海南海红实业集团有限公司

上海咔咯餐饮管理有限公司

上海咔咯餐饮管理有限公司，规模小于50人，属于民营企业，行业分类为餐饮业。

无锡思方汇荣房地产营销策划有限公司

无锡思方汇荣房地产营销策划有限公司成立于2015年，专注于房地产经纪服务。其主营业务包括新房代理和房地产中介服务等。自成立以来，公司始终秉持“以人为本，合作共赢，共同发展，共享成功”的理念，将“以人为本”作为核心价值观，塑造了独特的优秀企业文化，以此提升公司的竞争力。

公司坚持“以人为本”的原则，构建了一系列符合人性化的规章制度，确保员工利益得到优先考虑。同时，鼓励员工积极参与企业文化建设，共同打造了一个高佣金、共赢合作的房产交易平台。公司致力于培养一支冠军团队，通过互相帮助和支持，使每位员工与团队、公司共同发展，享受成长过程中的快乐。

公司愿景是打破传统中介模式，实现高速发展的目标，成为全国领先的房产综合服务平台。同时，公司希望成为一个备受尊敬的企业。我们的使命是帮助每个人实现拥有家园的梦想。我们坚信“卓越服务，永不抱怨”，坚持宁可不做一笔生意，也不损害任何一个客户的原则。

我们的追求是创新、奋斗、诚信、高效，这是我们不懈的追求。我们的团队强调服从管理、不找借口，快速响应、坚守承诺，以及团队成员之间的相互尊重和爱护。我们的市场观念是“没有淡季的市场，只有淡季的思想”，坚信只要思维活跃，市场总有无限可能。

在人才观上，我们看重忠诚正义、专业进取的态度。公司与员工的利益紧密相连，共同维护公司利益，保障员工权益。在这个大家庭中，我们提倡开放、透明的沟通文化。

粉笔上岸

北京粉笔蓝天科技有限公司（粉笔）成立于2015年。公司始终秉持科技引领的发展理念，专注于运用互联网技术推动教育创新，是「互联网+教育」职业培训平台的积极倡导者。目前，公司主营业务涵盖公务员考试培训、事业单位招考培训、教师考试、考研、财会、法考、建工等多个领域。粉笔坚持以人为本的经营理念，凭借卓越的教学质量与优质的服务，赢得了用户的广泛认可。公司通过科技创新促进教育普惠，借助优秀师资实现教育公平，首创申论智能批改系统，构建完善的产品体系，提供多样化的学习路径，获得多项国家技术专利，为用户营造稳定、优质、便捷、高效的学习环境。作为职业教育领域的领军企业，粉笔学习中心已覆盖全国31个省（自治区、直辖市），汇聚众多高学历授课人才，打造深受用户信赖、行业标准的精品课程。未来，粉笔将继续肩负更大责任，以科技创新推动教育普惠，以精良师资促进教育公平，为更多有职业理想的青年提供高效、多元的就业服务，为社会培养和输送更多高素质人才，持续提升企业社会价值，助力教育行业健康可持续发展。

湖北申龙进气系统有限公司

湖北申龙进气系统有限公司成立于1998年，是中国内燃机工业协会成员企业，专注汽车进气系统研发制造二十余年。公司占地面积9000平方米，具备年产空滤总成50万套的能力，是湖北省最大的滤清器生产企业，也是东风汽车股份有限公司、中国重汽集团、陕汽商用车等国内大型主机厂的核心供应商。2016年，公司成立空汽滤清器研发中心，该中心被湖北省质量技术监督局授权为湖北省唯一一家空滤总成检测站，具备向社会出具产品试验数据和检测结果的资质。公司坚持“以技术为导向，以创新求飞跃，以实用做基础，以通用占市场”的发展理念，自主研发并申报国家专利五十余项，开发的专利化产品获得市场广泛认可。

泰康养老保险股份有限公司河北分公司

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月，注册资本达到40亿元，其在全国范围内设有34家省级分公司，全面连接政府、企业与个人，为构建国家多层次社会保障体系做出贡献。

积极响应党中央和国务院关于多层次医疗保障体系建设的号召，泰康发挥商业保险的重要作用，在全国30个省份的125个城市协助政府进行病种付费、DRG、慢性病管理、大病保险以及长期护理保险的试点经办工作，累计惠及超过4.8亿人次。

泰康养老与泰康资产合作，共同拥有年金受托、账户管理和投资三项资质，凭借高效管理、专业能力和服务，建立了市场领先的大型年金受托服务体系。截至当前，泰康的企业年金管理规模已突破4700亿元，累计服务央企一级客户超过80家，积极参与国家养老“双轨制”改革，参与中央及全国各省市职业年金体系建设。泰康养老在中央及各地职业年金受托人评选中全部入围，并率先构建行业新一代职业年金受托平台，有效支持全国职业年金运营。

满足多样化的雇主保险需求，泰康养老业务覆盖保障、健康和养老三大产品线，旨在帮助员工实现老有所养、病有所医，为企业吸引和留住人才提供保障。同时，泰康养老还致力于完善员工的医疗和养老保障，通过在团体保险领域创新服务模式，简化交易流程，降低费用，提供性价比更高的医养保险服务。近年来，泰康养老陆续推出了如“健康有约”终身重大疾病保险、“成长相伴”教育金保险、“护家无忧”定期寿险、“汇享有约”年金保险计划等一系列企业员工弹性福利保障产品。