哈尔滨工程大学船舶装备科技有限公司
20-99人
公司优势
哈船科技的核心业务框架被概括为“一体两翼”的发展模式。“一体”指以舱室环境系统的设计与综合集成作为核心牵引力量，“两翼”则是船舶信息与机电控制系统以及船舶功能材料的研发和应用，这两大板块共同推动公司的快速发展。公司凭借多年的稳健运营与持续的技术创新，已成功获得国家高新技术企业、军工质量管理体系、"专精特新"等重要资质认证，并累计拥有超过50项自主知识产权，还建有省级工程技术研究中心，是哈尔滨市技术创新示范企业之一。
哈船科技总部位于哈尔滨，并在北京、上海、青岛、广州等地设有分支机构，已成为“哈船”系列企业的领头羊。
在企业理念方面，哈船科技强调与供应商和生态伙伴的协同合作，推动技术创新与共享发展；坚持客户至上的服务理念，致力于为客户提供价值，为社会创造经济效益。其长远目标是成为中国船舶行业的领先者，专注于高技术船舶装备的研制与系统集成服务，持续提升自身竞争力与市场影响力。
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总部成立时间：2020年8月初
分公司成立时间：2023年7月初
主营业务：面向广东省及广西省部分区域招聘顺风车全职司机
客户规模：目前在职司机人数达到1000人
总部介绍：总部位于佛山市顺德区乐从，是一家成立3年的汽车销售集团公司，总部面积800平米，总员工数量接近百人
公司优势：（一家把服务做到极致的公司，人性化管理的公司）
1. 广东第一家无违约金的公司（退车无违约金，在公司跑得好可以继续跑，跑不好的话随时安排退车，新手试错成本是0）
2. 广东第一无车坑的公司，退车时无重大车损，小刮小碰不扣押金，出保险不扣车辆加速折旧费（大大降低了司机师傅的赔偿风险）
3. 广东第一家让司机赚渠道费的网约车公司（司机推荐司机有高额推广费）
4. 广东第一家司机有成长空间的公司（公司有晋升机制，司机可以晋升为小队长、中队长、大队长，小队长管理费2500元/月，中队长管理费12000元/月，大队长管理费40000元/月）
备注：管理费是除流水以外的额外收益，公司每月发放
中新联科环境科技（安徽）有限公司是一家集难处理水技术研发、设备制造、废水治理工程设计、建设、施工和委托运营于一体的环保科技型企业。作为中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司（简称“中新公用”）的国有控股企业，公司被评为安徽省信用等级“AAA”级企业，注册资金8000万元。公司秉持“科技力量，创导循环经济”的理念，依托联科自营表面处理产业园，持续研发和创新污水处理技术，将传统工业废水治理的“高成本运营”模式转变为“新利润增长点”的联科运营模式，不仅实现达标排放，更致力于将污水中有价值的资源回收效益最大化，推动环境友好型污染治理。公司官网：http://www.sc-link.com.cn/
东阳市金宝传媒有限公司成立于2011年，主营互联网综合信息服务和媒体传播平台运营，业务涵盖广告设计、制作、代理、发布，平面设计及文化艺术策划。金宝传媒旗下品牌包括东阳哄、发现东阳、印象东阳、掌讯东阳、院线贴片、商家广告机。
沈阳储秀传媒成立于2018年11月29日
主要业务包括网红孵化、主播经纪人培养、商业活动承接及艺人输送等传媒相关业务。
旗下签约有效主播超100名，稳定优质头部主播10名以上。
现有兼职经纪人百名以上，全职经纪人20人，运营管理员10人以上。
公司拥有稳定的招募团队、运营管理团队和技术负责团队。
合作平台包括全民TV、熊猫TV、火山小视频、龙珠TV等。
分公司：
总部于2018年末获得投资后，在辽宁省内开设多家分公司。
合作伙伴：
合作伙伴以小型公司、小型办公室等形式遍布全国。
发展团队：
2019年，入驻MCN机构后将吸纳更多人才，共同见证储秀发展。已准备好全新方案和受大众喜爱的素材，并持续采纳新想法。
公司将不断学习，完善自身，融入新模式。
储秀传媒初心不改，保持传媒人状态，做到用心、良心。
MCN作为网络朝阳产业，储秀紧跟时代步伐。
随着网络热潮，不断学习的储秀及团队将越来越好。
主播：
遵循传统直播方式，以主播长期发展前景为基准，结合新网络模式助主播自我突破。
达人：
以高质量素材成品为基准，专业扶持达人，让粉丝喜爱并减少平台资源浪费。
双线发展：
主播以直播经验为基础；达人以线性长远培养为主导。
整体前景：
2019年将是MCN迅猛发展一年，以主播引流至MCN，以主播为基础快速培养达人，以粘性作品吸引粉丝流入垂直领域。
MCN：
在资本支持下，保障内容持续输出，实现商业稳定变现。
PGC：
由传统广电业者按电视节目方式制作，但根据互联网传播特性调整内容传播方式。
莆田好果公司是一家专注于医疗投资与营销推广的专业企业，业务范围涵盖医疗投资、医院托管经营、医疗营销推广、新科技项目引进以及医院形象策划等领域。自成立以来，公司秉承“顾客、员工、社会、股东”的经营理念，致力于为顾客创造价值，为员工搭建成长平台，为社会承担责任，为股东带来回报。公司坚持“以人为本”，汇聚了一批专业化的经营、营销及管理人才，包括经验丰富的网络推广专家和经营专家在内的众多医疗领域精英。各部门均聚集了国内资深的项目带头人，并拥有一支思想前瞻、管理先进且协作高效的管理团队，旨在通过引入先进的经营理念推动公司发展。顺应中国医疗体制改革的趋势，凭借专业的医院投资、营销及经营管理人才，公司整合资源，构建可持续发展的生态链。公司始终定位为创业型企业，为员工提供广阔的发展空间，共享发展成果，致力于成为行业内成长迅速、盈利能力强的优秀集团企业。