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尚睿通教育(中国教师研修网)

100-499人

公司优势

北京尚睿通教育科技股份有限公司成立于2005年,2016年成功挂牌新三板(股票代码:835971),是一家面向中国基础教育领域提供网络服务的高新技术企业。公司业务以“平台应用+服务拓展+内容增值”为主,在“教师职业教育领域”及“K12教育领域”已打造出了尚睿通教育特有的产品生态矩阵。

尚睿通教育主要运营中国教师研修网、中国教研网、中国校外教育网、“三人行”网站及移动端产品易学易练和良师通,为全国中小学校长、教师、家长和学生提供全面、专业、优质的服务。历经十载耕耘,尚睿通累计培训中小幼教师数达600万人次,共研发近5000门分层分岗的教师和管理者网络学习课程;在全国十几个省份开设教研分站;为全国800余家少年宫、科技馆搭建了知识交流与共享门户;并且为30万个班级和100余万学生家庭开辟了情感交流社区;易学易练分学科收录300余万道优质题库,涵盖初高中各学科,并支持多版本教材,重点题目解析;良师通则是国内中小幼教育教师交流、学习的社区移动端产品。尚睿通教育先后荣获:“中小学教师培训网站”、“教育干部远程网络培训基地”、“国培计划教师远程培训机构”等荣誉。

我们有平等、轻松的伙伴式工作氛围,有带给你无限激情和活力的创业团队,有拥有着热情和梦想的年轻力量,我们还拥有教研专家团队、专业的远程教育教学管理团队以及来自BAT的网络技术研发和运营团队。无论你是深入职场的“老油条”,还是初出茅庐的“小鲜肉”;无论你是埋头研究的“技术宅”,还是妙笔生花的“文案君”,加入尚睿通教育,定会让你“薪满益足”。

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广州岳信试验设备有限公司创立于2013年,其初创团队早在2003年便涉足防水测试设备行业。经过六年的深耕,岳信已成为防水测试行业的专业标杆,始终在国内防水测试技术领域保持领先地位。

成功之路从不拥挤,唯有真正坚持者能走到最后。专注于一件事,方能成就深度,这份执着与努力让岳信在防水测试设备细分领域走出了一条独特的专业化道路。

公司致力于为企业提供一站式防水检测解决方案,已获得3项发明专利、11项实用新型专利以及3项外观设计专利,并荣获广州市科技小巨人企业、广东省科技型中小企业及国家高新技术企业认证。

岳信的发展愿景是打造防水测试设备领域的百年品牌。为实现这一目标,公司每年在产品研发和硬件升级上投入近500万元:拥有3000㎡钣金车间、1000㎡组装车间、500㎡展示厅及400㎡现代化办公区,不断扩大生产规模;引进德国进口大功率20厘激光切割机、数控V槽刨坑设备及各类先进加工设备超20台,不断提升车间生产效率;同时实施ISO9001标准质量管理体系,优化内部管理,强化品质管控,不断完善企业管理体系。

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河北华利岩棉制造有限公司是由天津华利保温建材有限公司投资2.5亿人民币创立的专业岩棉制品生产商。公司提供多样化的产品线,包括但不限于:外墙保温专用产品、玻璃幕墙产品、屋面专用产品、工业用途产品、保温装饰一体板专用产品、夹芯板用产品、农业应用产品以及管道保温产品。




位于河北省曹妃甸工业区的华利岩棉制造有限公司,其地理位置优越,能够便捷地覆盖北京、天津、河北地区,并辐射至山东、河南及东北三省。其交通网络发达,拥有唐曹高速、沿海高速、唐津高速和京沈高速等多条重要道路,实现东西南北方向的快速通行。



公司占地面积为90亩,总建筑面积超过32,000平方米,配备有两条年产能3万吨的岩棉板生产线和一条保温管套生产线。公司现有员工约150人,其中不乏高级工程师及各类专业人才。自公司成立以来,一直密切关注行业趋势,注重设备选择与人才培训,以提供高质量、性价比高的产品,满足广大客户的需求。



秉承“不以短期利益牺牲未来”的经营理念,华利岩棉制造有限公司以“积极服务于广大用户”为目标,坚持创新合作的精神,携手合作伙伴共同迈向更加美好的未来。

青岛青诺机械科技有限公司是新诺集团有限公司的分公司,新诺集团于2001年在新加坡成立,是一家集投资与贸易于一体的大集团公司。青岛青诺机械科技有限公司成立于2007年,主要负责集团在国内的业务,是一家专业化的外贸企业。

公司成立初期,主要经营一般化工品、食品添加剂、医药原料中间体、口罩出口、PVC塑料管、水带等产品。随着业务的不断发展和优化,公司确定了上述主营业务。公司客户遍布亚洲、欧洲、非洲、美洲、大洋洲、中东地区,共计70多个国家的500多个客户。公司还利用阿里巴巴、Tradekey、Made in China等平台进行市场开拓,每年参加国内和国际的展会各三次,为员工提供学习和发展机会,实现共同进步的目标。

公司秉承“一流的服务、一流的业绩、一流的团队”的企业精神和“真诚用心、为客户提供最优的产品、最好的服务”的经营理念,逐步建立了健全的管理体系和业务流程。公司形成了专业、高效、敬业、日事日清的工作作风以及资源共享、团结共处、合作共赢的人才管理理念。公司营造了良好的工作氛围,包括资源共享、公平竞争、团结共处、和谐高效,致力于实现劳资双方的共赢关系。公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬,并提供住宿、免费工作餐、年终奖励项目、国内外考察学习机会以及丰富多彩的企业文化活动等多项福利。