九德智能装备(常州)有限公司
20-99人
公司优势
作为伏能士焊接(以其独特的“冷”焊接工艺和无飞溅特性成为全国焊机的领导品牌)、钱江机器人(代表国产机器人高端品牌的佼佼者)、发那科机器人(作为国际四大主力品牌机器人之一)在常州地区的独家指定合作经销商,我们致力于为客户提供全方位的定制化服务,包括从工程分析、工艺分析、零部件标准化,到现场布局设计、工装夹具制作、制造加工以及辅助设施提供的一站式整体解决方案,确保客户的需求得到最专业的满足和实现。

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
广东宠尚科技有限公司热招中
福清市玉屏匠人理发店是一家小型民营企业,员工人数少于50人,专注于美容与保健服务领域。
文安县博越光伏科技有限公司位于京津冀一体化的核心位置,北距北京新机场66公里,东距天津新港180公里,紧邻106国道,京九铁路贯穿南北,廊泊线、静王线等多条国道和省道纵横交错,便于接入大广高速和京台高速。多年来,公司专注于机电工程抗震支架、综合管廊支架、铝合金光伏支架、导轨、铝合金夹具、压块的研发设计、生产和销售。博越拥有一支专业的生产、销售、管理和售后服务团队,多人具备国家相关行业中高级职称,团队年轻且专业化。公司曾多次参与北京地铁、南昌地铁、西安地铁、哈佳铁路、哈牡铁路、首都新机场等国家和地方大型工程项目,并获得一致好评。公司的光伏支架项目已走向世界,在泰国、越南、马来西亚等地受到好评。欢迎有志之士加入博越,共同见证其成长,创造更大的辉煌。
盛世嘉栎(辽宁)老龄产业发展有限公司为更好地发挥企业优势,增强老龄产业发展活力,成立了盛世嘉栎集团。该集团致力于促进老龄产业资源的合理分配,促进行业协同发展,加快“幸福老龄”步伐,推动老龄产业高质量发展。
盛世嘉栎始终专注于老龄产业布局,以成为最佳老龄服务企业为目标,通过专业经营与精品项目诠释老龄生活的新理念,旨在打造一个全新的老龄融合发展平台,探索老龄产业发展的新模式,推动老龄产业与企业的共同发展。其愿景为“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”,使命为“让老龄生活更有温度”。公司坚持“用标准构建科学专业服务体系,用热情驱动老龄产业全新升级”,致力于为老龄群体提供更优质、更高效的服务。经过2023年快速发展,盛世嘉栎已成为以老龄服务为基础,文化旅游、健康养生为两翼的老龄行业领先企业。
作为“全新老龄生活方式运营商”,盛世嘉栎以人为本,关注老年人的内心需求,提供全面、专业的老龄产业服务。为老年人提供“全新老龄生活方式”整体规划与解决方案,涵盖养老服务、文化旅游、健康养生、健康咨询、教育培训、文化娱乐、照护康养、老年再就业等多个方面。
盛世嘉栎的核心战略为“稳中求进、老龄深耕、运营优先、服务赋能”,坚持老龄服务为主的长期战略模式,逐步完成全省中心城市和重点城市群的深耕布局。以老龄服务中心为主体,横跨文化旅游、健康养生、教育培育、文化娱乐等领域,力求为老龄群体提供更精准、更细致的服务体验。
盛世嘉栎坚持以老龄服务为主的战略模式,精选优质板块进行服务中心综合体的服务赋能。公司计划形成以辽宁为核心,沈阳为中枢,其他十三个省内城市扩张的1+13战略布局。凭借前瞻的战略思路、稳健的发展理念,盛世嘉栎确立并不断完善自身的独特战略定位,在全省战略布局下制定了第一个五年发展计划,计划在五年内,在辽宁省建造14个线下大型老年文化活动中心,为老龄产业的发展做出更大贡献。
项目介绍:盛世嘉栎老年文化活动中心是专门为老龄群体设立的线下一站式文化活动服务平台,是全新老龄生活方式的实现载体和企业线下服务的重要途径。活动中心不仅将在赛事领域发挥作用,还将为老龄会员的日常生活提供全方位、一条龙式的服务。
宁波比孚信息科技有限公司是BAT公司在游戏、测试等核心领域的长期专业合作伙伴。目前致力于在行业领先的游戏云平台、国际化测试平台参与闭环开发及创新发展。
公司在上海漕河泾开发区现代服务企业总部园区拥有超过1500平方米的办公空间。配备有专业培训室和兼容性实验室,并定期邀请行业专家进行技术培训,更重视员工与公司的共同成长,营造了开放、积极、向上的工作环境。
公司还会不定期举办内部王者荣耀、英雄联盟比赛以及歌唱大赛等活动。
公司福利:
1、项目奖励:公司设有透明、公平的绩效体系,根据员工实际项目表现发放月度、季度及年终奖金。
2、法定福利:按照国家政策和规定,入职即为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
3、员工假期:员工享有司龄假、年休假、法定假期、婚假、产假、陪产假及调休假。
4、节庆福利:在春节、女神节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节和元旦等节日为员工发放节日礼品并组织丰富活动。
5、晋升发展:公司设有完善的晋升通道及职级体系,使员工能在纵向及横向上选择适合自己的发展方向。
6、其他福利:(1)培训:为员工提供各类培训,包括入职培训、内部培训、外部培训、素质类培训、技能类培训及管理类培训;(2)员工生日礼券及节日福利活动;(3)部门团建、年终聚会等。