上海史密斯品牌管理有限公司
100-499人
公司优势
总部位于上海，拥有约2万平方米的顶尖生产基地，同时在北京、广州、香港、上海和武汉设有运营网点。隶属于上市企业笔克集团，以笔克远东集团有限公司（股票代码：752）的身份在港交所上市，业务遍及全球近40个主要城市。
经过多年的不懈努力，史密斯现已发展成为一家高效能且专业的机构，在中国视觉品牌解决方案、室内展示用品及视觉传播领域位居前列，为多家《财富》世界500强企业提供服务，助力他们将解决方案拓展至全球多个国家，成为客户开拓海外市场的关键合作伙伴。
史密斯擅长提供兼具创意与实际应用价值的视觉品牌策划、制作、安装、维护及管理服务，凭借高效能和高度定制化解决方案赢得了广泛赞誉。服务对象涵盖零售、酒店、银行、石油及餐饮等多个行业，尤其在汽车领域，成为市场领导者，为几乎所有的全球及中国汽车品牌提供优质服务，并将解决方案延伸至欧洲及亚洲各大城市。
近年来，公司在土木工程和基础设施建设领域取得了显著成就。为了持续增长并稳固在亚太地区的市场地位，史密斯不断投资于前沿科技与流程管理策略，确保采用领先市场的技术，提供高质量、高性价比的视觉品牌体验，以满足客户日益复杂的需求。
通过这些投入，史密斯能够引领行业潮流，提供超越期待的视觉品牌体验，助力客户在全球市场中脱颖而出。
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新益为咨询的专家团队主要来自制造业，拥有丰富的实战经验和系统的理论知识，因此能够切实解决工厂企业的实际问题。新益为咨询紧贴制造业需求，研发了相关培训咨询，及时调整课题研究方向，确保课程的前瞻性和现实性。
只要有梦想，新益为就能提供舞台，尊重并认同每位员工，注重员工关怀和团队合作。新益为相信，真正的成功属于每一位新益为人。诚邀您的加入！
【新益为有哪些福利？】
我们坚信福利能增强员工的战斗力！
1. 按国家规定购买“五险”，每年享受健康体检；
2. 除法定节假日外，还提供带薪年假和带薪福利病假；
3. 丰富奖项：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、人才推荐奖；
4. 多项福利：通讯补助、节日礼品、生子礼品、生日礼品、定期体检、团建活动；
5. 工会组织丰富多彩的员工活动：部门活动、半年度旅游或拓展、旅游活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
6. 人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品；
7. 公司额外提供员工补充医疗和意外保障计划；
【新益为的晋升渠道清晰吗？】
- 专业路线：顾问师→资深顾问师→高级顾问师→专家顾问师→首席顾问师→行业专家；
- 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监；
- 市场路线：销售员→销售经理→大区经理→销售总监→销售副总；
- 多维路线：优秀员工可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
新益为晋升原则：内部晋升！
【新益为的培训如何？】
1. 你一加入新益为，就会被培训部“盯上”，他们将为你量身定制培训计划；
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4. 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与员工竞争利益，全力支持员工业绩提升；
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