司

1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；

4.所辖区域商铺经营分析；

5.所辖区域后三名品牌经营辅导；

6.所辖区域品牌租费催缴；

7.导购员入职岗前培训；

8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格：

1.话剧表演经验、表演专业毕业优先；

2.掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等；

3.3年以上购物中心或百货营运工作经验；

4.熟练使用office办公软件，会使用CAD优先；

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准；

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧。

武汉盘龙城万达广场商业管理有限公司