北京中集冷云科技有限公司
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公司官网：sindbadtech.com
国内公司简介：
南京辛巴达软件科技有限公司，即辛巴达软件（Sindbadtech)，2011年创立于中国南京，以“IT”+“DT”+“AI”为核心，为国内外客户提供一站式IT解决方案综合服务的高科技公司。业务涵盖企业IT解决方案和日本软件开发，团队成员多为拥有多年IT行业经验且怀抱梦想的海归及国内精英。正通过国际化业务和技术能力连接国内外市场，消除信息壁垒，推动科技驱动发展，实现为客户创造价值的目标。
目前，辛巴达软件已在上海、青岛、日本东京等地设立子公司和办事处。诚邀有识之士加入！
我司对日赴日IT岗位优势：
■ 岗位发展空间广阔，涵盖程序员、系统工程师、BSE桥梁工程师、项目经理（含PM和PMO）、技术专家、解决方案顾问、行业专家、总监等晋升路径。
■ 月薪资待遇：依据个人对日软件工作综合经验能力评估（包括日语能力、技术能力、对日项目经验、对日管理能力、行业积累、沟通协调能力及其他），每年均有晋升机会。
■ 福利优势：发展空间大，优秀团队，五险一金，周末双休，节日福利，年终奖金，员工聚餐，员工体检，员工旅游，员工年假，个人发展规划，生日福利，每年晋升机会，出国工作机会及其他等福利。
■ 工作地点：中国和日本的多个主要城市。
■ 发展路线：技术（开发及技术管理）、业务（上流设计）、管理（PM及PMO）等多条可选路径。
■ 对日项目业务领域：证券、金融、保险、财务、医疗、交通、互联网及其他。通过大型正规日本项目经验积累，在职员工能力提升较快，竞争力强。
■ 担当工程阶段：上流设计（需求定义、概要设计等）、下流开发（基础及详细设计、编码、测试、交付等）、保守运维阶段等。
■ 签约模式：正式员工，日本公司缴纳厚生年金和国民健康保险及其他福利，国内工作缴纳五险一金及其他福利。
■ 正式员工长期发展模式（中国和日本的多个主要城市均有岗位）：
1. 国内对日工作→日本工作→回国对日工作（长期发展）。
2. 国内对日工作→日本工作（长期发展）。
3. 国内对日工作（长期发展）。
Mentfield集团是一家成立超过40年的国际化货运公司，总部位于英国伦敦，拥有超过800名高素质员工，并在全球18个国家设有分公司，包括美国、英国、德国、中东、比利时、意大利、荷兰、中国、韩国、墨西哥、巴西、越南、南非、澳大利亚和俄罗斯。集团建立了全球化服务体系，服务范围覆盖100多个国家和地区。
Mentfield-TLI（嘉驰信）是Mentfield集团的一部分，其亚太区总部设在中国广东深圳，并在全国范围内设有完善的分支机构，包括北京、天津、上海、青岛、宁波、厦门6个分公司以及成都和中山2个办事处。
Mentfield-TLI（嘉驰信）提供包括海运、空运、铁路运输、公路运输、仓储和报关在内的多元化物流服务。作为无船承运人、WCA协会成员及拥有航空销售资格，我们与众多海内外企业建立了信任合作关系。公司秉持快速、安全、高品质的服务理念，为每一位客户提供专业、高效且安心的定制化服务，致力于成为业界领先的国际物流解决方案提供商。
RINGSPANN Power Transmission (Tianjin) Co., Ltd.
RINGSPANN集团是一家创立于1944年的中型跨国企业，总部位于德国法兰克福附近，主营产品涵盖单向离合器、扭矩限制器、胀紧套、缩紧盘、制动器、联轴器以及该集团起家产品——星形碟簧。作为动力传动和精密夹具领域的领先企业，其产品以简洁设计、卓越品质及绝对安全性能闻名，并为众多国际知名品牌提供长期供应。作为此类产品的协会主席，该集团曾多次参与制定和修改德国相关标准。
瑞班机电传动技术（天津）有限公司坐落于天津滨海新区的中国·天津未来科技城，是德国瑞班有限公司在中国设立的全资子公司。公司专注于机电传动部件和精密夹具产品的研发、生产及销售。现因业务扩展需求，诚招各类人才。
河北诺亚德汇人力资源服务有限公司专注于为客户提供全方位人力资源服务，核心产品包括人力资源业务流程外包、高端才智外包及人力资源产业园运营三大板块，提供定制化整体解决方案。公司秉持“以德为先，汇天下英才”理念，历经15年发展，已实现省内服务网络全覆盖，在全省11个地市设立分公司，提供“一地签约，全省服务”的标准化服务。公司业务涵盖招聘流程（考务）外包、猎头服务、管理培训、劳务派遣、岗位外包、薪税保外包、档案外包、招才引智服务、创业孵化服务、政策咨询服务、政策汇编咨询以及园区招商和运营外包等。
海口楠悦传媒总部位于杭州，专注于语音类直播业务，是一家涵盖素人招募、素人培养及优质内容生产的服务型公会。凭借成熟的运营体系与管理模式，公司在语音直播领域取得显著成就，成为行业标杆。公司拥有深厚行业积累与丰富资源，内容与运营团队均由业内顶尖人才组成。成熟的经营策略与管理体系可高效助力素人主播转型为专业主播。在经营模式上，以人为核心，甄选并培育优秀伙伴，追求长期稳定的合作关系。管理方式上，从主播入职起，通过基础培训、直播内容指导、技能提升及短视频运营等多维度精细化运作，助其持续输出高质量正能量直播内容，并形成完善的内容孵化与裂变机制，推动更多合作伙伴发展。此外，公司为签约主播与音乐人提供全方位内容孵化、培训及运营支持，助其实现市场竞争中的脱颖而出。我们是一支充满朝气的年轻团队，诚邀您的加入，与公司共成长。