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青岛至臻坊国际商贸有限公司

20人以下

公司优势

一、公司概况 至臻坊是某能源集团战略孵化的全新健康消费板块,依托集团资源优势,专注于有机食品、功能营养品、健康生活好物的内容传播与零售服务。目前,已完成私域平台建设,正同步拓展内容电商、公域传播、品牌孵化等板块,致力于构建“内容驱动+信任连接”的新型健康生活方式平台。我们是一支处于从0到1阶段的创业型团队,正在共同构建面向未来的大健康新消费生态产业链。

二、产品与文化 我们聚焦“天然、安全、科学有效”的核心选品理念,平台产品涵盖: 有机与生态类食品 功能性营养品与草本健康品 健康生活相关高品质产品 我们始终坚持以下价值观: ✅ 用户至上:以真实、专业的内容与服务赢得用户信任 ✅ 长期主义:不追求短期爆发,而是深耕品牌力与产品力 ✅ 开放共创:鼓励员工参与决策和项目孵化,与公司共成长

🌱 员工福利包括但不限于: 工龄工资、生日福利、节日礼品 家庭困难员工帮扶机制 扁平化管理与圆桌机制,想法可提、问题即解

三、我们期待这样的你加入 我们寻找的不只是“执行者”,而是愿意一起打基础、担责任、共成长的事业合伙人。 在这里,你有机会: 参与从0到1的产品与品牌建设全过程 直面市场,直连用户,快速积累实战经验 成为项目孵化人与未来的公司合伙人,共享创业成果 🌟 无论你是初出茅庐的多面手,还是希望实现转型突破的专业人,只要你热爱健康、愿意尝试、敢于探索,我们都欢迎你加入!

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

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新乡市弘力电源科技有限公司是一家专业从事高科技、环保、无污染锂离子电池及材料研发、生产与销售的高新技术民营企业;公司位于河南省新乡县经济开发区,成立于2015年,总投资3亿元。公司现有员工2000余人,其中大学以上学历人员282人,占地面积约70亩,注册资本14316万元,是新乡县2015年重点招商引资项目。
目前,公司生产的锂离子电池具有循环寿命长、安全性能好、稳定性高、体积小、重量轻、可大电流放电、无污染、无记忆效应等众多优势,应用范围广泛,市场前景广阔;正极材料现有产能3000吨/年,锂离子电池2亿安时/年,在我省18650型锂离子电池生产厂家中产能及市场占有率排名第一。
自成立以来,弘力电源以诚信经营,以质量求发展,始终专注于锂离子电池的研发与探索,致力于成为我国专业的锂离子电池生产制造企业。

青岛藻蓝生物有限公司成立于2015年,是一家以海洋和淡水藻类天然活性产物的提取、有效成分的分离纯化以及微藻生物固碳技术集成为核心,集科研开发与生产销售于一体的高科技现代化企业。公司坚持“绿色、有机、天然、非转、无害”等安全理念,为功能性食品、膳食营养补充、化妆品、药品及动物饲料等行业提供质量稳定、安全可靠的产品原料及专业的应用解决方案。公司已通过ISO9001体系认证、食品生产许可等多项认证,凭借严格的质量控制体系和诚信的经营理念,赢得了客户的信赖,产品远销美国、欧洲、日本、韩国等地。

珠海国佳凝胶研究院有限公司是珠海国家新材股份有限公司的旗下子公司,珠海国佳新材股份有限公司成立于2003年,主要生产医疗器械和化妆品等两大板块,位于珠海金湾区三灶生物产业园,是我国第一家专业从事高分子凝胶核心材料及凝胶制品研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司已连续20年占据国内凝胶产业市场份额第一的地位。公司拥有凝胶贴剂、凝胶剂、液体制剂生产线,拥有医疗器械生产许可证、药品生产许可证、化妆品卫生许可证等生产资质。 公司“兵兵”牌系列亲水凝胶贴剂产品,总销量占据全国30%以上的市场份额,“兵兵”品牌为广东省著名商标,拥有“医用退热贴”等一批高新技术产品,形成了新材料、医药、医疗器械、化妆品、日化等系列一百多个产品品类。 公司为第一批国家级高新技术企业,连续承担和参与“十五”、“十二五”国家“863”计划项目、“十三五”国家科技支撑计划项目,获得广东省凝胶工程技术研究中心、珠海市重点企业技术中心、珠海市高分子凝胶材料及制品工程技术研究开发中心。 目前公司拥有员工170人左右,大专以上占公司总人数37.95%;研发人员均大学本科以上学历,约占公司总人数的12.31%。公司以863课题组为班底,在本技术领域拥有一支包括“863”首席科学家、国家“万人计划”在内的专家教授团队 1、工作时间:办公室08:30-17:30,午休1.5h,实际7.5h,超出的工作时间审批后算加班。 普工:计件工资,最低保障2080,长白班,特殊情况有夜班补贴,多劳多得,旺季平均工资税后7000左右,最高工资税后12500,淡季平均工资税后4000左右,全勤奖50,岗位补贴,时间8.30-17.30,午休1h,8.15左右开早会。加班根据生产计划,较晚到21:00,或到20:00,特殊情况除外,不加班双休也有。 2、办公室和普工:入职1个月内购买五险一金,社保一档,公积金员工扣104公司104共208。转正以15日为界限,15日前当月转正拿转正工资,15日后下月算转正工资。 3、办公室和普工:包住扣水电(电费1元/度,水费一方2.46元),包工作餐无早餐,无班车接送。试用期3个月,表现好可申请提前转正。 4、办公室和普工:额外有公交补贴(住宿无)市内100,市外200,出勤不满15日无 5、办公室:额外有通讯补贴按岗位是否需要转正后申请,根据岗位级别需要补贴在100-200之间。 7、办公室:月薪制工资架构:税前,月薪架构(基础+岗位+技术)+绩效(按岗位级别占比15-30%不等)+全勤(100)(解释:绩效一般是岗位工作可行性的目标值。事假不超过7.5h不扣全勤,销售岗位月薪+提成+绩效(目标绩效:回款、毛利、新渠道目标值,新员工暂不考核。日化老客户1%的提成点,新客户1.5%的提成点,器械1-3个点提成,销售中心弹性上班不计加班,加班本人把握,实际加班少。 8、办公室加班费:销售和有提成的岗位不计加班,办公室月薪制周末加班调休为主。平时加班按当地底薪1.5倍算加班费。 9、办公室和普工:额外有年底绩效奖金,按年度平均绩效得分计算,工龄奖200元/年/人,年终奖一般岗位1000/年以此类推2000封顶会在年底根据入职年限及公司效益发放,季度利润激励奖金同比季度利润,根据部门系数和个人系数进行季度激励。其他根据项目完成业绩奖励,福利待遇部分最终也需考虑公司营业情况进行发放。 10、办公室和普工:每年免费体检1次、免费旅游、生日津贴、节日福利。 11、以上都只能代表暂时现行的福利待遇情况,如公司经营需要有新的薪酬福利绩效制度或规章制度将按新的执行,解释权归公司所有。

珠海国佳凝胶研究院(以下简称研究院)成立于2008年,注册资本3000万元。 目前国佳凝胶研究院已成为集研发、市场、销售于一体的综合型集团子公司。

湖南机械之家信息科技有限公司成立于2015年,是一家专注于工程机械后市场服务的产业互联网公司,致力于推动工程机械设备服务和交易的标准化、数字化、智能化,为产业链参与方提供全流程数智化解决方案。公司总部位于湖南长沙,现有员工200余人,旗下拥有国旭保险经纪和立衡公估两家全国性保险中介机构。以“让机械后市场服务更高效”为使命,公司打造10亿级行业流量平台和行业全生命周期数字智能平台,与众多工程机械制造商、保险公司及数千家供应商建立广泛合作,累计为17万行业客户提供保险、配件及二手设备交易等服务,协助客户获赔26亿元。

2015年:机械之家正式成立,旗下“吊车之家”粉丝数突破10万;
2016年:获天使轮投资;时任中共长沙市委常委、长沙市政府副市长张迎春视察机械之家;时任湖南省委常委、组织部部长郭开朗等一行视察机械之家;零配件供应链交易平台上线;
2017年:上线工程机械行业零配件电子目录系统(EPC);获PRE-A轮投资;被认定为“国家高新技术企业”;
2018年:获A轮投资;入选2018中国产业互联网TOP100企业;
2019年:获A+轮投资;时任湖南省副省长陈飞等领导来机械之家调研;时任湖南省人大常委会主任程水泉、政常务副市长夏建平一行来机械之家调研;承建国家工信部先进制造业集群;
2020年:被评为“中国科技创新先进单位”;工程机械数字智能平台上线启用;收购“湖南立衡保险公估公司”;
2021年:RPA引擎(机器人流程自动化)上线;启动工程机械维修联盟;
2022年:被认定为湖南省“专精特新”小巨人企业;获B轮投资、入选长沙市高新区瞪羚企业;被认定为湖南省省级企业技术中心;
2023年:工程机械风险分析与识别评估引(RARE)上线;获得《大型工程车辆的风险分析方法、装置和计算机设备》国家发明专利;全资收购“国旭保险经纪有限公司”;入选“2013-2023中国产业互联网发展十周年杰出企业”;
2024年:完成省内工程机械行业首单数据资产入表;现象级产品“国旭吊车保”发布,获多家权威媒体报道;国旭保险经纪小程序上线;
2025年:入选“工程机械产业互联网TOP10企业”;服务17万客户,累计协助客户理赔26亿元。

作为工程机械产业互联网领军企业,机械之家先后荣获中国产业互联网发展十周年杰出企业、中国产业科技百强企业、中国科技创新先进单位、湖南省互联网企业综合实力30强、中国B2B创新企业50强、中国产业互联网百强企业等多项荣誉;被评为国家高新技术企业、湖南省专精特新“小巨人”企业、湖南省移动互联网重点企业;获得多家知名投资机构5轮股权投资,被誉为工程机械后市场最具潜力的未来独角兽企业。

河南冬时数码科技有限公司成立于2022年6月,坐落于河南省郑州市高新技术产业开发区化工路西美大厦A座六楼,专注于青少年教育类产品的销售,涵盖书籍、期刊杂志及电子产品等。公司交通便捷,门口即一号线地铁站,拥有6000多平方米的自有办公及仓储空间,是高新区重点扶持企业。公司氛围融洽,杜绝内耗,坚持付出与回报成正比,注重正向激励,让有能力的人获得应有回报;由资深人才带领,有助于员工科学规划职业发展,提升专业能力,诚邀志同道合的伙伴加入!