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南京千为科技有限公司

20人以下

公司优势

南京千为科技有限公司是一家专注于通过低代码开发技术推动传统行业信息化转型的互联网科技企业。千为坚持“行业+低代码”的产品理念,将低代码技术融入传统行业的具体应用场景;秉持“与用户共同成长”的服务理念,以“客户成功”为核心,确保产品升级与客户支持贯穿整个合作过程。千为低代码提供“云、私有化、源码授权”的开放合作模式,满足个人、部门、企业及解决方案提供商等不同客户的部署需求。千为拥有千为空间资源管理系统、千为售后服务管理系统、千为数据模型构建软件、千为数据中台构建软件、千为拖拽式页面构建软件、千为BI数据可视化模组子系统、千为BPM业务流程管理引擎子系统、千为企业级组织架构及权限控制系统、千为LBS数据可视化及交互模组子系统等软件著作权,是高新技术企业、科技型中小企业和江苏省民营科技企业。

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成都河行木酒店管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。

企业名称:泉州号多多传媒有限公司

企业规模:员工人数位于50至150人之间

企业性质:属于私营企业

主营业务领域:专注于互联网及电子商务行业

新华区悦订互联网服务中心(个体工商户)招聘

### 公司简介

广州市埃特斯通讯设备有限公司成立于2001年6月26日,隶属于广东交通集团,专注于研发和生产高速公路智能交通终端设备,是该领域内的先驱者,享有国内ETC电子不停车收费设备行业中的高知名度。作为交通部ITS中心授权的厂家,其代码为001,标志着其在行业内的重要地位。公司主要产品包括专用短程通信DSRC、ETC路径识别设备、自由流标识设备、IC应用终端、手持设备及其他相关设备。在广东省内,埃特斯的产品市场份额达到60%,在行业内名列前茅。公司被认定为广东省高新技术企业、广州市企业研发机构,并荣获“重合同守信用企业”称号,同时也是广州开发区萝岗区的瞪羚企业。

埃特斯倡导“诚信、创新、尊重、共赢”的企业文化,致力于构建全面的薪酬福利体系,注重人文关怀和员工的职业发展。公司提供专业的技能培训,组织丰富多样的活动,确保员工在愉快的工作环境中健康生活。

### 薪酬福利

1. **薪酬体制**:提供具有行业竞争力的薪资,每年至少一次的调薪机会。
2. **年终奖**:基于公司业绩和个人表现发放年度奖金,共享公司发展成果。
3. **社会保障**:为员工购买全面的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及额外的重大疾病医疗保险。
4. **住房公积金**:公司为员工缴纳住房公积金,比例为9%,助力员工实现购房目标。
5. **工程师职称申报**:鼓励员工申报工程师职称,公司提供必要的指导和支持。
6. **人才引进**:协助员工办理落户广州及广州市工作居住证。
7. **差旅补助**:实报实销员工出差期间的交通和住宿费用。
8. **员工培训和发展**:提供入职培训、内部培训、外派培训、学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导和外出参观交流等机会。
9. **其他福利**:提供住房补贴、过节费等。

### 乘车路线

从地铁“香雪”站出发,乘坐公交线路B24、338、459或349路,在广州开发区科技企业加速器站下车。

### 加入邀请

我们诚挚地欢迎您加入埃特斯大家庭!公司总部位于广州高新技术产业开发区科学城开源大道11号B2栋三层。

期待您的加入,共同创造辉煌未来!

Company Address: AI Park, Jinji Lake Avenue 88, Suzhou Industrial Park
Company Website: *************

Join Our Team!
Do Something Extraordinary!
Do Something Others Can't!
Share Development Achievements, Create a Better Life!

Some Benefits of PMT:
Insurance: In addition to social insurance and housing fund (five insurances and one fund), commercial accident insurance;
Meals: Free work meals; coffee, fruits, snacks, etc. are available;
Communication: Communication fee subsidy for field staff;
Housing: Preferential rental housing in the park;
Career Advancement: Many opportunities;
Subsidies: Master's degree or above can apply for government subsidies;
Vacation: National statutory holidays, paid leave, company welfare holidays, etc.;
Employee Care: Festival gift packs for Women's Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, etc.; red envelopes for birthdays, weddings, childbirth, etc.;
Team Building: Regularly organized team building activities, travel, department gatherings, etc.; overseas trips to Southeast Asia, Europe, etc. for outstanding employees;
A pleasant working environment with opportunities for further learning and advancement...