华创永道实业集团有限公司

咖啡店长5千-7千

华创永道实业集团有限公司

1、 管理咖啡店的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等

2. 制定

招商部经理1.5万-2.5万

华创永道实业集团有限公司

1、负资项目的商业定位、业态规划、品牌落位、招商略及租金收益测算工作

2、负责

自营店大店长1.2万-2万

华创永道实业集团有限公司

岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2.

土建造价工程师8千-1.2万

华创永道实业集团有限公司

1、 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整

2. 根据项目

人资主管5千-7千

华创永道实业集团有限公司

1、根据公司实际情况，协助制定公司总体培训计划，组织实施公司对员工的培训，提高员

培训绩效主管5千-7千

华创永道实业集团有限公司

1、根据公司实际情况，协助制定公司总体培训计划，组织实施公司对员工的培训，提高员

平面设计兼剪辑-地产7千-1万

华创永道实业集团有限公司

1、 负责项目的产品的推广设计，包括海报、广告等平面设计工作

2. 负责所属项

咖啡店店长5千-6千

邻里(洛阳)文化传播有限公司

1、全面负责咖啡店的日常管理，包括人事行政、危机处理、日常安全等工作，确保门店正

薪酬绩效经理1万-2万

优箔(洛阳)金属材料有限责任公司

1、负责制定和完善公司薪酬绩效管理体系，确保体系符合公司发展战略和行业特点；
2

薪酬绩效经理4千-6千

洛阳建龙微纳新材料股份有限公司

1. 负责公司绩效管理体系和制度的制定和实施；
2. 根据绩效结果及要求进行绩效

薪酬绩效专员5000-10000元

河南省耿力工程设备有限公司

岗位职责1、参与设计、优化绩效考核体系，明确各岗位考核指标与权重；组织各部门开展

薪酬绩效专员4千-6千

洛阳建龙微纳新材料股份有限公司

1、负责绩效考核制度的优化

2、负责公司月度、年度、专项及股权考核的实施

3

薪酬绩效经理6千-1万

吉林省金冠电气股份有限公司

1、 统筹集团绩效、薪酬相关管理工作

2. 负责集团绩效、薪酬制度优化及实施等