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中信银行股份有限公司杭州分行

1000-9999人

公司优势

中信银行,作为中国中信集团有限公司的全资子公司及上市银行,拥有强大的国有背景。其根源可追溯至1979年荣毅仁先生创立的多元化国际化大型跨国企业集团——中信集团,业务覆盖银行、证券、保险、信托、资产管理、期货、基金、实业投资及咨询等多个领域。

中信银行在国内商业银行中资本实力排名靠前,其一级资本在全球1000家大银行中位列第47名,位居股份制商业银行首位,并多次获得“中国最佳股份制商业银行”的殊荣。

杭州分行作为中信银行在长江三角洲南翼经济区的重要分支机构,成立于1994年,致力于推动区域经济发展。分行各项经营指标在省内股份制银行中领先,部分关键指标甚至超越了国有大型银行。资产质量在同行业始终保持较高水平。

中信银行杭州分行自成立以来,持续展现出卓越的业绩表现。连续12年荣获“标兵行”称号,体现了分行在经营管理方面的优秀表现。在监管评级中,中信杭州分行连续七年被评为最高级别“1级”,并在人民银行综合评价和浙江省外汇管理局合规评级中,均被评为“A等”。分行在浙江省银行系统的行风评议中,满意度位居股份制银行首位。

此外,中信杭州分行荣获多项荣誉,包括“浙江省模范集体”、“全国文明单位”、“全国金融五一劳动奖状”等。分行党委和领导班子也分别获得“全国先进基层党组织”和“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”等国家级表彰。中信杭州分行的经验被中央党校编入教学案例,进一步彰显了其在行业内的领导地位和影响力。

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个贷客户经理(义乌)20-40万/年

职位要求:

1.年龄 35 周岁(含)以下,全日制本科及以上学历

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飞猪-高级KA客户经理-商旅客户运营-北京/广州面议

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福建意润物业集团有限公司成立于2002年5月8日,注册资金伍仟万元,注册地位于三明市三元区,是一家“党建引领,走红色道路”的综合性物业服务企业。经过20多年的不懈努力和市场化磨炼,现已发展为物业行业的领先独立物业服务集团。凭借前瞻性的物业服务理念和创新能力,以及强大的纵向和横向整合能力与全方位的创新服务,形成了意润物业集团的核心竞争力。业务已覆盖福建、江西、湖南、广西、贵州、山东等多个省份,物业项目类型包括飞机场、火车站、高速公路服务区、驾驶人考试中心和大型发电站等特种物业;行政服务中心、法院、检察院、学校和医院等政府后勤物业;城市环卫清扫、清运,公厕清洁、外墙清洗等市政物业;商业综合体、高端写字楼和高档住宅等商住物业,管理服务面积超过1800万平方米。

北京格瑞纳健峰生物技术有限公司(简称格瑞纳健峰公司)是奥地利格瑞纳集团(Greiner Group)下属Greiner Bio-One GmbH的子公司。其前身北京健峰生物技术有限公司创立于1998年5月,是一家专注于医疗领域的专业公司。

格瑞纳健峰公司专注于预分析和医疗诊断领域的产品和技术推广,与客户及合作伙伴紧密合作,为医疗、护理、诊断行业提供专业且适合中国市场的解决方案,同时不断推动该领域的创新与发展。公司旗下的预分析产品非可替®(VACUETTE®)品牌已在中国医疗市场服务超过20年,深受专业人士的认可。在诊断领域,公司与梅里埃、西门子、奥森多等国际知名品牌合作,凭借专注精神、专业团队和创新产品服务于广大客户。

公司总部设在北京,在上海、杭州等地设有办事处,拥有优秀的管理团队和众多专业技术及业务人员,业务覆盖全国三十多个省、自治区、直辖市。多年来,公司秉持合规经营、开放诚信、健康发展的原则,积极参与公益事业,履行社会责任。在格瑞纳集团的领导下,公司以“在中国,为中国”为价值目标,积极响应“健康中国,绿色中国,精准医疗,持续发展”的国家战略,以“聚心意,创不同”为企业愿景,通过研发新产品、投入新技术,致力于保护环境和实现可持续发展,努力达成精准诊断结果、降低诊疗和护理成本、保障环境、患者及医护人员安全的目标。

### 医疗产品:
1. Greiner集团:非可替(Vacuette®)真空采血系统、血沉仪、尿液采集系统、Minicollect®微量血采集系统等。
2. 强生(上海)医疗器材有限公司:干生化设备及试剂、免疫设备及试剂产品。
3. 西门子医学诊断产品(上海)有限公司:生化系列、免疫系列、特定蛋白系列、床旁诊断系列、微生物系列产品。
4. 积水医疗株式会社(原日本第一化学药品株式会社)生化试剂产品。
5. 意大利DiaSorin公司LIAISON®全自动化学发光免疫分析仪及试剂产品。
6. 生物梅里埃中国有限公司:免疫系列、微生物系列产品。
7. 美国普莱默斯糖化血红蛋白分析仪产品。

### 科研产品:
Greiner集团:Greiner Bio-One实验室耗材产品(细胞培养系列、高通量筛选系列、酶标系列、冻存系列、分子生物系列等),面向全球研究所、实验室、大学研究机构、制药企业、医院以及食品厂、日用品厂。

### 员工福利:
为员工提供系统的培训体系、晋升机制、五险一金、补充医疗保险、10-30天带薪年假、全员体检、舒适的工作环境、有竞争力的薪酬、团队建设活动、部门团建经费、员工生日福利、节日福利、结婚生子福利、集体拓展训练等。