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永辉超市万达店

20人以下

公司优势

永辉,国内零售领军企业,致力于满足用户需求,提供安全、健康、高性价比的食品。永辉创立于2000年,持续保持高速成长,已成为年销售数百亿、市值近千亿的A股上市零售业龙头企业。目前,永辉各业态已覆盖全国20余个省份、200多个城市,拥有近千家门店,年销售额近700亿元。永辉持续致力于打造智慧科技永辉,与腾讯、京东等互联网巨头达成战略合作,用科技赋能零售,全面满足用户需求,使创业更轻松、用户更满意。加入永辉,为您提供广阔的发展和创业平台!

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永辉超市万达店招聘理货员3-4K

1、掌握商品知识:熟悉和了解小店商品相关知识,掌握商品售卖技巧2、补货&理货:根

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永辉超市店员(前置仓)【岗位介绍】:
1.分拣员:(薪资5600-10000)根

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武汉及时雨网络科技有限公司热忱招聘

山东润涵生物科技有限公司青岛分公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为制药/生物工程。

江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行之后,江苏省内第三家法人城市商业银行。该行在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立多家分支机构,初步构建起覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,本行坚持特色化、差异化发展道路,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略目标,凭借优异的业绩和优质的服务,获得社会广泛认可。

江苏长江商业银行始终秉持“为员工谋幸福”的办行理念,致力于打造适合奋斗者发展的平台,倡导简单透明的人际关系,建立多层次薪酬福利体系,实现公平公开的职务晋升机制和多元化的发展路径,为员工营造良好的工作环境。本行薪酬在当地具有较强竞争力,福利体系健全,形成由法定福利、特色福利、长期福利组成的三重保障体系。法定福利包括五险一金、高温补贴、各类法定假期及带薪年休假等;特色福利和长期福利涵盖企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等,同时工会定期组织各类团建活动。

因经营发展需要,本行启动2025年全行招聘工作,诚邀有志于金融事业的人士加入,与“长江”携手共创美好未来!

一、应聘基本条件
1、认同江苏长江商业银行企业文化,为人正直诚信,敬业踏实,无不良从业记录。
2、身心健康,品行端正,熟练使用办公软件,符合岗位年龄、学历、工作经验等要求。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能承受较大工作压力,文字表达能力强。
4、符合外部监管及本行亲属回避规定。

二、招聘岗位及条件
小微客户经理(12名)
职位描述:负责市场拓展,为小微企业提供存款、贷款等金融服务。
应聘条件:普通高校全日制公办大专及以上学历,专业不限;年龄不超过30周岁,应往届均可。

三、招聘流程及应聘方式
1、招聘流程:简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递:
PC端:登录江苏长江商业银行官网(http://www.cjccb.com),点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止时间为2025年9月30日。
3、测评、笔试、面试等具体安排将通过短信、电话或邮件通知。

四、注意事项
1、应聘者须对所填信息的真实性负责,如有虚假,本行有权取消其录用资格。
2、仅接受在线报名,不接受其他形式报名。未被录用者不再另行通知,相关材料本行将代为保管,不予退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各环节,请保持手机畅通。如因个人原因未能按时参加各阶段流程,视为自动放弃应聘。
4、本行招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。