武汉中湘和机械有限公司
100-499人
公司优势
三一集团有限公司创立于1989年,始终坚持以“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景,打造了广受认可的“三一”品牌。如今,三一已成为中国最大、全球第五大的工程机械制造商,同时也是中国最大的混凝土机械制造商。集团核心企业三一重工于2003年7月上市,成为中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业,2011年7月入围FT全球市值500强,成为唯一上榜的中国工程机械企业。
三一集团的核心业务围绕“工程机械”展开,涵盖混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、港口机械、风电设备等全系列产品,其中混凝土机械、挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、港口机械均为中国第一品牌,混凝土泵车多次刷新世界纪录,挖掘机械打破了外资品牌的市场垄断,市场份额位居中国第一。2012年,三一收购德国普茨迈斯特,重塑行业格局。
秉持“品质改变世界”的使命,三一每年投入销售收入的5%-7%用于研发,已建立国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站。凭借强大的技术创新能力,三一曾两次荣获“国家科技进步二等奖”,一次荣获“国家技术发明奖二等奖”。截至2013年10月,三一累计申请中国专利7116件,PCT国际专利341件,海外专利189件,授权专利国内4769件,海外18件,位居行业前列。
三一自主研发的多项产品,如66米、72米、86米泵车,全液压平地机,三级配混凝土输送泵,无泡沥青砂浆车,1000吨级全路面起重机,3600吨级履带起重机,混合动力挖掘机,移动成套设备A8砂浆大师等,屡次填补国际空白,推动“中国制造”迈向世界一流。
三一在国内设有北京、长沙、上海、沈阳、昆山、乌鲁木齐六大产业基地,在海外设有印度、美国、德国、巴西四大研发和制造基地,业务覆盖全球100多个国家和地区。
党和国家领导人多次视察三一,对其自主创新和对中国装备制造业的贡献给予高度评价。三一连续被评为《福布斯》“全球最具创新力的100家公司”、《财富》“最具创新力的中国公司”、中国企业500强、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强。
武汉中湘和机械有限公司是三一重工旗下的首批由分公司转制的代理商,成立于2008年,业绩年均增长超50%,2012年营业额突破10亿元。主营湖北地区三一重工混凝土机械及相关产品的销售、配件供应、维修服务、再制造等业务。公司在全省设有6S中心、大型维修中心、配件仓库和营销服务网点,构建起成熟的营销服务体系。
公司积极履行社会责任,参与多项公益活动,连续四年被评为“江夏区重点纳税户”,并成立党支部和工会,营造和谐氛围。员工薪酬福利优厚,核心人员年薪可观,“五险一金”全覆盖,部分外勤员工享“六险一金”,节假日发放福利,提供住宿和工作餐,每月享受餐饮补贴。
三一集团的核心业务围绕“工程机械”展开,涵盖混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、港口机械、风电设备等全系列产品,其中混凝土机械、挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、港口机械均为中国第一品牌,混凝土泵车多次刷新世界纪录,挖掘机械打破了外资品牌的市场垄断,市场份额位居中国第一。2012年,三一收购德国普茨迈斯特,重塑行业格局。
秉持“品质改变世界”的使命,三一每年投入销售收入的5%-7%用于研发,已建立国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站。凭借强大的技术创新能力,三一曾两次荣获“国家科技进步二等奖”,一次荣获“国家技术发明奖二等奖”。截至2013年10月,三一累计申请中国专利7116件,PCT国际专利341件,海外专利189件,授权专利国内4769件,海外18件,位居行业前列。
三一自主研发的多项产品,如66米、72米、86米泵车,全液压平地机,三级配混凝土输送泵,无泡沥青砂浆车,1000吨级全路面起重机,3600吨级履带起重机,混合动力挖掘机,移动成套设备A8砂浆大师等,屡次填补国际空白,推动“中国制造”迈向世界一流。
三一在国内设有北京、长沙、上海、沈阳、昆山、乌鲁木齐六大产业基地,在海外设有印度、美国、德国、巴西四大研发和制造基地,业务覆盖全球100多个国家和地区。
党和国家领导人多次视察三一,对其自主创新和对中国装备制造业的贡献给予高度评价。三一连续被评为《福布斯》“全球最具创新力的100家公司”、《财富》“最具创新力的中国公司”、中国企业500强、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强。
武汉中湘和机械有限公司是三一重工旗下的首批由分公司转制的代理商,成立于2008年,业绩年均增长超50%,2012年营业额突破10亿元。主营湖北地区三一重工混凝土机械及相关产品的销售、配件供应、维修服务、再制造等业务。公司在全省设有6S中心、大型维修中心、配件仓库和营销服务网点,构建起成熟的营销服务体系。
公司积极履行社会责任,参与多项公益活动,连续四年被评为“江夏区重点纳税户”,并成立党支部和工会,营造和谐氛围。员工薪酬福利优厚,核心人员年薪可观,“五险一金”全覆盖,部分外勤员工享“六险一金”,节假日发放福利,提供住宿和工作餐,每月享受餐饮补贴。
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