小康人寿
100-499人
公司优势
小康人寿的股东由3家世界500强企业和1家国内行业龙头企业组成，其中鸿商产业控股集团有限公司持股33%，宁德时代新能源科技股份有限公司持股30%，青山控股集团有限公司持股30%，贵州贵星汽车销售服务有限公司持股7%。
小康人寿秉持专注聚焦、稳健务实、悉心周全、信仰幸福的价值理念，精准洞察中产家庭各个阶段的人身险配置需求，提供兼顾性价比与场景针对性的精品保障方案。通过高效的精细化运营和一站式保险服务体验，充分利用实力股东的优势，为客户提供全方位的保障，致力于成为新一代精品人寿保险公司。
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办公地址在长垣市南浦小学西500米朗乐琴行专业于钢琴教育
晋江市好过年人力资源管理有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为生活服务。
公司成立于2022年，主要经营：1. 小初高学科培训；2. 初高中毕业班全日制；3. 合作办学。我们是积极向上、团结友爱的团队。
致力打造中国学前教育全产业链
针对目前全国幼师“三低”的现状，师讯以“幼师教育”为切入口，推动中国幼师成长，提升幼师品德、素质和社会地位，吸引更多人加入幼师队伍，创造更多机会。
师讯联合教育主管部门、各大师范中高院校及相关领域专家，以“全国幼教享受平等教育机会”为使命，汇聚全国百万幼师、千万家长、三亿儿童，倾力打造以幼师为核心的幼教全产业链。
师讯计划3年内，链接20万所早幼教机构，帮助100万幼师，培训幼师1000万人次。
运用学前教育+互联网，成为中国领先的专注学前教育师资与管理培训领导品牌。以学前教育师资培训为切入口，倾力打造全国学前教育师资在线学习平台，采用线上培训为主、线下培训为辅的运营模式。
**一、企业愿景**
让每一个人都享受平等的教育。
**二、企业使命**
为早幼教工作者创造幸福生活。
**三、企业发展方略**
专学前、积人才、聚合作。
**四、企业宗旨**
专注早幼教领域，为师者提供一站式服务。
**五、企业人才观**
德才兼备、责任为先；创新发展、结果为先。
**六、企业核心价值观**
重学习、敢承担、严纪律。
**七、企业3大高压线**
拒绝没梦想，拒绝负能量，拒绝没结果。
**八、企业精神**
为用户的需求创造价值。
**九、企业目标**
致力服务全国十万职业园长、百万优秀幼师、千万智慧家长、3亿快乐儿童。
**十、企业经营理念**
诚信第一、创新第一、团队第一。
企业愿景：打造早托幼成人职业教育培训产业平台。
企业使命：为女性职业教育培训赋能。
企业发展方略：专教育，积人才，聚合作。
企业精神：为用户的需求创造价值。
企业经营理念：诚信第一，品质第一，团队第一。
**发展历程**
2012年启航。
2013年正式注册前公司“蒙示教育”。
2014年立愿线上解决师资培训，建立PC绿色资源服务网站，同年进入抖音平台，正式注册“资讯”品牌。
2016年师讯平台向知识付费平台转型。
2017年早教实体校区收购。
2018年召开学前教育行业峰会。
2019年举办B端培训《顶尖民办教培机构经营管理》并著书。
2020年自主研发《学龄前兴趣养成计划》《国文化五大领域》。
2021年引进考证服务及家庭教育业务。
佛山市民办教育协会副会长单位。
江西东升矿业有限公司成立于2009年9月8日，地址在江西省吉安市永丰县上固乡政府院内，主要从事石灰石和石膏的开采业务。公司规模为1-49人，属于农/林/牧/渔行业。