木娃医疗器械(山东)有限责任公司招聘

1. 招聘：跟进招聘计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、初面、offer跟进等执行环节。

1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

1、执行公司日常人事管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则及工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况

2、执行公司薪酬福利政策，薪酬福利规划、预算和控制方案

3、负责员工薪酬核算、汇总、发放

4、执行工考勤制度、人事管理和人事档案管理等制度

5、日常员工考勤抽查、监督，汇总月度考勤并存档

6、审核员工异动手续，包括档案关系、保险关系的转移等

7、负责组织公司内部人员转正、...

济南市章丘明水古城旅游发展有限公司

1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划；
2、负责招聘、聘前测试、简历甄别及面试安排；
3、新员工入职培训、定岗及考核工作。
任职要求1、年龄23-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1-3年人力资源工作经验，熟悉人力资源各个模块； 福利待遇: 缴纳社保五险+年终绩效奖励+全勤奖励+员工旅游+节日福利职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

济南金盈泰化工有限公司

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续

4、 组织、安排应聘人员的面试

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

6、 组织、实施员工文化娱乐活动

7、 管理公司人事的档案

8、 协助实施员工培训活动

9、 协助处理劳动争议

10、 完成领导交办的其它事项。

山东投师问录大数据集团有限公司

1、员工关系：入离职及人员信息更新、六险一金、考勤管理、试用期及转正管理、劳动风险排查及规范化管理、公共关系对接(结合各项政策进行调整及配合)

2、员工福利氛围：企业文化落地、活动举办

3、招聘：需求承接、抖音招聘账号运维

4、培训：新人培训开展、在岗培训组织； 任职要求:
1.2年及以上招聘及员工关系模块工作经验，本科及以上学历2.熟练使用办公软件3.较强的执行力、沟通协调能力和理解学习...

济南宽福宠物食品有限公司

1、负责招聘推广、邀约、面试、入职办理、日常维护等招聘工作

2.负责新员工入职培训相关工作

3.负责员工考勤统计等相关工作

4.负责员工档案管理相关工作

5.协助员工活动实施相关工作

6.完成领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、 享受行业竞争力薪酬，多劳多得

2. 五险一金3. 丰富的员工培训，保你晋升无忧4. 丰富的员工活动与旅游，彰显青春活力5. 带薪年假、节日福利，惊喜不断

山东省王延安教育科技集团有限公司

工作要求：
1、有1年以上经验可以独立完成招聘面试，不限专业；
2、年龄24-35岁；
3、根据现有编制，协调各部门的招聘需求；
4、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
5、执行招聘、甄选、面试 等工作，办理员工入离职、转正6、其他人事工作员工福利：免费员工餐、节假日福利，不定期团建。

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