国药器械(江西)配送服务有限公司

河北超玛

河北超玛进出口有限公司位于中国最大的自行车配件生产基地——河古庙开发区，地理环境优越且交通便捷，西侧紧邻京广铁路，是海内外客商的重要采购基地。公司作为一家拥有十余年进出口经验的专业外贸企业，每年都会参与香港玩具展、俄罗斯展、春秋两届广交会以及上海国际自行车展等多个国内外展会。公司具备独立进出口资质，产品远销玻利维亚、西班牙、瑞士、意大利、摩洛哥、沙特、阿尔及利亚、中东、南美、欧洲、非洲等三十多个国家和地区，在国内外市场享有良好声誉，并受到客户的一致好评。公司采用现代化管理模式，秉持“勇于竞争、追求卓越”的企业精神，以“诚信经营、行业领先、开拓创新、顾客满意”为企业宗旨，致力于推动中国乃至全球自行车行业的发展。

**招聘岗位：**

**一、外贸经理 1名**
1. 英语精通（听、说、读、写）。
2. 从事外贸销售工作2至5年，具备较强的市场开拓能力和目标规划能力。
3. 对工作积极主动，责任心强。
工资待遇面议。

**二、外贸业务员 10名**
1. 大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业优先，经验丰富者学历要求可适当放宽。
2. 具备优秀的英语书面及口头表达能力，能将英语作为工作语言。
工资待遇面谈。

**职位福利：** 节日福利、业绩奖、年终奖、全勤奖。
**职位亮点：** 双休、国家法定假日、带薪年假。

广东国仕

广东国仕工程咨询有限公司成立于1989年10月，经国家发展和改革委员会批准具备工程咨询乙级资格。2018年，公司相继获得中国工程咨询甲级和乙级资信评价，业务范围涵盖建筑、市政公用工程、生态建设与环境工程、农业林业、水利水电和公路等领域；同时持有中国水土保持学会颁发的生产建设项目水土保持方案编制水平评价证书及生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书。公司为中国工程咨询协会理事单位、广东省工程咨询协会常务理事单位，同时也是国际咨询工程师联合会(FIDIC)会员。为提升服务质量，公司通过了国家ISO9001质量体系认证，并多次荣获广东省工商行政管理局授予的“广东省守合同重信用企业”称号。主营业务包括编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估、水土保持方案及监测、水土保持验收、社会稳定风险评估、水资源论证、防洪评价、水文资源调查等工程项目前期技术咨询服务。

至用科技（灵璧县）

宿州至用网络科技有限公司成立于2021年8月6日，法定代表人崔小飞，注册资本1万元，统一社会信用代码为91341323MA8N2UDR9X。公司注册地址位于安徽省宿州市灵璧县灵城镇建设南路祥和庄园A01幢0104室，所属行业为科技推广和应用服务业。经营范围包括：一般项目如技术服务、技术开发、技术咨询、广告设计、数字文化创意内容应用服务、区块链技术相关服务、网络技术服务、个人互联网直播服务、计算机软硬件及辅助设备零售、互联网数据服务、数据处理服务等（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。许可项目有互联网直播技术服务、网络文化经营、音像制品制作、互联网信息服务（需依法批准后方可开展经营活动）。公司目前处于存续（在营、开业、在册）状态。

宿州璐璐传媒科技有限公司

一般项目：个人互联网直播服务；摄像及视频制作服务；摄影扩印服务；组织文化艺术活动；互联网销售（销售需要许可的商品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；文艺创作；市场营销策划；项目策划与公关服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。
许可项目：互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。

豪斯特

安徽豪斯特汽车零部件有限公司位于安徽省六安市金安区三十铺镇新阳大道西、长淮路以南，注册资本为20000万人民币，成立于2021-08-10。公司专注于热成形零件CAE成形工艺分析、热成形模具设计制造、材料性能验证、零件试制及性能验证，是一家高新技术企业。业务涉及汽车相关产业链、制造加工产业链，产品销售至欧洲、美洲、亚洲等地区。公司愿景是“创建一流企业，成就积极人生”，致力于成为行业内的优秀制造企业。

职业发展：公司关注员工职业发展，鼓励员工制定个人职业发展计划，并提供多种职业发展路径。注重人才培养，建立完善的分层分类课程体系，培养TTT认证讲师，关注员工岗前、岗中及职业成长学习培训。

公司福利：
1. 丰厚福利：包吃住，环境优美条件优越，提供社保和公积金，享受国家法定假日；
2. 加薪机会：提供行业内有竞争力的薪酬，每年有调薪机会，调薪幅度视具体表现而定；
3. 职业发展机会：设有经营管理、项目管理、市场营销、职能管理、工程研发、制造装调等职业发展通道；
4. 优秀员工奖励：试用期满员工可参与季度/年度优秀员工评选，年度优秀员工奖金高达10000元；
5. 娱乐设施：设有篮球场、乒乓球室、电视房、图书室；
6. 员工活动：定期举办员工交流会、月度员工生日会，全体员工每年至少一次旅游、年度团年联欢会。