杭州汉山环境工程技术有限公司
20人以下
公司优势
公司专注于环境设备研发与制造以及环境资源优化应用，依托浙江大学、中国计量大学等高校进行技术创新和菌种试验。通过精心的设计、严格的质量管理体系以及完整的生产工艺流程，成为除臭行业领域内的主流厂商。公司致力于污水处理厂、餐厨无害化处理、固废处理、工业VOC等领域的废气恶臭治理装置研发生产、工程总承包及技术服务，通过一流的产品质量和完善的工程管理体系，为客户提供更加全面、有效的恶臭废气治理解决方案。
目前汉山公司拥有一支掌握废气治理技术、专业化服务技能及丰富从业经验的技术团队，具备灵活的创新体系、强劲的技术研发能力和优良的服务意识。公司现有员工55人，其中包括管理、技术人员22人，其中有高级工程师1人，工程师15人，专职项目经理8人，并拥有一批专业从事产品研发、生产制造、项目管理、电气自动化及售后服务的人员团队。
公司专注技术自主研发，已获得多项国家技术专利，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，连续多年被评为企业信用等级“AAA”级单位。公司注重技术创新的同时，也重视现有产品的改进和提高，致力于为客户提供更全面、更优质的服务。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
上海跃赛生物科技有限公司，作为全球人多能干细胞来源神经系统疾病细胞疗法的领军企业，成立于2021年。该公司位于上海市自由贸易试验区自贸壹号生命科技产业园二期，拥有总面积约4000平方米的研发中心和GMP洁净厂房。
跃赛生物开发了四大高度创新和集成的技术平台：重编程技术平台、干细胞分化平台、SISBAR谱系示踪技术和高精度基因编辑平台，能够研发和生产纯度更高、效能更稳定的神经细胞药物，从而实现高效、安全的临床治疗效果。
跃赛生物的首发管线产品是用于治疗帕金森病的中脑多巴胺能神经前体细胞药物，目前正在快速推进IIT试验及注册临床试验。
凭借在细胞药物开发生产、干细胞技术研发和临床医学管理领域的丰富经验，跃赛生物将以领先的科学技术为基础，发展创新的干细胞治疗策略，致力于创造人类健康的未来。
济宁大周新材料有限公司是一家环保新兴朝阳公司，位于全国工业重镇济宁市兖州区。公司专注于各类水性环保友好涂料的研发与生产，产品涵盖水性丙烯酸防腐防锈漆、水性环氧地坪漆、水性醇酸磁漆、水性环氧聚氨酯漆、水性专用彩钢瓦漆、水性专用钢结构漆以及高低温模板漆等系列，包含底漆、中间漆、面漆及底面一体的中高低档水性漆产品。公司生产的VOC含量远低于国家标准，广泛应用于机械、钢构、室内外护栏、栅栏、地坪、木制品、金属管道、铁门窗等领域的防护、防腐、防锈及装饰。
公司现有员工20人，其中大专及以上学历占比超过90%，拥有一支高素质团队，包括2名工程师、1名中级经济师和1名注册会计师。同时，公司与江苏及上海的专业水性漆公司专家紧密合作，共同进行产品研发与技术指导。公司秉持“促进低碳循环发展，建设美好中国”的理念，致力于生产高端绿色、环保的水性工业漆，通过内外联合、产研结合、创新发展，全力响应国家“油改水”政策，积极推动低碳环保型水性工业漆的应用。目前，公司已发展成为集产品系列化、管理规范化、生产专业现代化于一体的绿色新材料企业。
世茂服务成立于2005年，是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商。以“美好生活智造者”为品牌理念，践行“深蓝战略”，打造“OCEAN X深蓝服务系统”及“OCEAN OS深蓝管理系统”，为用户与业主带来品质服务与智慧生活的全新体验，致力于成为品质社区共生体、智慧服务领航者。
佛山市朗思室内设计有限公司，作为一家专精于企业总部办公楼、办公室及写字楼空间设计与制造的高端室内设计企业，秉持先进、国际化的设计理念，营造出浓厚的设计氛围。我们倡导快乐设计，珍视生活品质，定期举办设计师考察与交流活动，旨在提升设计团队的专业水平与视野。公司位于禅城区季华六路九鼎国际，提供深圳一流的工作环境。鉴于公司业务的迅速扩张，现诚邀对设计充满理想、热情与信念的优秀人才加盟，携手共创辉煌！
公司创立于2008年，拥有10年发展历史，专注于桑拿、汗蒸、游泳池、水上乐园及相关设备的设计、工程和装饰服务。公司下设设计部、水疗部、装饰工程部，提供从设计到施工的一站式服务，涵盖装饰设计与给排水设计。
山西紫洋康体设备有限公司是洗浴行业设备销售的先行者，现已发展为集销售、设计、施工于一体的全产业链综合服务商。业务范围包括大型桑拿洗浴中心、室内外泳池、汗蒸房、温泉水疗、度假村、水上乐园以及园林水景等项目的规划、设计与施工。
企业文化倡导“军队+学校+家庭”的模式，服务理念强调“以客户需求为导向，直至客户满意”，并追求“超越客户期待，直至感动客户”。职业精神体现为“求实创新、认真高效、追求卓越，以100%的热情投入1%的工作”。