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山东迪米特电气有限公司

100-499人

公司优势

山东迪米特电气有限公司坐落于山东省德州市,享有“九达天衢”、“神京门户”的美誉。公司位于高新经济开发区东方红东路(高铁站西三公里),南邻104国道,西接京福高速公路,交通便捷。占地面积326亩,规划建筑面积23万平方米。目前建有1个外壳加工车间和3个高低压组装车间,总面积约10万平方米;另有一座综合办公楼,面积11000平方米。公司总投资3.6亿元,员工总数118人,其中包括8名高级技术人员和36名中级技术人员。主要产品为SBH15系列油浸式非晶合金变压器,是一家专注于节能产品生产的公司。公司设备先进,技术力量雄厚,检测手段完善。凭借优质的产品质量、合理的价格和良好的信誉,公司在市场上赢得了良好口碑。2011年投产首年即实现产值1.13亿元,并完成约7000万元的电力合同交付。联系方式:2262598 或 2262586。

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北京神州瑞霖环境技术研究院有限公司概述

北京神州瑞霖环境技术研究院有限公司,简称瑞霖环境研究院,是专注于生态环境学科领域,提供全面咨询服务与技术创新的专业机构。我们致力于制定高质量的发展战略研究,推动绿色技术和低碳路径的应用创新。通过运用数据科技手段,我们致力于构建具有区域特色的高质量发展战略、生态低碳路径和新型环境管理模式,系统性地解决关键领域、重点区域和行业的突出生态环境问题。

瑞霖环境研究院在技术领域深入耕耘,核心业务包括高质量发展战略与规划、环境管理与咨询、生态转型与发展、低碳路径与跟踪、环境影响评价与排污许可、环境风险评估与防控、环境空气污染溯源与预警、流域水污染防治与水资源保护、生态环境检测服务、大数据生态环境应用技术研究、“心+芯”安全环保智慧管家系统及新工艺、新技术、新装备的生态环境应用服务。我们不断创新,旨在促进生态文明建设,智慧化地保护绿水青山。

南京特惠信智能科技有限公司,一家专注于船闸与水利行业的电气系统改造、专业养护与信息化、智能化技术开发的创新型高科技企业。自2016年创立以来,公司已成功实施了多个电气工程项目、专业养护及应急维修任务。凭借卓越的技术实力和服务品质,赢得了广大客户的高度赞誉。

公司秉持“和谐、创新、卓越、诚信”的核心价值观,以“风雨同舟,共创辉煌”为企业愿景,不断追求“做强公司,做富个人”的发展目标。对外,公司致力于为客户提供优质服务;对内,为每位员工提供广阔的成长平台。公司倡导技术创新、管理模式创新与企业文化创新,旨在实现企业与客户双赢,以及企业与员工共同成长的和谐局面。

青岛雅润商业有限公司,成立于2018年11月12日,位于山东省青岛市市北区胶州路152-158号美博汇一楼9号商铺,主营化妆品及卫生用品批发。公司员工人数为1-49人,业务涵盖美容、美发和保健等领域。

公司概述:
宁波盛和灯饰有限公司成立于1997年,位于风景秀丽的东海海滨城市——宁波象山。作为一家专注于各类户外灯具生产的外贸制造商,盛和灯饰的产品线广泛涵盖了花园景观灯具、泛光照明灯具、深水灯具等多个类别。我们的产品已通过ISO9001质量管理体系认证,并有超过150个产品获得了“UL”、“CE”、“FCC”等国际权威认证。产品远销北美、西欧、澳大利亚、东南亚等20多个国家和地区,深受全球客户信赖。

公司近期发展迅速,热忱欢迎有志之士加入我们,共同打造中国LED户外灯具领域的领军品牌!

公司荣誉:
凭借诚信为本、以人为本的经营理念,以及全体员工的不懈努力,宁波盛和灯饰有限公司先后荣获“浙江省质量先进企业”、“浙江省诚信企业”、“宁波市双文明企业”、“宁波市创建劳动关系和谐企业”、“宁波市成长之星”等殊荣。

公司福利政策:
我们提供一系列全面且优厚的福利待遇:
- **住宿保障**:免费提供设施齐全的宿舍(配备热水器、空调等);
- **餐饮便利**:公司内设有食堂,每月发放餐补;
- **薪酬福利**:入职即缴纳社会保险,享有年终13薪;
- **职业发展**:提供带薪培训机会,快速晋升通道;
- **关怀细节**:节日福利、生日蛋糕、免费入职体检、员工旅游活动;
- **特别关怀**:春节发放路费补贴及开工红包,让每一位员工感受到家的温暖。

加入我们,一起开启精彩的职业旅程!

本公司是“爱力营养食品(大连)有限公司”湖南省销量分部,总公司主营法国原装进口婴幼儿配方奶粉品牌“爱达力”,欢迎有志之士加入。
我们秉持“诚信、创新、合作、共赢”的价值观,鼓励每位员工发挥创新精神,勇于尝试新事物,相信只有团队成员共同成长,才能实现公司的长远发展。
福利待遇:公司提供具有竞争力的薪资待遇及五险一金;此外还有带薪年假、节日福利、定期团建及员工培训等。我们关注员工身心健康,努力营造轻松愉悦的工作环境。
职业发展机会:公司重视员工职业发展,为新员工提供全面的入职培训,帮助快速适应工作环境与业务流程。同时拥有完善的晋升机制,根据员工表现与能力,提供横向与纵向的晋升机会,让每一位有能力、有梦想的员工在此实现自身职业目标。