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河北启源

20-99人

公司优势

我公司主要生产各类食用菌设备,拥有10年行业经验及研发团队,是一家集研、产、供、销、服务于一体的现代化企业。

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车间主任6-8K

工作要求:
1、全面负责公司生产厂各项管理工作、组织实施公司相关生产计划,按时按

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生产经理8000-10000元

岗位职责:
1、建立项目工程管理文件档案(招投标文件、施工合同、劳务合同、专项分

熔炼车间班长(派往印尼)7000-10000元·13薪

一、职责描述:
1. 负责班组日常工作2. 负责生产工艺,成本控制,设备管理以及

车间主任-驻外8000-10000元

岗位职责:
1、负责货物到厂的车辆检查、货物核对2、组织人员进行货物的拆解、报废

土建生产经理8000-10000元

岗位内容:
1. 协助项目经理领导项目开展施工生产管理工作、组织生产工作;

医疗注塑生产经理1.3-1.8万·13薪

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生产班长4000-5000元

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1.负责管理车间各岗位对所用设备及辅助设施进行日常的清洁和维护;

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福尔斯通电子(昆山)有限公司成立于2003年7月,是“First electronic Hong Kong”的全资企业,专注于设计开发及生产汽车零部件。其主要业务是为整车制造商及相关配件供应商提供配套服务。产品线主要包括:汽车座舱空气净化系统、无刷电机、汽车灯具精密模具。

公司总部位于江苏省昆山市。在成立初期,于2003至2004年间完成了首期工厂建设和设备安装,同时进行了员工招聘、培训,并搭建了公司组织架构和管理运营体系。在设立初期,福尔斯通电子就前瞻性地将ISO/TS 16949国际质量管理体系及相关标准纳入考量,并于2005年12月顺利通过了ISO/TS 16949国际质量管理体系认证。随后,公司在2008年6月获得了国家强制性CCC认证,同年12月又通过了ISO/14000环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,进一步确保了其产品质量和可持续发展能力。

上海晶环嘉远能源科技有限公司致力于成为深度脱碳的回收料光伏集团。晶环嘉远专注于科技创新,提供全球领先的组件回收、破损电池片除杂处理、再生硅料及电池片、组件梯次利用等解决方案。凭借专业技术和优质服务,公司助力客户实现废旧光伏资源的回收再利用,对环保事业和新能源产业发展做出积极贡献。公司官网:http://www.resolartech.com/

浙江省妇女儿童基金会于1981年成立,由浙江省妇联主管,具有独立法人资格,是一个纯公益社会组织。基金会的宗旨是关爱妇女儿童疾苦,保障其权益,促进妇女儿童事业发展。

自成立以来,基金会在各级政府及社会各界爱心人士的大力支持和关怀下,积极推动妇女儿童事业,发挥了重要作用,并先后获得全国妇联、浙江省人民政府、中国人口福利基金会等单位颁发的“中国人口福利慈善奖之贡献奖”、“第四届浙江慈善奖项目奖”、“第五届浙江慈善奖工作奖”、“母亲邮包项目优秀组织奖”、“PAC公益项目突出贡献奖”等荣誉。

基金会是《中华人民共和国慈善法》颁布后浙江省首批认定的五家全省性慈善组织之一,并且是三家获得公开募捐资格的组织之一。

基金会仅是一个平台,所有力量源于社会各界的信任与支持。我们以真情扶老携幼,以慈善帮助弱势群体,以坚守立言践行,以感恩凝聚人心。在无数感人的故事面前,在爱与被爱的公益道路上,我们期待您的支持,更需要您的参与!

我司专注于金融保险、房地产、机械、快消等行业的高端职位人才搜寻与推荐。致力于与客户公司建立战略合作伙伴关系,并为职业经理人的职业发展提供专业建议。

宁波东润企业管理集团有限公司成立于2017年12月,注册资金为壹仟万人民币,是一家依法注册的独立法人单位。公司曾为部队、中石化、北仑港集团、宁波交警局、农业银行等国企及政府、部队机构提供服务。

公司主营四大业务板块:绿化工程、装修工程、技术服务和进出口业务。自成立以来,秉持“专业高效、以人为本”的理念,公司不断引进管理精英,强化员工培训,持续创新改革,实施科学管理。在公司管理团队的精心策划和全体员工的努力下,公司已发展成为拥有30余名涵盖园林、建筑、水电、财务、经济等领域的技术管理人员以及20余名绿化、园艺、水电、假山、油漆、木作、瓦工等中高级技术工人的企业,并拥有多名经验丰富的项目负责人,能够独立承接各类综合性园林工程。

经过五年的发展,公司在2022年4月20日成立了东润集团,并相继设立了宁波东润企业管理集团有限公司舟山分公司、宁波东润企业管理集团有限公司上海分公司、丰景(宁波)物业管理有限公司和宁波浠亚进出口有限公司。公司的年产值从最初的600万元增长至8900万元,累计上缴国家税款超过600万元。公司积极履行社会责任,先后向郑州7.20水灾、天津大学浙江校友会“浙北洋”新生奖学金、宁波江北大爱帮困助学项目以及西藏比如县困境学生捐款。

公司高度重视员工福利,为所有员工按照公务员标准缴纳社保和公积金,每年安排员工体检,并发放节日福利。公司关注员工身心健康,将质量视为生命,将安全和环境保护作为首要任务,严格执行国家标准。此外,公司还通过了国际ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三项认证。

公司以优质管理服务为基础,注重科技创新服务,以“遵纪守法、以人为本、客户至上、保护环境、预防为主、持续发展”为经营方针,致力于提供高品质服务,打造经典物业品牌。公司坚持“安全、环保”原则,追求“零事故、零意外”,以创新服务满足客户需求,建立“一站式”综合服务管理模式,搭建客户与公司之间的良好沟通平台,赢得了客户和社会各界的信任与好评。