大同市平城区天尚茗茶茶叶太和路店（个体工商户）
20人以下
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襄阳顺强林业规划设计有限公司成立于2018年6月，专注于为涉林企事业单位提供林业专业技术服务。主要业务包括森林资源连续清查、森林资源规划调查、森林采伐更新设计、建设工程征（占）林地现状调查、工程造林调查设计与检查验收、森林资源资产评估以及林业工程咨询和规划等。公司始终坚持“苦练内功、强化素质、狠抓项目、恪守信誉”的经营理念，在市场竞争中从小到大，逐步发展壮大，从最初的伐区设计能力发展到如今能够满足林业市场多元化需求，并积累了坚实的基础。
华森工程科技集团有限公司阿合奇分公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
西安协聚信息科技有限公司以企业数字化软件为核心产品，企业管理运营细节决定成败，赢在执行，企业数字化软件承担了企业管理过程的全记录，是助力企业发展的现代化管理工具。西安协聚作为企业数字化软件专业厂商，产品技术优势、市场占有率和服务团队都具备明显优势。专注于细分产品发展的公司在专业产品上比全产业链的企业更有竞争优势和发展潜力，客户选择的倾向性决定了企业未来的发展态势，大河有水小河满，企业持续向上快速发展，具备良好效益前景是个人持续发展提升的保障。特别是移动互联网的迅猛发展，迎来了企业数字化发展的黄金期，巨大的市场潜力，支撑员工去实现自己的价值和梦想。
企业内部的管理优势：
1、人才观念：我们尊重人才的独特价值和贡献付出，不官僚，不论资排辈，无等级之分，以实绩论英雄，能者上，庸者下，能者居之。我们选择人才不拘一格，不设限制，不设门槛，只要是合适的人才我们都兼收并蓄。
2、沟通机制：我们崇尚高效直接的沟通方式，给每位员工平等的表达权，有多种渠道让员工直接反映问题，表现自我实力的通道和机会，规避管理死角。
3、培养机制与发展空间：有系统的员工培训机制，注重员工的学习和成长，从员工个性特点和发展需求出发，注重员工综合素质提升，通过内部晋升和调岗，提高员工竞争力，强调个人成长和学习提升，推崇个人独当一面。我们鼓励员工的自荐，也对特殊贡献人才破格提升，论功行赏，鼓励创新。
4、团队氛围：以人为本，平等友爱，每个人都会受到尊重，每个人的价值和奉献都能获得认可，讲究合作精神。
5、企业文化：尊重人才，文化多元，包容灵活，作风务实，勤奋诚恳。
6、薪酬福利：灵活多元的激励机制，薪酬方案灵活，机会平等，奖罚分明，根据贡献多劳多得，兑现承诺，按岗定薪，换岗换薪。
公司地址：西安高新区科技二路77号西安光电园3号楼1单元1101室
联系人：张先生
陆丰市碣石惠充电子产品店，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为批发和零售。