宜章县莽山湘峰缘置业有限公司
公司优势
公司自成立以来，始终秉持“以人为本、求真务实、诚信卓越、创新创效”的经营理念，坚持“办好企业、回报社会”的企业宗旨，在莽山4A级国家森林公园旅游景区核心地段打造具有发展潜力的瑶溪谷温泉度假村项目。瑶溪谷的建设，标志着公司进入快速发展阶段，公司将按照国际标准打造宜章首个国家地理级文旅商养生度假综合体，致力于成为本地标杆性旅游地产项目。
“君临莽山，达观天下”，湘峰缘置业将肩负弘扬瑶族文化、保护莽山自然生态的使命，不断努力，为将莽山国家森林公园打造成为中国旅游行业的一流品牌、世界旅游顶尖品牌作出更大贡献。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
希尔顿惠庭是希尔顿旗下旅居酒店品牌。
广东海大集团股份有限公司畜牧水产研究中心成立于2005年7月14日，位于广州市番禺区市桥小平工业区福平路八街5号，主要从事农业科学研究和试验发展，员工人数在1000至2000人之间。
执力投资专注于国内证券市场投资交易与咨询业务，致力于搭建证券市场爱好者的系统学习平台，实现共同进步与成长。我们诚邀有志于股票投资及爱好者加入，为更广泛的股票爱好者提供优质服务，以在金融市场上获取稳定、安全、持久的收益为目标。
### 公司概述
**成立背景**：东莞东聚电子电讯制品有限公司成立于1989年11月，由台湾的致伸科技股份有限公司投资设立。致伸科技在台湾拥有运营和研发总部，并在中国大陆设有三大生产基地——东莞、重庆、昆山，以及研发基地分布在台湾和中国大陆两地，重点关注北京、广州和东莞。此外，致伸科技还在中国香港、日本、欧洲和美国设有销售与营销据点，致力于提供资讯、电子和消费产品的解决方案。
**业务发展**：目前，致伸科技在东莞拥有5个制造工厂，并于2014年收购了扬声器及数字音响产品制造商Tymphany集团70%的股份。公司现有员工总数超过14,000人，其中大专及以上学历员工约1,800人，研发中心技术团队已达到300人。
**发展战略**：自成立以来，东聚电子专注于3C产品领域，实施了六大战略方针，包括资本大众化、管理信息化、组织扁平化、生产效率化、研发市场化和经营专业化，迅速发展成为世界级高水准的ODM 3C产品制造商。
### 产品与服务
**产品分类**：东聚电子的产品主要分为四类：影像产品（如摄像头模组、扫描器、打印机和多功能事务机）、电脑周边产品（滑鼠、键盘、电源保护器和宽频产品）、办公室设备（碎纸机和护贝机）以及通讯配件（蓝牙耳机、MP3零件）。
### 福利待遇
**薪资与晋升**：公司根据学历、工作年限、个人潜力及市场行情提供优厚薪资，试用期后根据表现进行调薪。每年有一次普遍薪资调整及两次晋升机会。
**年终奖金**：公司设有年终奖金制度，奖金金额依据员工全年绩效评估结果（通常为月薪的1-3倍）在年终统一发放。
**节假日安排**：实行5天8小时工作制，享受法定假期及12天带薪年假，另有婚假、丧假、产假及陪产假等。
**住宿与餐饮**：公司提供宿舍和餐饮服务。宿舍配备空调、电视、电话、洗衣机、饮水机、热水器，以及个人专用设施，如衣橱、电脑桌、书架、行李柜和鞋柜。公司三餐提供补贴，每月两次加餐，包括水果和饮料。
**保险与福利**：按照国家规定为员工办理社会保险（养老、医疗、工伤）及住房公积金。
**休闲娱乐**：公司设有篮球场、图书室、桌球室、乒乓球室、卡拉OK室、舞蹈训练教室、健身设备和电视房等设施，并定期举办各类活动，如篮球赛、卡拉OK比赛、员工集体旅游和年终尾牙晚会。
**培训与发展**：公司员工平均每年接受管理发展及专业训练时长超过40小时，每月选派核心和潜力人才出国培训，以提升管理能力和专业技能。公司支持员工在不同部门间灵活调动，以适应个人发展需求。
### 公司详情与面试指南
欲了解更多信息，请访问[官方网站]。
### 重要声明
近期，有不法分子冒充本公司名义，通过小灵通、移动电话通知应聘者面试、入职或参加培训。为保护公司权益并防止应聘者被骗，本公司郑重声明：
- **生产基地**：东莞东聚、昆山致伸东聚、广州东聚为研发中心，北京德鑫研发中心。暂无在北方地区投资设立生产基地的计划。
- **面试通知**：面试通知仅通过公司固定电话或电子邮件发送，请应聘者切勿接听非官方渠道的通知。面试地点位于东莞，具体路线可参考提供的乘车指南。
应聘者应保持警惕，确保信息来源的合法性，避免遭受欺诈。
北京网安高科信息技术有限公司成立于2022年，注册资金500万元，是一家以网络安全、信息及智能化系统集成、IT服务外包为核心业务的专业技术型企业。公司专注于网络完全、信息系统运维、软件系统集成、移动应用、物联网、大数据、各类软件的开发以及各类平台、微信的定制化开发，提供软件项目人力外包、产品研发等服务，并可提供软件咨询、信息安全服务等。公司以“建立有美誉度的市场份额，成为互联网服务领域的领导者”为目标，通过建设“制度化、标准化、系统化、流程化、规范化”的管理体系和服务体系，不断扩大市场份额，立志成为北京地区口碑最好的网络公司之一。公司文化强调专业、规范、创值、诚信，采用科学与人性化的规范管理，凝聚大量优秀人才。网安高科拥有由优秀专业经理人组成的管理团队，项目管理团队下设项目总监、项目经理、项目助理、产品经理、产品助理、售前顾问、售前工程师等职能，负责保障项目的有序开展与执行。公司以技术研发创新为主导，针对客户的差异化需求，利用核心技术为客户提供安全、稳定、高效的定制化解决方案。同时，每个项目背后都有一个拥有8年以上相关经验的技术和管理团队保驾护航，本科以上技术人员占比95%以上，工程师占比60%以上，他们对信息化领域有深入了解，在多变的商业环境中具备独到的前瞻性。公司由董事会委任CEO，CEO直属管理“市场拓展中心”、“项目管理中心”、“技术中心”、“人事行政中心”四大部门，每个部门下设分部门，分别满足不同项目需求。公司坚信“品质创造价值”，注重客户提出的每个要求，充分考虑每一个细节，积极做好服务，努力开拓更好的视野。成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程。公司用心、努力做好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。未来，公司将持续深耕该领域，不断探索信息化技术服务和商业应用的无限可能，与投资人、合作伙伴、员工共同成长，互惠互利，共赢未来。