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深圳市康灿新能源科技有限公司

20-99人

公司优势

对于年轻人,选择和努力同样重要。
不甘心只做一颗螺丝钉,想成为发动机?欢迎加入。
在深圳,工资涨幅赶不上房价和物价的速度。单看薪资不够,要找有上市潜力并能分享股权的公司:
1、行业前景广阔;
2、成长性佳;
3、年轻企业。
前景好意味着行业有增量,成长性强说明企业有增量,年轻则让个人有更多发展空间。双重增量加上广阔空间,成功只是时间问题。
康灿就是这样一家兼具增量与空间的年轻公司。
我们专注新能源汽车电源产品及物流车细分市场,主营车载OBC、DCDC、PDU三合一,即“小三电”。成立三年便成为多家车企体系内供应商,销售额指数级增长,产品可靠性不断提升,行业口碑逐步建立,自认为是一支优质潜力股。
虽小但前瞻性强,已储备第三代半导体高频应用技术,致力于在高频、轻量化、性价比方面达到行业顶尖水平。
——
我们是新基因企业,秉持共享思维、利他主义,关注客户痛点和员工幸福感。目标是全员持股!
如果你对技术废寝忘食,对理想高瞻远瞩,对未来充满想象,对工作脚踏实地,对伙伴忠诚不渝,这里属于你。
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深圳的初创企业平均存活期为1.8年,我们已经6岁,未来可期。
我们是康灿,深圳东方发展集团旗下的子公司,产品涵盖新能源汽车(NEV)的各种DC-DC转换器和充电器。自2016年成立以来,每年保持150%的增长率。
如果你具备以下特质:
对技术充满热情,
对世界富有创意,
对现实脚踏实地,
对未来有长远规划,
对伙伴忠贞不渝,
这里属于你。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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qc质检员6千-7千

1、严格按照检验标准来检查来料、生产首件、巡检、出货等

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你关注的是福利、待遇还是成长?
1、发薪日期:每月1日发底薪,15日发绩效。
2、底薪:3000至10000+不等。
3、节日福利:10大节日福利,金额200-1000元,涵盖生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
4、大促奖金:6.18大促/11.11大促,2023年大促奖金达数万元。
5、休息与休假:不同层级休假时间不同,基础员工P层月休6天,储备干部S层月休5天,部门负责人M层月休4天,年假2-7天,春节假10天,法定节假日调休1天。
6、年度旅游:每年组织2次集体旅游,2015年泰国游,2016年张家界玻璃桥+日韩游,2017年海阳十里金沙滩休闲度假游,2018马尔代夫游,2019桂林游、新疆游,2020青海游,2021大型篝火晚会,2022烧烤自助及烟花表演,2023三亚游、韩国游,2024草地音乐节、西班牙游,不定期影院观影活动。
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点瑷珠宝有限公司主营品牌包括:点瑷珠宝、梦金园黄金、周大福、潮宏基、周六福。
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点瑷珠宝新建路店成立于2009年8月16日,长征路店成立于2011年6月25日,七一路店成立于2013年9月20日,原平店成立于2014年8月30日,公园西街店成立于2015年12月12日,大欣城店成立于2017年5月1日,开来店成立于2018年7月28日,点瑷KTV成立于2019年3月21日,全球旅拍成立于2019年5月24日,田森汇店成立于2019年6月29日。

点瑷秉持“一切以顾客满意为宗旨”的服务理念,致力于打造集品牌推广、产品创意研发及直营店、体验店于一体的综合性专业品牌。