北京斯利安药业有限公司-logo

北京斯利安药业有限公司

1000-9999人

公司优势

北京斯利安药业有限公司(原北京北大药业有限公司),前身为1970年10月成立的北京医科大学实验药厂,2001年11月改制为有限责任公司。经过30多年的不懈努力,已发展成集研发、生产、销售于一体的综合性制药企业,是北京大学五大重点企业之一,也是北京市高新技术企业。2002年底增资扩股后,公司实力进一步增强,2003年12月通过GMP认证,发展势头强劲。

斯利安药业与北京大学药学院、首都医科大学、解放军军事医学科学院、美国西部大学、中国妇婴保健研究中心、北京大学生育健康研究所、北京大学国家重点实验室等建立长期战略合作伙伴关系,并聘请张礼和、沈家祥两位院士及李竹、彭师奇等12位教授组成专家顾问委员会,同时设立药物研究所,具备较强的研发能力。其主打产品“斯利安”是与美国疾病控制中心合作历时8年开发的预防神经管畸形新药,研究成果发表于《柳叶刀》、《美国新英格兰医学》、《中华医学》、《中华流行病学》等知名期刊,并被全球50多个国家采用。该产品1997年获得卫生部新药证书,2003年获科技部等部门颁发的国家重点新产品证书,被列入国家人口计生委、卫生部、全国妇联、全国残联的重点推广项目,在全国28个省市区、1400多个县推广。

为实现更大更快的发展,斯利安药业投资巨资在北京经济技术开发区建设占地60亩的生产基地,一期工程按GMP标准建成1万平方米厂房及相关配套设施,二期工程即将启动。

斯利安药业的营销网络覆盖全国,年销售额增长20%以上。公司注重产品质量,近期通过ISO-9000和ISO-14000认证,不断提升产品质量和管理水平。

公司高度重视文化建设,倡导“以人为本、诚信敬业、开拓创新、团结奋斗”的核心价值观,尊重员工个性,为其提供全面发展环境。

斯利安药业广纳贤才,组建求真务实、大胆创新的核心团队,培养涵盖研发、生产、营销、管理等领域的专业人才队伍,吸引更多有志之士加入。

斯利安药业肩负使命,以优质产品、昂扬精神、勤奋工作,传承文明,守护健康,共创未来。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

OTC销售代表4-6千

岗位职责:

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理;

2、负责销

OTC销售代表4-6千

岗位职责:

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理;

2、负责销

分销经理8千-1.1万

1、商业分销架构搭建,二级分销商业管理,协议签订达成、确保流向真实性与直联率;

OTC销售代表4-6千

岗位职责:

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理;

2、负责销

分销代表6-8千

工作职责:

1、维护区域商业渠道的顺畅;

2、维护渠道价格和零售价格;

3

分销代表6-8千

工作职责:

1、维护区域商业渠道的顺畅;

2、维护渠道价格和零售价格;

3

处方药代表4.5-6千

岗位职责:

1、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

OTC省区经理1.5-3万

职位描述:

1、承接岗位所负责区域的年度业绩指标,与上级进行业绩指标分解与沟通

招商主管8千-1万

【招聘公司】北京斯利安药业有限公司
【招聘岗位】招商主管,临床医药代表
【工作地

招商主管6千-1万

岗位职责:

1、负责公司产品招商工作,制定招商计划,并进行目标分解;

2、提

相关职位

OTC医药代表4-8千

工作职责:

1.执行本辖区消费者宣销活动,提高消费者对产品的认知度和产品使用率

OTC代表5千-1万

1.22岁-35岁左右,一年以上零售销售经验(OTC药品销售),男女不限;

2

OTC代表--上海

专业要求医学、药学工作职责1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作;

2

otc医药代表(上海)6000-12000元

1、负责完成指定区域的销售任务,包括终端开发、纯销等指标

2.负责了解区域市场

OTC销售总监(J10325)4-6万

1、根据公司的战略目标及销售策略,制定OTC事业部年度销售计划并监督执行

2、

OTC销售经理1-1.5万

岗位职责:

1、所辖区域零售业务的开发和维护(代理商模式);

2、负责与所在

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

合肥中建工程机械有限责任公司(简称“合肥中建”)创立于1996年10月,总部位于安徽省合肥市国家级经济技术开发区桃花工业园天都路208号,下设安徽、湖北、河南、江西四个省级营销中心,注册资本2000万元,净资产超2亿元,年营业收入逾28亿元,是中国规模最大的工程机械专业代理商之一。2009年通过ISO9001质量管理体系认证,现为中国工程机械代理商委员会副理事长单位。2010年,日立挖掘机年度销量突破3020台,创历史新高。

历经近20年发展,合肥中建成为日立建机株式会社在安徽、湖北、河南、江西四省的A级代理商,拥有500多名专业销售和服务工程师,450多辆销售和服务车辆。凭借完善的营销网络和服务体系,公司连续15年被日立建机株式会社评为“世界规模最大最优秀的日立挖掘机代理商”,并多次获得“安徽省民营10强企业”和“中国民营500强企业”称号。

合肥中建在发展过程中积极承担社会责任,资助贫困学生,捐建希望小学,参与“春蕾计划”,支援地震灾区,并出资30万元开展“乡村小学图书馆烛光行动”。

公司重视人才培养,提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障,包括社会保险、商业保险和企业年金等。同时,公司推行管理与技术双通道职业发展模式,设立培训中心,提供专业技能培训和考证服务,致力于培养优秀员工成为职业经理人,发展职业经理人成为股东。

如果您具备积极向上的心态、诚实守信的品质、持续学习的能力、追求卓越的精神,并无不良生活习惯,欢迎加入合肥中建大家庭!