太原市广聚天元商贸有限公司
100-499人
公司优势
**太原市广聚天元商贸有限公司成立于2007年,是苏泊尔炊具的总代理商。**
**公司主营业务包括:**苏泊尔炊具系列、苏泊尔小家电系列、妙洁日用品、天竹竹木系列、清风插座、3M系列等多元化产品。
**2008年,凭借前瞻的市场策略与本土化的营销方法,公司获得了客户与制造商的高度认可,并多次荣获“最佳合作奖”、“最佳经营奖”、“最佳分销渠道拓展奖”、“最佳优质服务奖”、“最佳深度分销奖”等荣誉。**
**依托卓越的产品品质与品牌声誉,目前服务范围覆盖晋中、吕梁、太原、长治等地。**
**2016年,公司新增妙洁系列产品代理,进一步丰富了产品线,显著提高了销售额,巩固了公司在日用百货领域的领导地位。**
**在董事长刘素坤女士的领导下,公司业绩稳步增长至7000万元,经营领域持续扩展,与山西美特好连锁超市股份有限公司、山西家家利连锁股份有限公司、山姆士超市有限公司、山西榆次田森连锁超市股份有限公司、山西长治博源连锁超市股份有限公司、永辉超市股份有限公司、北京华联综合超市股份有限公司等多家企业建立了紧密的合作关系。**
**公司内部结构完善,设有业务部、市场部、网购部、财务部、综合部、售后部、储运部等多个部门,现有员工总数超过120人。在过去十年里,通过全体员工的不懈努力,公司已成为知名品牌的优秀合作伙伴,秉持着“感恩、勤奋、坚持、生存”的理念,开启了全面发展的新篇章。在探索与创新中不断前进。**
**公司提供全面的福利待遇:**
- **五险**:全面的社会保险保障。
- **旅游**:定期组织团队出游,增强团队凝聚力。
- **体检**:为员工提供健康检查,关注员工健康。
- **节假日福利**:丰富的节日庆祝活动及礼品。
- **带薪年假**:充分的休息时间,保障员工生活品质。
- **车补**:提供交通补贴,方便上下班。
- **出差补助**:合理补偿出差费用,支持业务拓展。
- **餐补**:提供餐费补贴,便利员工就餐。
- **工龄津贴**:随着工龄的增长,享受相应津贴。
- **婚假、产假、丧假**:给予员工个人重要时刻的充分尊重与关怀。
**公司奖励机制包括:**
- **公司优秀员工奖**:表彰年度内对公司贡献突出的员工。
- **销售贡献奖**:奖励在销售业绩上表现优异的员工。
- **杰出贡献奖**:表彰对公司制度流程提出有价值建议的员工。
- **其他单项奖**:针对在特定领域或项目中表现突出的员工设立的奖励。
- **通报表扬**:对每月表现优秀的员工进行口头或书面表扬,鼓励积极行为。
**公司主营业务包括:**苏泊尔炊具系列、苏泊尔小家电系列、妙洁日用品、天竹竹木系列、清风插座、3M系列等多元化产品。
**2008年,凭借前瞻的市场策略与本土化的营销方法,公司获得了客户与制造商的高度认可,并多次荣获“最佳合作奖”、“最佳经营奖”、“最佳分销渠道拓展奖”、“最佳优质服务奖”、“最佳深度分销奖”等荣誉。**
**依托卓越的产品品质与品牌声誉,目前服务范围覆盖晋中、吕梁、太原、长治等地。**
**2016年,公司新增妙洁系列产品代理,进一步丰富了产品线,显著提高了销售额,巩固了公司在日用百货领域的领导地位。**
**在董事长刘素坤女士的领导下,公司业绩稳步增长至7000万元,经营领域持续扩展,与山西美特好连锁超市股份有限公司、山西家家利连锁股份有限公司、山姆士超市有限公司、山西榆次田森连锁超市股份有限公司、山西长治博源连锁超市股份有限公司、永辉超市股份有限公司、北京华联综合超市股份有限公司等多家企业建立了紧密的合作关系。**
**公司内部结构完善,设有业务部、市场部、网购部、财务部、综合部、售后部、储运部等多个部门,现有员工总数超过120人。在过去十年里,通过全体员工的不懈努力,公司已成为知名品牌的优秀合作伙伴,秉持着“感恩、勤奋、坚持、生存”的理念,开启了全面发展的新篇章。在探索与创新中不断前进。**
**公司提供全面的福利待遇:**
- **五险**:全面的社会保险保障。
- **旅游**:定期组织团队出游,增强团队凝聚力。
- **体检**:为员工提供健康检查,关注员工健康。
- **节假日福利**:丰富的节日庆祝活动及礼品。
- **带薪年假**:充分的休息时间,保障员工生活品质。
- **车补**:提供交通补贴,方便上下班。
- **出差补助**:合理补偿出差费用,支持业务拓展。
- **餐补**:提供餐费补贴,便利员工就餐。
- **工龄津贴**:随着工龄的增长,享受相应津贴。
- **婚假、产假、丧假**:给予员工个人重要时刻的充分尊重与关怀。
**公司奖励机制包括:**
- **公司优秀员工奖**:表彰年度内对公司贡献突出的员工。
- **销售贡献奖**:奖励在销售业绩上表现优异的员工。
- **杰出贡献奖**:表彰对公司制度流程提出有价值建议的员工。
- **其他单项奖**:针对在特定领域或项目中表现突出的员工设立的奖励。
- **通报表扬**:对每月表现优秀的员工进行口头或书面表扬,鼓励积极行为。

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