广州众得前信息科技有限公司
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公司以“创新、进取、诚信、求实”为企业基石,秉承“认真工作,快乐生活”的理念,与时俱进,奋发有为,以创新的思想为航标,优质的精品为支撑,专业的学术为依托,努力成为业界精英,优质的战略合作伙伴,将公司逐步打造成为规范化、专业化、管理现代化的新型医疗产品销售企业。
待遇简介
工作时间:周末双休,五天工作制;
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;
午餐补助:免费午餐公司提供;
社会保险:入职当月购买社保,包含养老、医疗、失业、工伤、生育及重病补助;
住房公积金:入职当月购买住房公积金;
交通便利:地铁1号线芳村站B1出口,睿然谷免费班车直达;
假期安排:按国家规定安排假期,放假时间同步政府部门;
假期安排:享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种带薪假期;
带薪年假:每人每年享有带薪年假,可自由调配;
带薪春节:每年春节放假十几天并享受全薪;
年度旅游:每年安排国内或国外旅游;
年终奖金:每年发放年终奖;
假日福利:节假日发放红包或礼品;
办公环境:写字楼办公环境,安静舒适,优雅整洁。
粱江通信成立于2002年2月8日,2010年1月整体改制为上海粱江通信系统股份有限公司。公司长期聚焦于通信信令网,专注于自主研发的信令引擎技术研发并实现产业化应用,为通信网提供信息安全与网络安全及信令增值服务等系统解决方案,在通信控制领域已形成独特的专业品牌形象。信令引擎SigEngine发明技术,是一项革命性突破技术,实现了不改动通信网络而独立提供多种实时电信业务,开辟了通信业的新领域。
该技术实现的不良信息实时监管治理系统和电信增值业务已广泛应用于我国三大通信运营商的国际、国家和省级信令网,包括在山东全运会等重大和突发事件的应用,并为中国移动和中国电信提供国际增值业务设备。
公司设有专业的产品研发中心和售后服务中心,并在北京、南京等地设立了分支机构。公司是国家火炬计划重点高新技术企业、上海市专利示范企业、科技小巨人培育企业。“信令引擎技术”荣获上海市技术发明奖,“短信防火墙系统及其推广”荣获上海市科技进步奖,“新一代通信安全与监管应用基础平台”作为国家重点创新项目已获科技部立项,“独立网间号码携带系统”被列入国家重点新产品,“号码携带技术和管制政策研究”与工信部电信研究院共同荣获中国通信协会科学技术二等奖。
粱江通信的信令引擎技术及其应用拥有完全自主的知识产权,该技术的基础方法、业务系统结构和业务应用方面已获得系统化的发明专利授权(共15项),这一世界领先的创造性技术及其产品具有重大的社会和经济意义,并在激烈的市场竞争中经受了时间的考验。如同芯片和路由器一样,信令引擎将独立工作的消息处理机(MPM)嵌入通信网,是我国在通信控制、分布式数据库等核心领域的系统级突破。基于该技术的多项业务产品均具有数十亿的市场潜力。
粱江秉持“高质、创新、专业、共赢”的核心价值观,致力于服务社会,追求卓越,目标是成为通信安全与信令增值领域的领先企业。
加盟粱江,选择未来!
粱江公司网站链接:*************************
杭州瑞普科技有限公司成立于2005年8月,公司为浙江省高新技术企业和浙江省经济和信息化委员会认定软件企业,是一家集系统设计、研发、经营为一体的高科技现代化企业。公司秉承“锐意创新、精益求精”的精神,已拥有数十项系统软件著作权。此外,公司经过10年的业务积累,拥有200多家线上合作单位(涵盖互联网金融、电信运营商及电商等行业)。
2013年起公司倾力启动鼎诚生活宝项目,致力打造及运营基于O2O(Online to Offline)模式结合终端APP及移动支付技术的全方位专业智能生活服务社区平台。平台功能已经涵盖手机话费、手机流量、加油卡、游戏等虚拟充值业务;水费、电费、交通罚款等生活缴费类业务也在开通中;相信瑞普可以给您提供一个稳定发展的平台及广阔的发展空间。
公司微信公众号:鼎诚生活宝
公司鼎诚生活宝网址:******
福州明阳心理咨询有限公司,规模少于50人,属于民营公司,主营专业服务(咨询、人力资源、财会)行业。
广东舜天新材料有限公司(SUNTIP)成立于2002年,是一家专注于研发、生产和销售聚酰胺、聚酯、聚氨酯热熔胶产品的专业公司,同时也是国内领先的胶粘剂及解决方案提供商。其客户群体涵盖了国内外众多知名企业在电子、汽车、建筑、包装、印刷、鞋材、服装、家具、交通等多个行业。公司的运营总部和服务中心位于东莞市中心地段的地标性建筑——第一国际大厦。
为了进一步扩大产能与提升质量,SUNTIP于2015年在广东韶关的华彩工业园区内自建厂房。该工厂由国内顶尖的化工工程设计院按照高标准、先进性、环保性和安全性进行设计。总占地面积达36,000平方米,绿化面积10,000平方米,配备了23条全新的生产线,于2017年初正式投入生产,年生产能力可达5万吨,预计年销售额将超过2亿元人民币。
公司内部机构健全,包括业务部、生产部、技术部、财务部、采购部、行政人事部等部门。在管理方面,SUNTIP秉持先进的管理理念,注重制度建设和企业文化培养,同时强调员工培训与团队建设,定期组织管理人员培训,设有图书室、娱乐室,并成立了业余球队,积极参与与其他单位及政府球队的交流比赛。
在工作环境上,公司致力于营造一个清洁、环保、宽敞的工作氛围,提供给员工二人间的宿舍、夫妻房、主管单人间(25平米)、经理级套房(40平米)等多种住宿选择。管理层的办公区域设在办公大楼内,经理级拥有单独办公室,主管则共享双人办公室。员工食堂提供丰富多样的餐饮选择,满足个人口味需求,总经理、职员、员工同桌就餐,增进团队凝聚力。此外,每天下班前十分钟播放音乐,为员工创造轻松愉悦的工作环境。