四川蜀汇非融资性担保有限公司
100-499人
公司优势
本公司致力于提供高效便捷的担保服务，已与多家四川国有银行、商业银行、担保公司、信托公司及国内大型金融租赁公司建立长期战略合作关系。公司秉持先进管理理念，构建专业、规范、高效的协作团队，营造以人为本的发展氛围，打造多方共赢的合作平台。
公司主要业务包括项目担保、合同履约担保、仓储担保、运输担保、劳务担保、商品交易担保、工程履行担保、租赁担保、企业管理咨询担保、民工工资支付担保、承包履约担保、诉讼保全担保等综合性担保服务，同时可与其他担保机构联合开展业务。
公司紧跟市场动态，不断创新金融服务模式，依托科学合理的内部管理和风险控制体系，凭借专业化优势，为中小企业提供高效、便捷、周到的担保服务，助力优秀中小企业在竞争中稳健成长。
本公司以卓越的服务和高效的工作赢得了业界广泛认可。未来，公司将依托更优越的环境、更优厚的政策和更优质的服务，与各界有志之士共同开创辉煌未来。
全体员工齐心协力，以跨越式发展为目标，以体制创新为动力，以科学管理为基石，以诚信为原则，以客户满意为核心宗旨，与社会各界精诚合作，锐意进取，为构建美好和谐社会不懈努力。
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“创新智慧城管，通达智慧城市”。四川蓉创智达信息技术服务有限公司成立于2021年，专注于新时代“网格化+智慧城管”应用与信息技术服务。公司愿景是“让城市管理更智慧高效，建设美好生活城市”，为不同行业客户提供定制化解决方案，以创新驱动和政企共建智慧城市治理为目标，提供现代化城市治理专业外包服务，提升城市治理能力，推动高质量城市发展，提高市民生活质量。公司业务涵盖软件开发、信息咨询、数据处理、市场调查、咨询策划及物联网应用服务；同时提供人力资源、职业中介、劳务派遣服务；销售环保专用设备和电子产品；并负责城市生活垃圾清扫、收集、运输、分类处置及相关管理工作。
綦江区欣动健身馆（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型创业公司，行业归属娱乐/休闲/体育。
满天下教育咨询有限公司专注于初高中文化课培训，提供一对一和精品小班辅导服务。
政财通（安徽）财务管理有限公司（曾用名：合肥市李氏财务有限公司）是经合肥市包河区财政主管机关批准，在合肥市工商行政管理局注册的一家专业财务咨询公司，成立于2012年6月。公司具备代理记账资质，拥有一批业务熟练的会计师、注册会计师及富有实践经验的会计专业人员。秉持“诚信为本，客户至上”的原则，我们以“高效诚信”为经营理念，为客户提供全面的会计服务。
自2013年起，公司在合肥市开展为行政事业单位提供代理记账业务，经过多年实践，培养了一支专门服务于行政事业单位的会计团队，开辟了新的市场，成为安徽省首家代理行政事业单位账务的会计公司。公司成立十年来，已成为多个市、区级财政部门的代理记账服务中标单位，累计为近500家各级预算单位提供代账服务。
截至2022年底，公司共有员工61人，其中48人拥有中级以上职称，11人拥有初级职称。公司始终致力于“一流的服务质量，一流的专业水准、一流的服务效率”，深受客户信任，享有良好口碑。欢迎有志之士加入我们。
我们承诺：
- 做一本真实可靠的会计账——让您安心
- 建立一套科学的管理系统——让您放心
- 设计一套严密的内控制度——让您安心
- 培训一支专业的业务团队——让您省心
让我们携手并进，共创辉煌！
瑞尔齿科自1999年创立以来，一直致力于成为一家卓越的高端口腔服务机构，坚持"以顾客为尊"的服务宗旨，将其打造为员工首选、客户信赖的口腔医疗服务平台。我们为员工提供了充分展现潜力的机遇、环境与条件，历经二十余年的稳健成长，瑞尔集团现已成为涵盖“瑞尔”与“瑞泰”两大品牌的大型连锁医疗网络，业务遍布中国多个主要城市，包括北京、上海、深圳、广州、杭州、厦门、天津、成都、重庆、西安、青岛、宁波、长沙、济南、无锡、福州、大连等，旗下拥有一百多家诊所和医院。累计服务超过600万人次。
大连葆嘉口腔成立于1997年，是一家专注于口腔医疗的专业机构，在院长白丽霞的带领下，葆嘉团队始终坚持真实、专业、友善、快乐的核心价值观，致力于构建高质量的口腔医疗服务环境。凭借其高超的医术、先进的诊疗设备以及持续不变的优质服务，葆嘉赢得了广泛赞誉，并在各类病例竞赛中屡获佳绩，至今已连续四年荣获“大连市***口腔门诊”荣誉。
2018年，瑞尔集团正式进驻大连，与葆嘉口腔强强联手，共同打造了瑞泰葆嘉口腔品牌。目前，该品牌在大连地区设有三家分支机构，专注于为中高端客户提供专业、前瞻、国际化标准的高品质口腔医疗服务。
在瑞泰葆嘉口腔，我们承诺不加班、不拖欠工资、不误导消费者、不使用不当手段。我们提供双休日、补贴、保险福利，并在节假日为员工准备惊喜礼物。加入我们，您将获得：
1. 技能提升机会：我们营造浓厚的学习氛围，每周安排业务培训，定期邀请技术专家和省市病例大赛冠军分享经验，助力您的职业成长。
2. 多元化的培训机会：每年提供多次外部培训，帮助您拓宽视野，提升专业技能。
3. 丰富多样的员工活动：每季度组织一次员工活动，包括户外徒步、海边烧烤、团队拓展训练和年度聚才宴，增进团队凝聚力。
4. 激励性的薪酬体系：我们的薪酬结构鼓励多劳多得，确保您的努力得到公正的回报。