亨通文旅发展有限公司
500-999人
公司优势
2016年5月,亨通集团与苏州市吴江区太湖新城管理委员会签订了文旅项目投资协议,计划投资80亿元人民币,在苏州湾旅游度假区内建立长三角知名的主题公园——苏州太湖梦幻世界。
按照规划,苏州太湖梦幻世界项目位于东太湖旅游度假区的特定区域内,东临230省道,南接王焰温泉养生园东侧辅道,西至太湖大堤,北达军运港。周边交通便捷,不仅包括苏州轨道交通4号线、230省道、吴江东西快速干线及规划中的东太湖隧道等城市交通网络,还连接苏州绕城高速、苏嘉杭高速、沪苏湖高铁等周边交通路网,为项目提供了完善的交通支持。
该项目涵盖了梦幻秀场、奇幻冒险乐园、小小探险家乐园、水上乐园、太湖水巷里、五星全服务酒店、家庭式主题酒店等丰富业态。整体计划在3至5年内完成建设和运营。建成后的苏州太湖梦幻世界将结合休闲购物、主题游乐、特色商业与度假酒店,成为华东地区的知名综合性高科技主题公园、高端休闲度假目的地及长三角区域的高端旅游集散中心。
2017年2月6日,亨通苏州太湖梦幻世界的开工奠基仪式在苏州湾东太湖生态旅游度假区举行,标志着项目已进入全面启动和快速建设阶段。亨通苏州太湖梦幻世界一期项目“太湖温泉水世界”总投资10亿元,包括模拟海滩冲浪、亲水体验、探险趣味、奇幻水国、竞技冲关、休闲观演等六大主题区内的20余组水游乐设施,以及一个超大型室外水乐园和大型室内温泉水乐园与温泉酒店。此项目旨在覆盖全年龄段的客群,实现四季全天候运营,预计将于2019年竣工并对外开放接待游客。
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中国机械工业集团有限公司(国机集团)是中央直接管理的国有重要骨干企业,发源于第一机械工业部,由原机械工业部70多家科研设计院所、装备制造和工贸企业沿革发展而来。国机集团目前拥有29家直接管理的二级企业,13万余从业人员,13家上市公司,是世界500强企业,连续多年位居中国机械工业百强首位。
国机集团是一家多元化、国际化的综合性装备工业集团,致力于提供全球化优质服务,以打造科技驱动的世界一流企业为总体定位,聚焦科技研发与服务、先进装备制造、工程承包与供应链三大主业,重点发展工业基础研发、高端重型装备、高端农林地质装备、高端纺织装备、设计咨询与工程承包、供应链集成服务、汽车与会展、产融投资等八大业务板块,积极培育节能环保、新能源等新兴业务。业务涉及机械、能源、交通、汽车、轻工、船舶、冶金、建筑、电子、环保、航空航天等国民经济重要产业,在全球100多个国家和地区设有300余个驻外机构,业务遍及五大洲。
山东赫峰集团有限公司自成立以来,秉持“敢为人先、锲而不舍”的企业精神,凭借前瞻性的技术把握和不懈努力,逐步发展为以科研创新为核心的新型材料集团化企业。“石奇含天地,趣雅意隽永”,赫峰人以石为业,构建了从设备制造、板材生产、物流运输到板材深加工的一体化生态产业链。
公司前身是2006年创立的山东凯瑞建材有限公司,主营石英石生产设备研发与板材制造,年销售额超亿元,涵盖机械设备科研中心、生产厂、石英石板材生产线及营销推广中心。一分厂占地202.45亩,总投资10亿元,拥有100多条国内领先的大规模生产线,年产能接近1000万平方米,国内代理商达700余家。二分厂占地150亩,投资2.8亿元,为市级重点招商项目,年产能约500万平方米,产品远销欧美、日本、东南亚、巴西等40多个国家,广受国际认可。
2011年,成功研发并投产最大规格(3.2*1.95米)的石英石板材生产设备,大幅提高出材率和利用率,确保产品质量处于行业领先地位,迅速获得国内市场青睐,巩固了行业领军地位。2015年4月16日,山东赫峰集团有限公司正式成立,并设立赫峰石英石深加工全球连锁加盟中心,采用全自动化设备,效率显著提升。作为专注于新型材料产业化的集团企业,已形成从装备研发制造、板材生产、物流运输到深加工的一体化生态产业链,成为国内领先的科技创新型石英石龙头企业。
赫峰集团持续推动石英石产业的技术升级,强化产业链布局,扩大市场规模,带动上下游企业实现质的飞跃。集团官网:http://www.hefenggroup.net/
公司旗下专业情感咨询服务APP专注于提供婚姻恋爱挽回、脱单技巧和魅力提升等情感问题解决方案。这是一款以婚恋咨询与情感成长为主的APP,主要功能包括情感直播、在线情感指导、一对一咨询、心理测试和情感倾诉社区。四川去问网络有限公司主营便捷有效的感情婚姻、事业分析和财运走势服务。平台上汇聚了上千名咨询师提供在线指导,帮助用户找到方向,提升运势,实现家庭和事业的幸福美满。公司秉承与传统文化相结合的理念,以“厚德载物”为根本,致力于实现幸福美满的人生,弘扬中国传统文化。
company profile:
about hainan asia pacific brewery company ltd
hainan asia pacific brewery company ltd (hapco) is one of the operating breweries under hapbc. established in 1994, it has grown into a market leader in the industry with anch beer, which is highly popular among hainan locals. simultaneously, hapco brews and markets tiger beer for the premium segment and offers local brands like hainan beer and aoke to cater to diverse consumer preferences.
hainan asia pacific brewery company is affiliated with heineken asia pacific brewing (china) pte. ltd. founded in 1994, the company has developed significantly over time. its flagship brand, anch beer, has become the dominant brand in hainan's beer market. additionally, hapco produces and sells high-end tiger beer and local brands such as hainan beer and aoke to meet varied consumer tastes.
besides its strong presence in hainan, anch beer has expanded into the expanding south china market. today, anch beer is one of the most popular beer brands in south china.
hapco values its employees as its most valuable asset. to equip its workforce for the increasingly complex business environment, the company provides a range of training programs, including orientation, on-the-job training, personal development programs, and even overseas training opportunities for outstanding performers.
hapco is dedicated to offering competitive compensation packages. we also provide a comprehensive benefits system:
●supplementary benefits (e.g., supplementary pension, medical insurance, housing fund, etc.)
●statutory holidays and paid leaves (e.g., annual leave, sick leave, etc.)
●shuttle bus transportation services
●various award policies, such as wedding gifts, baby gifts, etc.
福建天创信息科技股份有限公司(以下简称“天创信息”),成立于1997年8月,是中国首批专注于公安行业应用软件开发的民营高科技企业之一。公司拥有众多自主知识产权,并通过国家双软企业认证,已获得33项国家软件著作权证书及三项软件产品认定证书。
作为一家专业的行业应用软件供应商,天创信息主要致力于公安行业的综合应用系统软件开发、公安人口信息数据库建设和维护,以及提供人口信息增值服务。多年来,公司秉持“合作共赢”的经营理念,以推动信息技术应用为己任,坚持自主研发和行业应用为基础,专注于国家信息化建设,成为公安行业信息化建设的核心——“金盾工程”的主要应用软件及整体解决方案提供商。
天创信息以“诚信经营,服务市场”为管理理念,实行规范化商业运营,构建了完善的组织架构、科学的操作流程,以及有效的经营策略和灵活的商业运作机制,目标是实现公司利益最大化,从而确保公司在IT行业的稳健发展。
公司在提升软件服务和技术支持的同时,将继续保持创新能力和竞争优势。未来三年,公司将根据业务需求,引进各类人才,优化人才结构,预计员工总数达到300至500人,其中研发人员占比70%至80%。此外,公司将大力推行人才培训计划,建立并完善培训体系,探索建立对各类人才具有长期吸引力的绩效评估体系和激励机制,确保公司人力资源的稳定性和可持续发展,最终形成一支高素质的人才队伍,增强公司的竞争力。
被录用者将享有以下待遇:
1. 竞争力的薪资+项目奖金;
2. 社保、公积金、交通意外保险、节日红包、不定期旅游和年会等活动;
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4. 良好的培训机会和发展空间,公司将根据个人意愿和特长,定制职业发展规划;
5. 人性化管理,融洽的工作环境。
通信地址:福州市高新区海西科技园创业大厦16层。邮政编码:350108。人力资源部联系方式:*************。



