尹山湖大剧院
100-499人
公司优势
聚橙旗下剧院运营品牌——聚橙剧院院线Orange Theaters。聚橙剧院院线致力于打造以剧院为核心，兼容演出基地、文创商业、体验空间等业态的“泛剧院”模式文化综合体生态链，并已初步形成独有的文化品牌与稳定的商业体系，管理剧院遍布全国各地。
关于我们聚橙 A C Orange（深圳市聚橙网络技术有限公司）https://www.juooo.com/about。聚橙是从深圳走出的中国知名民营演出机构，自2007年成立以来，以演出经纪为主营业务，深耕演出行业细分领域，同时做实全产业链的战略布局，现已在全国范围内近90个城市拥有演出主办能力。目前聚橙在儿童剧、音乐剧、流行音乐等多个细分领域均位居前列，连续多年进入中国演艺排行榜十强。
聚橙旗下亲子文化娱乐品牌——小橙堡 Little Orange Castle；独立音乐厂牌——万有音乐系WantU Music；演唱会品牌——聚橙大流行 ACO POP；国际音乐剧品牌——聚橙音乐剧 ACO MUSICAL；互联网戏剧品牌——嬉习喜戏 C C ORANGE；旅游演艺品牌——风景天橙 A&T Orange；票务销售平台——聚橙票务JUOOO Ticketing；投资基金——ACO INVESTMENT FUNDS。
我们的愿景：网络时代，演艺行业的集成者。我们的企业文化：追求卓越，务实专业有话直说，有话好好说多元包容，国际视野。我们的口号：汇聚每一个感动。
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京东商城是中国领先的网络零售商，是中国电子商务领域最受欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城拥有遍及全国各地超过2500万注册用户，近6000家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类数万个品牌百万种优质商品，日订单处理量超过30万单，网站日均PV超过5000万。2010年，京东商城成为国内首家销售额超过百亿的网络零售企业，占据中国网络零售市场份额32.5%。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008年中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009年中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的获得，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受到了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。
我们的企业自2004年起运营，专注于纺织服装面料的国际贸易。我们主要为全球知名零售商如GAP, Old Navy, JCrew, Target, Wal-mart, AEO, LaneBryant, NYCO, Kohl's等提供服务。
公司总部坐落于上海，并在韩国首尔设有办公室，与美国纽约保持着稳定的合作伙伴关系。在国内，我们在江浙地区设有办事处，拥有约45名员工，年度出口额约为3,500万美元。
为了满足业务需求，我们常年面向市场招聘面料业务部理单员和高级助理职位。
1、公司从事跨境电商，主要面向东南亚市场，主营化妆品、护肤品、小家电、母婴用品等全品类，有助于快速提升能力
2、公司实行大小周制度
3、薪资结构为底薪加满勤奖加提成，收入无上限
4、公司福利包括每月采购零食、定期下午茶、团建活动，缴纳医社保，发放年终奖
衡水远华货物运输有限公司成立于2017年09月29日，注册地位于河北省衡水市桃城区东明物流园区主路区98号。经营范围包括普通货物道路运输、汽车修理与维护；集装箱道路运输；大型货物道路运输；停车场服务。
河南志超人力资源有限公司成立于2018年04月03日，法定代表人为高志超。公司经营范围涵盖劳务外包、劳务派遣、长期工、学生工、实习生、寒假工、暑假工等。
公司内部设有行政部、商务信息部、人力资源部、客服管理部、财务部、驻场服务部六大部门，各部门分工明确，协作高效，确保各项业务流程顺畅运行，为合作伙伴提供可靠支持。
郑州志超人力资源有限公司自2015年起涉足人力资源行业，专注于劳务派遣服务。公司秉持“众人齐心，不断拼搏”的理念，与多家知名企业、中高职院校及政府机构深度合作。为满足企业用工需求，公司在浙江宁波、余姚，江苏无锡，四川成都，上海，江西等地设立办事处。
公司以人力资源服务为核心，优化服务产品，形成包括对外劳务（人才引进）、网络招聘、校园招聘、跨境电商、商贸、文化传媒、产业园经营、产线外包等多产业协同发展的模式。公司坚持“客户为本，诚信服务”的宗旨，为企业提供全面的人力资源解决方案，推出国内外职介及就业服务、全国派遣服务、人才供求信息发布、人才推荐、招聘、测评、培训及人力资源开发与管理咨询服务。
1. 人员质量监控：公司办公面积230m²，拥有独立办公室、会议室和培训室。员工入职后需验证身份证并使用与公安系统联网的犯罪记录查询系统，确保派遣员工合格，保障入厂员工质量。
2. 人员流失监控：每日在入厂前，将新招聘员工统一送往总公司培训，介绍企业工作、生活及住宿环境，讲解厂规厂纪，解答疑问，提升员工满意度，降低流失率。
3. 人品形象监控：人力资源部从形象、年龄、证件、精神状态及工作经历等方面对员工进行评估筛选，挑选适合的合作单位的优质员工。
公司致力于通过选拔高素质员工解决企业用工难题，同时为员工创造良好发展平台，助力企业实现目标与任务。公司承诺：“不以盈利为目标”，诚信、合作、交流、共赢是我们追求的核心价值，帮助企业消除用工顾虑，奠定更稳健的发展基础。
获得企业和员工信任后，公司品牌与价值得以提升，这是更高层次的无形资产。