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温州市多之泉健康管理有限公司

20人以下

公司优势

多之泉品牌创立于2015年,是一家集产后恢复、品牌加盟、专业产品于一体的孕产健康管理集团,致力于为孕产期女性提供一站式、全方位、定制化的孕产健康管理解决方案。我们倡导用更安全、更健康、更有效的方法,帮助中国的年轻妈妈们恢复健康美丽自信,希望每一个来到「多之泉」的您,能够享受到像在家一样放心自如的服务,期待您的光临。

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上海琦恒财务管理有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为生活服务。

本公司是一家混凝土制造公司。

【企业简介】
广州莫生气科技有限公司成立于2015年,是新兴的跨境电商企业。公司专注于快时尚女装,构建了包括产品开发、供应链管理、在线销售、物流运营和营销推广在内的专业跨境电商体系,致力于塑造自主品牌。

【公司优势】
√产品优势:公司重视面料选择、技术创新及版型优化,全面提升产品竞争力。深耕女装市场,涵盖泳装、运动服饰、家居服、时尚女裙、连体裤、毛织衫、卫衣和外套等,主打时尚与运动风格。
√品牌优势:多个年销售额超亿元的品牌组合,致力于打造高品质、优质服务、时尚与美的全球化形象。
√营销优势:通过亚马逊、独立站和社交媒体等多渠道营销,实现与全球用户的高效互动。
√团队优势:公司主要由90后和00后组成,工作氛围轻松高效,不断创新,保持敏捷和前瞻性。
√供应链优势:利用灵活的供应链体系,确保样品、生产和运输的高效运作,并通过多样化的爆款保障机制,支持爆款产品的持续生产和供应。

【公司福利】
√薪资体系:提供具有竞争力的薪酬,每年1-2次调薪晋升机会及年终奖金激励。
√餐饮福利:定期举办休闲下午茶,提供多种零食柜,以及有趣的茶话会。
√员工关怀:提供五险一金、年度体检、节日礼品礼金、全勤奖金、内部购买折扣和加班打车报销。
√带薪假期:享受法定假日、带薪年假、带薪病假、妇女节半日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假和丧假等。
√丰富活动:提供带薪旅游、部门团建经费,并定期组织羽毛球和篮球等文体活动。
√成长机会:提供导师指导、岗位技能培训和管理赋能培训。

金龙电子实业有限公司于1994年注册成立,现有员工380人。如今,金龙电子已经从一个产品单一、技术薄弱的小企业发展成为一家拥有20000平方米现代化标准厂房、3000平方米仓储面积和3000平方米办公面积的高新技术制造型企业。

在不断探索和攀登高精密连接端子台与开关产品的过程中,金龙电子逐步形成了独具特色的企业文化。目前,金龙电子为家用电器、汽车、船舶、工业机械、商用机械、智能机械等设备提供快速连接产品,包括端子台、开关、散热器、线束连接线、船舶电力连接器、断路器等。公司以高精密连接端子台、开关、散热器等产品为核心,研发方向不断深入,从连接器扩展到新能源充电桩连接器系列产品,从高精密端子台延伸至电源一体化速接线。公司现已形成五大系列、2000多种不同规格产品的研发、生产和销售体系。

强佑集团成立于1978年,其总部坐落于北京。在集团创始人兼董事长李小波的领导下,集团始终坚持“自强不息,普天佑之”的核心价值观,以房地产开发为主导,不断推动创新发展。历经四十余载风雨,现已发展成为一家多元化的大型企业。

集团自1992年起涉足房地产领域,通过多次业务结构调整,形成了多样化的业务模式。2002年,李小波董事长引领下,公司实施管理革新,成功转型为现代化股份企业,并围绕生态、康养、文化、科技与创新,持续奋斗。

自2014年起,强佑集团在金融投资领域取得显著成绩,投资包括京东金融、乐元素、首航直飞在内的多个金融及科技企业,累计投资总额达8000万元,并与清华大学珠三角研究院合作成立科创基金,与哈尔滨工业大学共建生态建筑研究中心。这些投资彰显了公司在金融领域的丰硕成果。

面对国家产业政策调整,强佑集团适时调整战略方向,聚焦健康养生、休闲度假、旅游、养老、生态创意与科技产业,通过在不同省份布局相关产业,推动公司长远发展。集团与清华大学、哈尔滨工业大学、同济大学、知名科技园区、中国中医院、健康养老产业企业及国内知名企业等建立合作伙伴关系,共同打造集高科技、大健康与旅游于一体的标志性项目。

集团坚持“以人为本”的人力资源策略,重视并培养高素质、高学历的专业人才,确保其在关键岗位发挥重要作用。强佑集团致力于构建“基于责任制的扁平化管理模式”,以“自强不息”的企业精神为指导,追求卓越。集团愿景是打造具有强大品牌影响力的一流房地产企业,激励团队不断超越自我与客户期望。

强佑人秉持“自强不息,普天佑之”的精神,展现出勤劳、勇敢、坚强与热情的特质。他们与强佑集团一同成长与发展,共同实现“高科技+大健康+旅游”的融合,为社会贡献出更多优质项目与服务。