东莞宝升制衣有限公司招聘
20人以下
公司优势
东莞宝升制衣有限公司是一家大型独资企业,主要从事梭织生产,主要产品包括各类国际著名品牌的高级羽绒服、棉衫、童装等,产品全部出口,主要销往美国、欧洲、加拿大及日本等国家。公司交通便利,住房设施完善,待遇优厚,环境优美,货源充足,薪资待遇良好,工作条件优越。欢迎各界有识之士前来加入!
薪资福利:1、公司实行计时与计件工资制度;车位工资按计件计算,实行5天8小时工作制,加班费按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍支付;熟练员工月平均工资达4000元以上,高者可达7000-8000元;2、新进计件员工在试用期内,按当地最低小时工资标准保底;3、所有正式计件、时薪及日薪员工,工作满一年并达到年度考核标准的,可享受年终奖;4、车位达到公司考核标准的,可享受表现奖,每月表现奖可达总计件工资的15%,同时可享受50元/月全勤奖,工休期间享有工休津贴;5、新入职车位可享受车资补贴200元/人,春节放假期间全体员工均可享受车资补贴300-500元;6、员工享受国家法定假期,工作满一年以上可享受带薪年假;7、车间配备中央空调,宿舍提供太阳能热水和空调;8、宿舍设有夫妻房,如无法提供宿舍可申请外宿,每月外宿补贴150元/人;9、公司补贴员工伙食及住宿费用,餐厅提供自由餐任选模式;10、每月发放纸巾,每周发放水果和加餐,员工生日免费派发礼物;11、每季度举办一次周末晚会;12、每年年底举办嘉年华抽奖晚会,并在开年时派发利是;13、连续三年举办为期四周的暑假营,供员工子女参加;14、每年至少组织一次团体旅游;15、公司设有培训室、图书室、网吧、灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌等娱乐设施,并不定期举办各类有奖比赛。注:以上福利条件仅适用于2018年年度内,公司保留最终解释权。
薪资福利:1、公司实行计时与计件工资制度;车位工资按计件计算,实行5天8小时工作制,加班费按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍支付;熟练员工月平均工资达4000元以上,高者可达7000-8000元;2、新进计件员工在试用期内,按当地最低小时工资标准保底;3、所有正式计件、时薪及日薪员工,工作满一年并达到年度考核标准的,可享受年终奖;4、车位达到公司考核标准的,可享受表现奖,每月表现奖可达总计件工资的15%,同时可享受50元/月全勤奖,工休期间享有工休津贴;5、新入职车位可享受车资补贴200元/人,春节放假期间全体员工均可享受车资补贴300-500元;6、员工享受国家法定假期,工作满一年以上可享受带薪年假;7、车间配备中央空调,宿舍提供太阳能热水和空调;8、宿舍设有夫妻房,如无法提供宿舍可申请外宿,每月外宿补贴150元/人;9、公司补贴员工伙食及住宿费用,餐厅提供自由餐任选模式;10、每月发放纸巾,每周发放水果和加餐,员工生日免费派发礼物;11、每季度举办一次周末晚会;12、每年年底举办嘉年华抽奖晚会,并在开年时派发利是;13、连续三年举办为期四周的暑假营,供员工子女参加;14、每年至少组织一次团体旅游;15、公司设有培训室、图书室、网吧、灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌等娱乐设施,并不定期举办各类有奖比赛。注:以上福利条件仅适用于2018年年度内,公司保留最终解释权。
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1、熟悉了解外套(梭织,羽绒,间棉,风衣等)的生产流程和报价2、本科学历,英语6级以上,英语听说读写...
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