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铨盛聚碳科技股份有限公司

铨盛环宇控股集团有限公司公司简介
铨盛企业成立于2008年,2014年发展成立铨盛环宇控股集团有限公司。旗下子公司包括铨盛聚碳科技股份有限公司、铨盛国际供应链管理(广东)有限公司、铨盛(云浮)新型聚合物有限公司、东莞市三盛实业有限公司、广东铨盛化工有限公司、南京福聚化工有限公司等。产品聚焦创新高分子材料行业,广泛应用于智能电子通讯、汽车配件、家电、薄片薄膜、医疗卫生制品及生物基降解材料等领域。公司深耕行业10多年,现已成为全球专业的PC改性技术服务商,为客户提供数据化、实用化和专业化的材料改性解决方案。主要产品涵盖世界知名品牌代理与自主研发系列,长期战略伙伴包括日本三菱化学、日本钟渊化学、日本三井物产、韩国LG化学、韩国乐天新材料、深圳比亚迪公司、深圳沃特新材料、东莞银禧科技等知名企业。同时,公司与广东华南理工大学、中山大学合作研发,先后荣获“民营科技企业”和“高新技术企业”称号,并通过ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系认证。作为PC改性技术解决方案提供商,公司在华东、西南、华南及香港设立合资公司,并在东莞和云浮产业园设厂,从贸易公司转型为集代理与自主研发于一体的集团企业。公司以“用实效和创新的材料改变世界”为使命,“为1000万客户提供独特价值,成就梦想”为企业愿景,致力于高新材料领域的技术创新与应用,构建以产品系统技术为核心,注重方案创新与实效落地的标准化服务体系,助力用户完善产品品质系统,突破改性技术壁垒,提升中国品质,赢得尊重。公司秉持以人为本的理念,推行“高标准、高绩效、高激励”的人才战略,强化招聘、培训、绩效管理等人力资源建设,完善素质模型与能力评价体系,激发员工成长动力,增强企业文化凝聚力与竞争力。铨盛企业愿与客户、人才携手共进,追求用户终身价值,共创美好生活,期望“凝聚国际各界精英,推动世界科技进步”,共同实现梦想。

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金纳新材料

沈阳金纳新材料股份有限公司成立于2001年,由中科院金属研究所正式批准并创立,后于2011年成功转型为股份制企业。该公司正致力于打造世界级的3000吨镍基合金生产基地,引进并运用全球领先的真空感应熔炼炉与保护气氛电渣炉工艺,以国际先进标准面向全球市场。

总投资额达两亿元人民币,沈阳金纳的新工厂坐落于沈阳市浑南高新技术产业开发区附近的新加坡园区域。2010年,作为世界500强企业之一的中铝公司所属的沈阳铝镁设计研究院有限公司对沈阳金纳进行了战略投资,并取得控股权。公司股东阵容包括沈阳铝镁设计研究院有限公司、中国科学院金属研究所等知名机构,聘请了著名科学家胡壮麒院士担任高级顾问,组建了一支强大的研发技术团队。

沈阳金纳公司凭借其强大的技术实力,多次荣获沈阳市高新技术企业称号,并注重自主研发,承担了多项国家级863计划项目以及省市科研任务。其中,“年产3000吨海上采油关键零部件及30套采油平台海水泵产业基地项目”于2011年获得了中央财政的重点项目支持。

截至目前,沈阳金纳已申请并获得8项发明专利,掌握12项专有技术。公司主要产品涵盖高强耐蚀合金材料生产、采油平台用海水泵关键零部件制造等领域,产品线包括蒙乃尔M400、K500、R405、505以及系列镍200、201、205等产品,未来还将扩展至铜镍合金、锆铬铜合金、高纯真空无氧铜合金等更多领域。

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兰溪市易诚电子商务商行

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鹤鹤人生

本公司专注于健康养护类产品的技术研发,拥有自主知识产权及多项国家专利与荣誉。产品上市后迅速赢得市场青睐,广受商家与用户好评。目前全国已有数百家加盟商,主要为从事养生养护服务的店铺,公司以独特的项目定位和明显的市场优势快速拓展全国业务,致力于为大健康产业中的养生项目提供产品与服务支持。

公司采用开放式办公环境,营造年轻化、充满活力的工作氛围,实施扁平化管理模式,注重简单高效且轻松融洽的同事关系,设有宽敞的休息活动区域,并配备冷饮、咖啡等设施。

公司建立了完善的招商运营体系、晋升机制以及针对高级人才的创业模式,现面向全国诚邀志同道合的人才加盟,新员工入职即可轻松实现过万收入目标。

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广州紫川电子科技有限公司

广州紫川电子科技有限公司,作为一家专注于人工智能热成像技术的提供商,为关键设施与重要资源的管理保护提供智能热成像解决方案。公司致力于AI热成像技术的研究和产品制造,积极探索创新,旨在实现“让热成像变得更智能”。

作为突破热成像在边缘人工智能领域关键技术的企业,紫川科技至今已累计服务120多个城市和地区,为300多个不同行业的客户提供AI热成像解决方案,引领“AI热成像+”的新时代。我们倡导以人为本、尊重人才的企业文化,希望与员工共同成长、共同进步。现诚邀有志之士加入,共创美好未来。

公司福利包括:
1. 社保+公积金:入职即购买五险一金;
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3. 发薪日:每月30/31日发放当月工资,绝不拖欠;
4. 薪资:包括基本工资、绩效奖金、节假日福利及年终奖;
5. 晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,每年至少一次加薪升职机会;
6. 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及生育津贴等;
7. 培训体系:为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,全面提升员工综合能力和技术水平;
8. 员工生活:提供免费下午茶,多样化的零食选择,并不定期举办户外活动、旅游、聚餐及团队建设等;
9. 办公环境:位于商务写字楼,环境优雅舒适。