甘肃金诚特卫安全顾问有限公司
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在劳士领集团,您将承担塑造全球产业的重任。我们携手改变日常生活的方方面面——通过减轻汽车重量,提升药品包装安全性,并优化工业应用,我们正致力于让世界更加便捷、安全和环保。作为一家遍布25个国家,拥有11,000名员工的国际企业,我们正在推动这一变革。
劳士领汽车专注于提升移动性,借助我们的塑料材料解决方案,特别是在电池解决方案、结构轻量化、空气动力学和动力传动系统领域,我们不断创新,以促进驾驶体验的简化、安全性和环境友好性。
我们的愿景是“驱动可持续出行”,我们更加强调对生物基塑料、循环材料和电池技术的投资,以实现这一目标。我们与客户紧密合作,视其为研发团队的一员,在全球超过40个地点的6,000名同事共同努力下,我们深入理解需求、评估可行性并跟踪项目进度。每项解决方案都是向更加可持续的出行方式迈进的重要一步。
劳士领精密科技(苏州)有限公司成立于2015年7月,位于苏州工业园区,主要服务于中国及东南亚市场,客户包括博世、大陆汽车、艾通、法雷奥等知名企业。我们专注于提供高性能塑料和金属嵌入式塑料制品,以及医疗级注塑件,满足最严格的质量标准。
加入我们,您将享受到:
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我们热忱欢迎您的加入,共同开启辉煌的未来篇章!
广州创熠房地产代理有限公司成立于2017年,注册资金100万元,是一家专注于房屋代理业务,并涉足房屋销售、房屋租赁等领域的房地产经纪企业。公司严格按照现代企业制度设计治理结构,管理架构科学合理,规章制度健全,各部门职责分明、协同高效。员工中拥有中、高级职称或大学本科以上学历者占比超过90%,具备强大的资金实力和专业的管理能力,是广州地区一支具有强烈社会责任感并推动房地产代理技术创新的新兴力量。
自成立以来,公司始终秉持“诚信为立足之本,创新为生存之源,服务为永恒”的经营理念,积极拓展各项代理业务,实现了企业稳步成长与综合实力的显著提升。在激烈的市场竞争中,公司锐意进取,不断开创创业新局面,致力于将创熠地产打造成本土最具竞争力的房地产经纪品牌之一。
我们致力于推进商用车电气化,期待您的加入!
法士特华纳智能控制系统(西安)有限责任公司是法士特集团与博格华纳公司于2024年4月18日联合成立的合资公司,致力于加速全球商用车领域的电气化转型。公司集研发、生产和销售于一体,拥有一支优秀的产品研发和生产管理团队,未来将面向中、重卡市场推出系列化的控制器产品。
公司目前位于陕西省西咸新区秦创原金融中心12层,预计在2025年迁至法士特沣西工厂并进行量产。
优学天下教育发展股份有限公司创立于2004年6月,源自1999年成立的深圳市诺亚舟实业有限公司,现已发展为旗下拥有5家全资子公司的企业。作为国内领先的教育辅助内容及服务提供商,优学派专注于中小学互动教学内容、软件及其发布平台的深度开发。诺亚舟总部位于深圳,员工人数超1700人。2007年10月,诺亚舟在美国纽约证券交易所上市,募资1.4亿美元,股票代码NED。
诺亚舟具备强大的自主研发能力,其三级研发体系涉及手持式教育电子产品软硬件开发、校园信息化技术等领域。公司现拥有28项国内专利技术、一项国际在审专利以及六个登记计算机软件著作权、27项软件产品。
优学派提供多元化的教辅内容发布平台。其学生平板电脑在国内教育电子行业市场份额领先,产品远销海内外;优学派教育网是综合性的教育辅导门户,提供学习内容下载、在线指导及信息分享等服务,已累积可下载教辅课件二十多万份,注册会员七十多万;优学派学校专注中小学课外辅导,涵盖英语、数学、语文、物理、化学等多学科,满足不同阶段的学习需求,已在成都、重庆、北京等地设立分校。
优学派构建了强大且完善的全国性营销服务网络,设有北京、上海、广州、成都、哈尔滨等十个分公司及20余家省级代理,营销网络覆盖全国28个省份、300多个地级市及1400多个县级市场,拥有8000多家零售终端。
优学派以成为中国教育辅助领域第一品牌为目标,致力于打造围绕优学派品牌的知识共享社区,凭借更先进的技术、更优质的产品和服务,推动中国教育事业的发展。
位于中国海南岛南端的三亚,被誉为“天涯海角”,金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店坐落在风光旖旎的亚龙湾畔,尽享南海的壮丽美景。酒店的设计灵感源自北京颐和园,融合了简约线条和巧妙细节,并使用本地建材,呈现出现代化的舒适氛围与设施,同时突显其传统风格。
丽思卡尔顿是万豪集团旗下的经典奢华酒店品牌。金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店荣获诸多奖项,包括:胡润百富《2012 至尚优品–中国千万富豪品牌倾向调查》中的最受青睐三亚酒店、中国旅游饭店业协会的第二届中国饭店金星奖、2012 旅行者行业大奖的最佳奢华酒店等。
在丽思卡尔顿,我们的员工(绅士淑女)是我们对客人服务承诺中最重要的资源。我们坚持“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务”的座右铭,以热情真诚、细致入微的方式为每位客人提供个性化服务。丽思卡尔顿注重机会平等,并致力于雇佣多元化的员工,营造包容性文化。