周生生珠宝
1000-9999人
公司优势
「周生生」创立于1934年,历经90载,始终秉持「周而复始 生生不息」的品牌理念,以及对卓越品质的不懈追求。多年来,凭借独特的工艺技术,精心打造融合了优雅、美丽、时尚与创意元素的珠宝作品。品牌将继续恪守对客户的承诺,通过精湛技艺、优质产品及诚挚服务满足客户需求。每一件精心制作的饰品都旨在展现品牌的经典魅力,彰显其独特的风采。
周生生一直致力于推广创新的零售模式,推动高端珠宝行业的发展。近年来,品牌推出了多项跨界和跨国项目,如引进国际知名珠宝品牌,开设博物馆主题珠宝体验店等,以此通过多品牌战略扩大业务范围,为亚洲客户提供高品质的珠宝选择。目前,周生生在中国大陆、香港、澳门及台湾地区的门店总数已超过1000家,员工人数逾万,并提供便捷的在线购物平台,为全球追求高雅品位的消费者带来独特的购物体验。
周生生的企业文化以人为本。公司提供全面的福利体系、系统的培训计划、广阔的职业发展空间以及一个相互信任、尊重的工作环境。近年来,周生生多次荣获人力资源管理及优秀雇主奖项,包括“智联招聘2023中国年度优选雇主”、“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”、“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”、“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”、“HRoot2020大中华区最佳人力资源团队奖”、“华南美商会2020最佳人力资源管理实践创新先锋金奖”、“华南美商会2019最佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”、“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”、“58集团广州就业贡献榜样雇主”、“58集团2018年度中国卓越雇主百强”、“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”以及“广州日报2017年度最佳雇主综合大奖及年度员工培养发展最佳实践奖”。公司致力于让每位员工都能获得长远的职业发展,并为能在周生生工作而感到自豪。
周生生一直致力于推广创新的零售模式,推动高端珠宝行业的发展。近年来,品牌推出了多项跨界和跨国项目,如引进国际知名珠宝品牌,开设博物馆主题珠宝体验店等,以此通过多品牌战略扩大业务范围,为亚洲客户提供高品质的珠宝选择。目前,周生生在中国大陆、香港、澳门及台湾地区的门店总数已超过1000家,员工人数逾万,并提供便捷的在线购物平台,为全球追求高雅品位的消费者带来独特的购物体验。
周生生的企业文化以人为本。公司提供全面的福利体系、系统的培训计划、广阔的职业发展空间以及一个相互信任、尊重的工作环境。近年来,周生生多次荣获人力资源管理及优秀雇主奖项,包括“智联招聘2023中国年度优选雇主”、“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”、“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”、“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”、“HRoot2020大中华区最佳人力资源团队奖”、“华南美商会2020最佳人力资源管理实践创新先锋金奖”、“华南美商会2019最佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”、“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”、“58集团广州就业贡献榜样雇主”、“58集团2018年度中国卓越雇主百强”、“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”以及“广州日报2017年度最佳雇主综合大奖及年度员工培养发展最佳实践奖”。公司致力于让每位员工都能获得长远的职业发展,并为能在周生生工作而感到自豪。
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