衡水老伙计居民服务有限公司

老伙计控股集团有限公司简介
在社会经济快速发展和大众生活需求日益多样化的背景下，老伙计控股集团有限公司应运而生。当人们的生活品质追求从“基础满足”转向“品质升级”，从“单一需求”发展为“综合服务”，老伙计凭借敏锐的市场洞察力捕捉到这一趋势，以“打造全方位优质生活服务生态，成为人们生活中不可或缺的可靠伙伴”为使命，秉持“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，在生活服务领域不断拓展，为个人、家庭及企业提供一站式、高品质的综合服务解决方案，让每一份需求都能得到温暖而专业的回应。

核心业务板块
生活服务类
生活服务是老伙计的根基，涵盖从家庭日常照料到特殊场景需求的全维度服务，通过科技赋能与标准化管理，使服务更高效、更安心。

智慧家政：用科技重塑家庭服务体验
在快节奏的现代生活中，家庭服务的品质与效率成为人们关注的焦点。老伙计智慧家政板块依托自主研发的数字化服务平台，将保洁、育儿、月嫂、育婴师、家政服务员、保育员等多元家政服务标准化、流程化，构建起覆盖家庭生活全场景的服务网络。
平台功能高度贴合用户需求：用户通过手机APP即可完成服务预约，界面简洁直观，可根据家庭规模、服务类型、时间偏好等精准筛选服务人员；预约成功后，实时追踪服务进度功能让用户随时掌握服务动态；服务结束后，用户可通过文字、星级等形式进行评价反馈，平台将评价数据纳入服务人员考核体系，形成“服务—评价—改进”的闭环。
为保障服务质量，平台接入权威家政信用查询系统，服务人员的身份信息、健康证明、技能证书、服务履历等均透明可溯。针对孕产家庭的特殊需求，平台汇聚导乐师、孕产运动导师、母乳喂养指导师、催乳师、产后恢复师等专业人才，提供从孕期到产后的全周期呵护：导乐师全程陪伴分娩，减轻产妇痛苦；孕产运动导师定制科学运动方案；母乳喂养指导师与催乳师解决哺乳难题；产后恢复师提供定制化恢复服务。
在儿童照料方面，育婴师、保育员具备专业育儿技能，提供辅食制作、早期启蒙等服务。针对家庭环境维护，家庭保洁、整理收纳、家电清洗、新房开荒等服务均制定标准化操作流程：保洁人员按“分区清洁、重点消毒”原则作业；整理收纳师打造“整洁有序、取用方便”的收纳方案；家电清洗采用专业设备与环保清洁剂；新房开荒专注于装修后残留污渍与甲醛治理，让新家安全入住。

智慧养老：科技守护银发岁月
随着人口老龄化进程加快，“养老”已成为社会关注的核心议题。老伙计智慧养老板块融合物联网、大数据、人工智能等前沿技术，打造“科技+人文”的智慧养老服务体系，让老人在家中享受安全、舒适、有尊严的晚年生活。
硬件设备与服务网络深度联动是核心优势。智能床垫实时监测老人睡眠状态与翻身频率，异常情况自动预警；健康监测手环集心率、血压、血氧监测于一体，数据实时同步至云端；智能呼叫设备让老人一键获取紧急救援与生活协助。这些设备与社区养老服务中心、合作医疗机构形成紧密网络：健康数据异常时，系统推送预警至家庭医生，可远程问诊或上门诊疗；紧急呼叫触发后，社区服务中心5分钟响应、15分钟上门；居家安全监测系统防范老人走失、意外跌倒、燃气泄漏等风险。
为实现个性化服务，老伙计为每位老人建立专属动态健康档案，涵盖既往病史、用药记录、生活习惯等。基于健康数据与需求，平台定期生成评估报告，提供个性化方案：为慢性病老人制定用药提醒、饮食指导与康复计划；为失能半失能老人安排养老护理员提供上门助浴、翻身擦身等服务；为空巢老人提供定期探访、视频陪伴与兴趣活动预约。助浴师携带专业设备上门，全程做好安全防护；陪诊师协助老人就医，解决“看病难、流程繁”问题；康养旅居服务精选基地，提供疗养、文化体验与社交活动，让老人在旅途中享受健康与快乐。

代驾服务：安全护航每一次出行
在社交应酬、特殊天气等场景下，代驾成为保障出行安全的重要需求。老伙计代驾服务聚焦酒后代驾、长途代驾、特殊时段代驾等需求，组建专业团队，以“安全第一、服务至上”为准则。
司机筛选与培训体系严格规范：需通过“身份核验、驾龄审核、无犯罪记录查询、交通违法筛查”四重审核，确保背景清白；入职后参加15天专业培训，考核合格方可上岗，司机均具备5年以上驾龄，熟悉不同车型操作。
服务流程全程可控可溯：用户APP预约后，平台通过GPS匹配最近司机，显示位置与预计到达时间；代驾过程中，行程轨迹实时上传，家属可通过“行程分享”查看；服务结束生成电子行程单，记录路线、时长与费用。标准化代驾协议明确服务范围、责任划分与理赔流程，若因司机过错导致事故，平台启动快速理赔通道，保障用户权益。

家庭与社区支持类
家庭是社会的细胞，社区是生活的港湾。老伙计家庭与社区支持类业务围绕家庭幸福与社区和谐，提供情感支持与活动组织服务。

婚姻服务：见证幸福从相遇开始
婚姻是家庭的起点，老伙计婚姻服务板块覆盖“婚恋—婚礼—婚后”全周期，用专业与用心守护缘分。
婚恋介绍环节，专业顾问运用科学匹配体系，通过一对一访谈与心理学量表分析客户特点，生成个性化报告；平台严格审核会员资料，确保真实可靠。针对不同客户组织主题相亲活动，创造自然相遇机会。
婚礼服务打造独一无二的浪漫体验：资深策划师根据新人爱情故事与风格偏好设计主题；婚车租赁提供多品牌选择；司仪把控节奏，营造温馨氛围；督导协调现场细节；跟拍团队记录感动瞬间，制作影像纪念册。婚庆用品与伴手礼注重个性化，提供定制化喜糖、请柬与装饰，伴手礼融入新人元素，传递用心与诚意。婚后情感辅导帮助新人应对磨合期问题，提供沟通技巧指导与矛盾调解，助力婚姻长久幸福。

公益活动：用行动传递社会温暖
作为有社会责任感的企业，老伙计积极投身公益，将“服务社会”融入发展理念。
社区助老是核心领域：与政府、社会组织合作，为空巢老人提供居家适老化改造，安装扶手、防滑垫等设施；定期组织志愿者上门探访，提供理发、体检与陪伴；传统节日开展“送温暖”活动，送去生活用品与祝福。
扶贫济困方面，通过“技能培训+就业帮扶”助力脱贫：为农村剩余劳动力、城镇失业人员提供家政、养老护理技能培训，合格后推荐就业；与贫困地区合作，通过社区团购销售特色农产品，增加农户收入。
环保公益聚焦社区改善：组织“环保宣传进社区”活动，普及垃圾分类与节能减排知识；定期开展“社区清洁日”，联合居民清理垃圾、美化空间；与环保组织合作开展植树造林、河流保护项目，倡导绿色生活。

商业发展赋能类
在商业领域，老伙计聚焦中小微企业与创业者需求，提供全链条支持，助力商业成长与价值创造。

企业管理与创业孵化：为商业发展注入动力
中小微企业是经济活力的重要源泉，老伙计提供全方位支持，从初创到成长全程陪伴。
企业管理咨询涵盖战略规划、人力资源、财务、市场营销等领域：为初创企业优化商业模式、设计股权结构；为成长型企业制定市场拓展与品牌升级方案；为成熟企业提供数字化转型与流程优化建议。人力资源服务包括招聘外包、薪酬设计与员工培训；财务服务提供代理记账、税务筹划与审计支持，让企业专注核心业务。
创业孵化服务搭建成长平台：与知名基地合作，提供免费办公场地、设备与网络；定期开展培训课程，邀请专家分享经验，内容涵盖商业计划书、融资技巧与法律风险防范；解读政策，协助申请补贴与优惠；通过资源对接会，帮助项目对接投资机构与供应链，加速落地。针对宝妈创业推出专项扶持，提供灵活岗位、轻资产项目与平衡指导，实现“家庭与事业兼顾”。

职业中介：搭建人才与企业的桥梁
就业是民生之本，老伙计职业中介严守法规，搭建规范高效的人才匹配平台，促进人力资源合理配置。
平台建立完善人才数据库，涵盖蓝领、白领、技术型人才，通过AI算法精准匹配。求职者注册后填写信息，系统自动推荐岗位；企业发布需求时，平台审核确保真实透明。定期举办线上线下招聘会：线上通过视频面试缩短距离；线下设行业专区，方便面对面交流。服务中坚决杜绝就业歧视，为残疾人、下岗职工等困难群体提供专项帮扶，包括技能培训、岗位推荐与面试指导。平台还提供职业规划咨询，帮助明确发展方向，提升竞争力。

房产服务：让居住与投资更安心
房产是家庭重要资产，老伙计立足本地市场，提供专业透明的交易与咨询服务，满足居住与投资需求。
房产买卖领域，专业经纪人熟悉市场与法规，提供全流程服务：为卖方提供评估与挂牌建议；为买方分析需求、筛选房源，陪同看房并讲解优劣。交易中协助办理产权核验、贷款申请、合同签订与过户登记，确保合规高效。
住房租赁注重权益保障：为租客提供真实房源，签订标准化合同，明确租金、租期与维修责任；为房东提供托管服务，包括租客筛选、租金代收与房屋维护。新盘代售与优质开发商合作，提供信息、优惠解读与看房专车服务，帮助选择高性价比楼盘。
资产配置咨询是增值亮点：团队通过大数据分析市场走势、政策导向与区域规划，提供科学建议：为刚需客户推荐“交通便利、配套完善”的自住房产；为投资客户分析学区房、商业地产潜力，助力资产保值增值。

企业优势与创新
科技驱动：用技术提升服务品质
科技是老伙计发展的核心驱动力，通过自主研发与技术应用优化流程、提升体验。
智慧管理平台整合预约、调度、监控与反馈功能，通过大数据分析需求特征，实现精准推送；智能调度系统根据地点、技能与评价分配人员，缩短响应时间，家政服务平均响应控制在2小时内。
智慧养老领域，健康数据算法识别异常关联，如“血压骤升伴随心率异常”提示心血管风险，系统自动预警；长期数据追踪分析健康趋势，为调整方案提供依据。人工智能提升智能化水平：智能客服24小时解答常见问题；图像识别用于清洗效果检测与保洁验收，确保标准落地。

资源整合：构建服务生态网络
老伙计通过联动多方主体，构建“服务进社区、资源全链接”的生态网络。
与社区合作设立服务站点，作为人员集散、用户接待与应急枢纽，缩短半径；与物业共享信息与场地，开展“家政体验日”“养老咨询会”等活动。
与医疗机构合作强化医养协同：为养老用户开通绿色就医通道，家庭医生定期上门，合作医院接收急症转诊，实现“居家—社区—医院”无缝对接。
与行业协会合作提升专业性：共同制定服务标准与培训体系，开展技能大赛与星级评定，引入认证课程，确保人员技能与行业要求同步。
对接政府资源助力民生落地：承接社区养老、家政进社区等购买服务项目；参与行业规范制定，提供实践参考；借助公共平台扩大覆盖，尤其是偏远社区与农村地区。

合规运营：坚守底线保障权益
合规是可持续发展的基石，老伙计将合规贯穿所有环节，用规范保障权益。
服务协议标准化：代驾、家政、房产等服务均签订协议，明确内容、收费、权责与违约条款，如代驾协议约定车辆损伤理赔流程，家政协议约定人员突发疾病处理方式。
信息审核严格化：职业中介审核企业招聘“三要素”与求职者资料“两必须”；家政人员需提供无犯罪记录与健康证明，每半年复核一次。
内部管理制度化：涵盖财务、人事与服务质量，财务严守财税政策，人事规范合同与社保，质量部门抽查记录并处罚违规，形成闭环。
政府监管响应及时化：主动接受监管，定期报送数据；落实整改建议，参与合规培训，及时调整操作适应新规。

社会价值与愿景
社会价值：服务民生助力发展
老伙计的社会价值体现在多维贡献中。对个人，通过优质服务提升生活品质，如家政解放家庭劳动力，养老保障晚年幸福，代驾保障出行安全。对家庭，婚姻服务助力幸福启航，房产服务解决居住需求，形成“家庭全周期支持”体系。对企业，管理咨询与孵化服务破解发展难题，职业中介优化人力资源配置，推动中小微企业成长。对社会，参与养老、家政等民生工程，推动行业标准化；公益活动助力社区和谐，促进共同富裕，彰显企业社会责任。

愿景：成为全生命周期信赖伙伴
老伙计以“成为居民全生命周期信赖的服务伙伴”为愿景，持续深化现有业务，拓展服务领域与地域范围。未来将引入更多先进技术，如AI预测养老需求、VR展示家政服务场景；创新服务模式，探索“服务套餐定制”“会员权益升级”等；加强生态合作，联动更多机构构建服务网络。通过不断提升品质与体验，让“老伙计”成为每个人、家庭与企业的可靠伙伴，为美好生活持续贡献力量。