福建省陆海建设管理有限公司
100-499人
公司优势
福建省陆海建设管理有限公司
招聘简章
福建省陆海建设管理有限公司前身为福建陆海建设监理所,1996年由福州港建港指挥部改制组建而成,2014年9月自福建省福州港口管理局脱钩划转至福建省招标采购集团,具备水运工程甲级的国有独资有限责任公司,注册资金1000万元(人民币)。公司现为中国交通监理协会理事单位,可在全国范围内承担大、中、小型水运工程项目的施工监理、项目代建、建设工程管理服务。
公司成立至今,遵循“诚信、公正、高效、创新”的企业宗旨,秉承“以人为本、高效优质、信誉至上”的服务理念,积极开拓水运工程施工监理、试验检测市场,先后承接完成了一系列国家、省重点港航工程监理、试验检测任务,深受业主和国家各级质量管理部门的好评,客户满意度位居全省行业前茅,为福建水运工程建设事业作出了一定的贡献,在全国交通监理行业中树立起“福建陆海”优质服务品牌。自2006年开展的福建省交通建设市场信用考核评比,公司连续多年被核定为信用A级(最高级),2010年实施新的信用考核制度后,公司多次被省交通厅、交通运输部核定为AA级。公司拥有一大批长期从事工程建设的技术人才,有正式职工101人,其中高级职称18人,中级职称31人,持证上岗率达100%。
多年以来,公司践行“立足福建,一专多营”的经营理念,积极拓展各类码头及配套的道路堆场、护岸、航道、防波堤、机械设备安装等工程的监理业务和试验检测业务,已具备完善的组织机构、标准化的监理程序、规范化的管理制度和先进的试验检测仪器设备,为公司转型升级发展奠定了坚实的基础。今后公司将依托品牌效应,集聚人才力量,发挥技术优势,逐步发展壮大成在全国范围内集工程施工监理、项目代建、建设工程管理服务为一体的具有较强综合竞争力的技术服务型机构。
引才政策:定制式“师带徒”发展计划、人才发展基金、人才双创平台、后备总监及干部管理等政策,共享省、市、集团高端引才政策落地。
待遇保障方面:
1. 新入职监理员年收入3.8万-7万;
2. 国企福利待遇齐全,项目人员包食宿,派往省外项目人员另享地区补贴。
招聘简章
福建省陆海建设管理有限公司前身为福建陆海建设监理所,1996年由福州港建港指挥部改制组建而成,2014年9月自福建省福州港口管理局脱钩划转至福建省招标采购集团,具备水运工程甲级的国有独资有限责任公司,注册资金1000万元(人民币)。公司现为中国交通监理协会理事单位,可在全国范围内承担大、中、小型水运工程项目的施工监理、项目代建、建设工程管理服务。
公司成立至今,遵循“诚信、公正、高效、创新”的企业宗旨,秉承“以人为本、高效优质、信誉至上”的服务理念,积极开拓水运工程施工监理、试验检测市场,先后承接完成了一系列国家、省重点港航工程监理、试验检测任务,深受业主和国家各级质量管理部门的好评,客户满意度位居全省行业前茅,为福建水运工程建设事业作出了一定的贡献,在全国交通监理行业中树立起“福建陆海”优质服务品牌。自2006年开展的福建省交通建设市场信用考核评比,公司连续多年被核定为信用A级(最高级),2010年实施新的信用考核制度后,公司多次被省交通厅、交通运输部核定为AA级。公司拥有一大批长期从事工程建设的技术人才,有正式职工101人,其中高级职称18人,中级职称31人,持证上岗率达100%。
多年以来,公司践行“立足福建,一专多营”的经营理念,积极拓展各类码头及配套的道路堆场、护岸、航道、防波堤、机械设备安装等工程的监理业务和试验检测业务,已具备完善的组织机构、标准化的监理程序、规范化的管理制度和先进的试验检测仪器设备,为公司转型升级发展奠定了坚实的基础。今后公司将依托品牌效应,集聚人才力量,发挥技术优势,逐步发展壮大成在全国范围内集工程施工监理、项目代建、建设工程管理服务为一体的具有较强综合竞争力的技术服务型机构。
引才政策:定制式“师带徒”发展计划、人才发展基金、人才双创平台、后备总监及干部管理等政策,共享省、市、集团高端引才政策落地。
待遇保障方面:
1. 新入职监理员年收入3.8万-7万;
2. 国企福利待遇齐全,项目人员包食宿,派往省外项目人员另享地区补贴。

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铭升教育成立于2004年,自成立以来,始终聚焦于江西省统招专升本的考前培训,逐渐成为该领域的领军企业。自创立以来,我们与省内多家本科院校建立了合作关系,包括江西财经大学金融与统计学院、江西科技师范大学工商管理学院(现分设为经管学院与旅游学院)、江西农业大学计信学院等。
我们坚持从成立之初就秉持正确的教育理念,以“教育至真,学员至上,服务至心”作为我们的办学宗旨。我们的目标是让学员满意,追求学员通过专升本考试,同时我们不断努力,以达到学员长远发展的目标。铭升教育致力于为学员提供最优质的服务,助力他们实现个人成长和职业发展的远大理想。