南昌市人力资源和社会保障局
20人以下
公司优势
#### 引言
为了适应南昌汉代海昏侯国遗址的保护与研究需求,现决定面向社会引进一批高层次人才。具体事项公告如下:
#### 引进对象
具备全日制博士研究生学历的优秀人才。
#### 引进职位及要求
本次人才引进共设5个职位,计划引进10人。具体职位名称、条件和专业方向请参阅附件1。
#### 报名条件
- **基本条件**:
- 具有中华人民共和国国籍。
- 遵纪守法,品德优良。
- 普通高校博士研究生毕业并取得相应学位,优先考虑985、211高校毕业生,年龄要求不超过45岁。对于拥有重大学术科研成果的申请者,条件可适当放宽,并优先考虑录用。
- 具备正常履行职责的身体条件。
- 符合职位所需其他资格和条件。
- 具有3年以上本专业工作经历。
- **禁止报名情况**:
- 曾受过各类刑事处罚者。
- 曾被开除公职者。
- 正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分者。
- 根据法律法规不能聘用的情形。
#### 引进程序
- **网上报名**:自公告发布之日起至2016年11月25日止,可通过南昌市人力资源和社会保障局网站等渠道查看公告并下载填写报名信息表、诚信承诺书。提交报名材料时,请确保材料完整且符合要求。邮件标题需注明应聘职位及姓名。请勿重复投递,并注意年龄及工作经历计算截止至2016年7月1日。
- **资格初审**:由用人单位对报名者的资格进行初步审核。
- **面试测评**:组织现场面试,评估候选人的综合素质和专业能力。
- **人选确定**:根据面试成绩排名,按照职位需求比例确定考察人选,进行全面深入考察,并提请局党工委研究决定。若考察不达标,则取消该职位的引进。
- **人选公示**:拟引进名单将在指定网站公示15个工作日。
- **人选体检**:参照公务员录用标准进行体检,合格者将被引进。
- **审批**:通过面试、考察、公示和体检的人员,将上报市人社局审批。
#### 政策待遇
- **最低服务年限**:3年(含1年试用期),纳入全额拨款事业单位编制管理。已取得编制的人员可办理调动手续。
- **其他待遇**:参照《南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法》或《南昌市高层次人才创新创业激励办法》执行,包括配偶安置、子女入学等优惠待遇,将协调相关单位解决。
#### 其他事项
- **报名资料保密**:报名资料将存入储备人才库,承诺保密。
- **通知方式**:面试时间和地点将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通。
- **报名限制**:每位申请者限报一个职位。
- **签订承诺书**:通过资格审查的人员将在面试现场签订《诚信承诺书》。
- **监督**:设立监督电话,欢迎社会各界监督人才引进过程。
- **咨询**:提供咨询电话,详情请查询公告末尾。
#### 附件
- **附件1**:人才引进职位需求表
- **附件2**:报名人员信息表
- **附件3**:诚信承诺书
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以上内容是对原公告的改写,旨在清晰地呈现高层次人才引进的详细流程、条件、待遇以及注意事项。

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