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办公室文员3.5-5千

岗位职责:

1.接待来访客户,登记,指引。

2.维护学员关系,接打电话,发布

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人资行政专员5-7千·13薪

岗位职责:

1.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;管理人力资源相关文件

行政人事4-6千

工作内容:

1、考勤、工时、培训、人才、职称职级相关等人事事务工作;

2、员

行政人事助理2-4千

【工作内容】

1. 采购管理
- 负责办公用品、设备等物资的采购工作。
- 负

行政文员3-4.5千

岗位职责

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

Administrative Associate 行政助理6-7千·13薪

Coordinates documents and gathers and in

13薪文员6000五险一金5-6千·13薪

6月入职有2000新人津贴,除工资部分额外发放!!!
一、工作内容:
平时就负责

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广州市朗欧企业管理咨询有限公司(简称朗欧企管)是一家专注于中小企业精细化管理的本土咨询机构,成立于2012年,提供驻厂式管理咨询、企业内训、中国**过程管控(执行力提升)管理软件实施服务,致力于为企业量身打造最适合中国本土企业管理提升的管理系统——等距离管理系统。

朗欧企管创始人张应春老师通过主导、策划、跟进了一百多家企业,实施驻企咨询服务,推进管理升级的实战过程中总结出一套理念与实操相结合、方法与工具相配套、问题与动作相应对、操作与效果相印证的管理系统——“等距离管理系统”。

我们对制造型企业的管理和发展有着深刻的见解:

- 曾经,只要我们投资,就能赚钱;现在,如果哪个企业的战略方向不明确,那么离“死亡”也不远了。
- 曾经,只要一直做事,规模总能带来利润;现在,规模可能成为“包袱”,让企业规模大而不盈利。
- 曾经,“大概、或许、差不多”就能够把事情做成,也能把事情讲明白;现在,要拿捏得准确,一定要用数据说话。
- 曾经,只要企业增长就能解决问题;现在,只有解决隐藏的问题才能迎来增长。
- 曾经,先做了再算,做对了,根本不用算;现在,算了再做,没有算,做了可能白做。
- 曾经,企业招聘,应聘的人排着长队;现在,企业招聘工作人员排着长队去招人。

朗欧企管认为,中国企业面临的现状说到底是我们企业经营管理的问题,而这些管理问题是由粗放式的管理方式导致的,粗放式的管理方式是由我们企业成立以来粗放型的盈利模式而产生的。而现在,随着信息化的高速发展,行业细分,产品细分,产业链不断完善,我们的盈利模式也逐步转化成了细分的盈利模式,而要完成这种转化,就需要我们勤练内功,进行细节化的管理。而细节化的管理模式就是——“等距离管理模式”。

1. 派人驻企业:每家企业根据规模不同至少派2位以上具有多年工厂中高层管理岗位经验,并经过管理咨询专业训练的实战型老师进驻到企业至少半年以上,与企业方人员同吃同住同劳动,行不言之教;
2. 现场实战:以企业实际问题的解决为导向进行现场调研、数据分析、系统总结、动作实施。手把手进行训练切实保证策划动作的全面落实;
3. 教学相长:成立企业内部管理学院,由驻厂老师与总部培训专家定期进行系统培训与学习,打造企业的人才再生系统,为企业培养团队;
4. 软件支持:将等距离管理模式信息化,通过信息化让管理过程透明、让等距离管理模式持续固化。

四川猎英才教育咨询有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为教育/培训/院校。

成都乐万网络科技有限公司,成立于2022-07-11,位于成都高新区天和路9号附32号1楼,所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业,主要从事专业技术服务,员工人数50-99人。

大连四九仙宗品牌策划有限公司,规模50-150人,属于民营公司,业务范围涵盖公关、市场推广和会展。