安徽圭目
20人以下
公司优势
母公司成立于2016年，专注于基础设施检修机器人装备和AI数据服务的研发和应用，是全球领先的道路数据服务商、国内领先的交通基础设施运维机器人装备供应商，业务板块主要包括公路、机场、轨道交通、桥梁、市政管网等重大基础设施领域。现为高新技术企业、四川省瞪羚和专精特新企业。内蒙古自治区地方标准、中国公路学会团体标准等参编单位。
其中全自主研制的“道面健康检测机器人”属于道路运维领域国际首创商用产品，获得国家重点研发计划等多类省部级科技攻关项目支持，目前已在国内20个省市近千条公路、国内外近百座机场实现工程应用。
公司是全球领先的道路数据服务商&国内一流的巡检机器人装备供应商，全面致力于基础设施的精准检测、数据化养护与全生命周期管理。是全球首家可以提供机场、道路、轨道、桥梁等重大基础设施陆、空、水下行业应用级机器人立体综合检修数智化解决方案供应商；是重大基础设施由传统人工养护模式向智能化有预见性精准养护模式的变革引领者。
公司以人工智能为关键技术、以高质量数据为内核、机器人为支撑，面向基建数智化运维的一体化解决方案，引领重大基础设施由传统人工养护模式向智能化有预见性精准养护模式的变革。
公司累计申请专利436项，其中申请发明专利243项、已授权68项；国际顶级期刊发表论文近10篇；参与多项国家、部级课题，引领行业标准制定。
公司核心竞争力：机场、公路、石化、矿山、港口等领域仪器装备自研生产的成本市场竞争力、结构探测AI算法独家技术竞争力、全国化多行业服务产能竞争力、标杆场景工程案例丰富服务竞争力。
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广西福畅供应链有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为交通运输与物流。
人力资源，泛指一个国家或区域内的所有人口，包括适龄工作人群、未成年劳力以及虽已超龄但仍具备劳动能力者。从企业管理的视角出发，人力资源指的是特定时间段内，企业内部人员所蕴含的，能够为企业创造价值并做出贡献的教育背景、专业技能、实践经验、身体素质等综合要素的集合。
在组织层面，人力资源管理指的是企业运用一系列策略、规则和管理实践，旨在吸引、挽留、激发和培养员工，以推动实现企业战略目标的行为过程。这一过程涉及招聘与甄选、教育培训与职业发展、绩效评估、薪酬福利设计、员工关系维护等多个关键环节。通过这些活动，企业能够构建高效、稳定且充满活力的劳动力队伍，确保组织目标的有效达成。
江苏宏会邦智能设备专业机械制造有限公司（简称“江苏宏会邦智能”）是宏会邦集团旗下的企业，专注于工业机器人的研发与生产，是一家高新技术企业。公司总部位于上海浦东新区，并在江苏盐城设有生产基地。公司与上海通用汽车公司合作开发的高端桁架机械手填补了国内空白，打破了汽车行业高端机械手长期由国外企业垄断的局面。公司坚持以客户为中心，努力成为国内工业机器人行业的领先者。一方面关注机器人领域的最新技术，研发具有竞争力的创新产品；另一方面加强项目管理，深入理解客户需求，为客户提供全面的解决方案。公司不仅提供产品，还提供咨询、实施交付以及多样化的培训与服务。公司拥有业内先进的高端技术，拥有多名在自动化和机械设计制造领域有十余年经验的专业人才，具备多年的机床及大型智能化设备制造经验，曾为包括上海通用汽车在内的国内外知名企业服务，熟悉各类零件的数控加工工艺和自动化控制系统的整体设计，在自动上下料机器人尤其是桁架机械手的开发方面具有独特技术优势。愿江苏宏会邦智能与您携手合作，共创美好未来！
南京焦点领动云计算技术有限公司成立于2016年底，由焦点科技股份有限公司领动事业部整体改制而成，是核心团队控股并成功实践焦点科技创新理念的创业孵化项目。公司专注于为跨境出口企业提供电商基础服务和数字化营销转型，已获高新技术企业、创新型中小企业、江苏省民营科技企业、科技型中小企业等评定。目前拥有发明专利、软件著作权等知识产权50余件，拥有业界领先的SaaS服务平台和DAAS数智化经营理念，服务企业客户达万家规模。旗下品牌领动曾获省著名商标称号。
焦点领动以“让先进且有价值的互联网技术普惠中小微企业”为使命，以“成为客户持续信赖并受社会尊敬的商业运营服务商”为愿景，致力于打造执着前行、用心创造、分享价值、共创未来的专业化和职业化兼具的创新奋斗组织。
**【来领动，你将加入一个什么样的团队】**
1. 公平公开的晋升机制，通道明确，以能力定岗定薪，能力突出者无晋升天花板。
2. 平等的工作氛围，不以年龄论英雄，鼓励突破和创新思维。
3. 上下游优于上下级，人人有发言权，以结果为导向，评估基于事实数据。
4. 多样化的奖励机制，包括学习卡、果冻币、积分等，还可通过努力实现涨薪。
5. 复合型公司特质，既有上市公司的安心，又有创业公司的激情。
**【我们能够为你提供的福利待遇】**
- **保险体制**：六险一金，入职即缴（在国家规定的五险一金基础上增加意外险）。
- **福利待遇**：节日礼金、丰富活动、生日福利、一日三餐、定期体检、零食下午茶。
- **休假体制**：周末双休，带薪年假及各类国家法定带薪假期（婚假、产假、护理假等）。
- **部门团建**：每月活动经费，定期组织旅游、聚餐、健身俱乐部、羽毛球、篮球等活动。
- **工作环境**：5A级办公环境，开放式工位，便于多部门高效协作。
【尚华科技是谁】
尚华科技于2017年成立于安徽省合肥市，总部位于上海，现有员工200余人。组织架构包括尚华永道（上海）国际贸易有限公司、尚华永道（上海）国际贸易有限公司合肥分公司、苏州分公司及六安分公司。
【尚华科技发展】
2017年起，尚华科技专注于跨境电商业务，自团队成立以来始终保持高速稳定增长，为欧洲、北美等十几个国家和地区提供产品和服务并广受好评。公司坚持平台战略，以客户为中心，致力于为全球客户提供最佳产品和服务，坚信人才是企业发展的核心驱动力，目标是成为跨境电商领域的领军者。尚华科技汇聚了众多电商领域的年轻精英，不仅看重技能，更关注人才的综合潜力与特质，倡导奋斗精神，营造透明扁平的管理氛围，创造充满活力的工作环境。
【尚华科技人才培养】
尚华科技尊重知识、重视人才，提供成长机会和发展平台。通过内部竞聘、系统培训及知识分享渠道，助力人才提升技能与知识。在这里，小白可以成长为电商精英，普通人才也能成为优质人才。
【尚华科技薪酬福利】
**薪酬策略**：采用竞争力强的薪酬体系，包括绩效工资、年终奖金、技能补贴等激励机制。
**员工保障**：购买五险一金，享有法定假期及超长带薪年假。
**暖心福利**：每周提供丰富下午茶，每日免费零食、水果，定期团建活动，年度旅游，生日礼金及开工红包等。
**培训晋升**：畅通的晋升通道与规范的晋升机制，提供书籍资源及外出学习机会，支持外部培训和个人成长。
**工作环境**：位于高档写字楼，办公室宽敞明亮，同事间积极互助，共同进步。
**节日小惊喜**：传统节日期间备有礼品或礼金，增添工作乐趣。
**作息时间**：朝九晚六，双休，法定假日正常放假。
欢迎加入尚华科技，一起成就更好的自己。