惠州市乐有家房产经纪有限公司
10000人以上
公司优势
年薪18-40万，这里不限学历，不限经验，新手更好！公司直招，承诺不收任何费用！只培养自己的人才！
年龄限制：18-39 （需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气）
【我们的工作】：
一、打电话。不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）
二、微信约客。会玩微信，懂得与人沟通。（公司提供客源，不用自己费力找客户）
三、网络进客。会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络）
四、专业带看。会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事陪同出去带看）
【晋升空间】：
置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【我们的梦想】：
我们不是富二代，但是我们要把我们的孩子变成富二代！
【我们的格言】：
努力到无能为力，拼搏到感动自己！
【我们的薪资福利】：
a、大专以下底薪3100元+55%~80%的奖金+1200元的真服务津贴；
b、大专底薪3400元+55%~80%的奖金+1200元的真服务津贴；
c、本科底薪3900元+55%~80%的奖金+1200元的真服务津贴。
绩效奖金和保障底薪互不冲突，就算你没有业绩，也可享有3100元及以上的保障底薪+1200元/真服务津贴；
免单入职；我们的团队，期待你的加入，我们为了自己的目标，梦想，和未来，一起努力奋斗
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我司成立于2023年，主营二手车线上销售。
中宏长信建设集团有限公司成立于2021年3月16日，地址在河南省新乡市长垣市孟岗镇工业园166号，主营建筑业。公司规模为工程施工人员1-49人。
维林光电(苏州)有限公司是由一群回国留学人员与中新创投联合创办的高新技术企业，专注于小型低功率激光器的研发、生产和销售。该公司位于江苏省苏州工业园区港田路99号港田工业坊22栋北，已通过ISO9001-2008质量体系、ISO13485-2003医疗质量体系认证以及美国FDA产品认证。
公司提供的产品包含各类小型低功耗、全时低噪声、高稳定性的彩色激光光源和激光子系统，覆盖375nm至1064nm的整个光谱范围，以满足生物医疗诊断仪器所需的所有波长需求。其主要市场集中在生物医疗光电领域，主要客户是生物光电设备的原始制造商。产品目标市场包括流式细胞分析仪、激光共焦显微镜和脱氧脱糖核酸（DNA）测序仪三大类医疗诊断仪器。鉴于生物医疗诊断技术正逐渐从大型科研设备转向小型化个人医疗设备的趋势，维林光电的小型低功耗激光模组产品具有针对性的应用优势，并且能够彰显个性化的特色，有助于公司快速进入成熟市场。
目前，维林光电的产品主要销往美国和欧洲，亚洲和非洲的新兴市场也在不断崛起，市场前景广阔。公司拥有一支在光电子和激光器应用领域享有国际声誉的专业技术团队，以及全球一流的生产团队，涵盖从功率半导体激光器研发到生产的光学设计、失效分析、生产质量体系管理等关键技术领域。此外，公司还聘请了多位美国生物医疗领域的权威专家和成功的企业管理专家作为顾问，为公司战略决策、技术信息交流、合作研究与开发等方面提供咨询与指导。
维林光电建立了全面的研发、生产及质量管理体系，采用数据库管理系统，并遵循国际先进的管理理念，实行人性化管理、全员目标与绩效管理，确保整个运营流程的高效运行。
扬州勘润建筑劳务有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为建筑/建材/工程。
萨克米机械（佛山南海）有限公司（原佛山萨克米机械有限公司），创建于1993年，起初为一家合资企业，由意大利技术人员提供技术支持、备件销售和设备翻新等售后服务。2000年，该公司转为萨克米控股的全资子公司（外商独资企业），主营业务扩展至生产辊道窑和组装中等吨位液压压砖机。
2006年9月14日奠基的萨克米机械（佛山南海）有限公司是萨克米集团的全资子公司，萨克米佛山并入萨克米南海。目前，萨克米南海归属其母公司Sacmi Imola S.C.。2019年6月1日，萨克米机械（佛山南海）有限公司成为萨克米机械企业（香港）有限公司的子公司。
公司主要生产干燥器、辊道窑、液压机和标签机，以及锂电池窑和正、负极材料处理设备。组装的液压机已从早期的中等吨位PHC2890和PHC3500扩展到更大吨位的PHC4300、PHC5000、PHC7500和PHC8200等型号。从原材料采购到整机出厂测试的整个生产流程均由公司内部人员全程监控。公司尤其重视生产各阶段的质量管理，确保压机的性能和质量达到萨克米的标准。质量管理由专业技术人员负责。
公司在南海及中国其他六个地区提供售后服务，包括设备安装调试等技术支持，技术人员24小时待命，备件供应不间断。现有员工约270人。
公司占地面积包括31000平方米的生产车间，2000平方米的仓库/技术服务和1500平方米的办公室。
公司实行五天八小时工作制度，并为员工提供多种福利：
1. 提供免费工作餐及往返佛山南海、三水及禅城的上下班通勤车；
2. 节假日发放礼品、依法支付高温补贴等；
3. 员工入职后享有5天年假，满一年后增至10天；
4. 工会福利：生日卡、节日礼品、年度旅游等；
5. 依法缴纳社会保险及住房公积金，同时公司免费提供额外补充保险。