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深圳市鹏龙利盛建材有限公司

100-499人

公司优势

深圳市鹏龙利盛建材有限公司成立于2008年,专注于五星级酒店及高端家居卫浴产品的定制销售。历经近十年的发展,公司已形成独特的销售模式,并建立起一支专业的销售团队,赢得良好的市场口碑。截至2015年,公司年销售额突破1.5亿元人民币。

东莞市鹏龙利盛卫浴有限公司坐落于广东东莞桥头镇,占地18350平方米,拥有约150名员工,其中包括约40名高级技术和研发人员。作为深圳市鹏龙利盛建材有限公司全资控股的大型生产定制卫浴产品工厂,该公司致力于成为专业生产PG精铝石定制卫浴的创新型公司。凭借创新的产品、高品质的新型材料以及符合市场需求的理念,公司在全球高端卫浴市场中专业定制各种新颖、舒适、美观且个性化的精铝石浴缸和面盆,取得了诸多创新成果。

公司生产的PG精铝石定制卫浴以其优良品质和先进技术满足市场发展需求,通过提升PG产品的质量和生产效率,融入多方创新力量,为客户提供高性价比、美观且优质个性化的定制产品。

该工厂生产的PG精铝石定制卫浴已广泛应用于全球上百个国际五星级酒店项目,例如:澳门沐梵世酒店、上海世茂洲际深坑酒店、三亚太阳湾柏悦酒店、三亚海棠湾君悦酒店、三亚海棠湾艾迪逊酒店、三亚海棠湾嘉佩乐酒店、三亚保利瑰丽酒店、三亚海棠湾红树林度假酒店、上海浦东文华东方酒店、上海静安瑞吉酒店、北京日出东方凯宾斯基酒店、广州保利洲际酒店、深圳佳兆业金沙湾万豪酒店、深圳南山万豪酒店、深圳华侨城新天鹅堡一期、惠东双月湾檀悦豪生温泉度假酒店、厦门璞尚酒店、西安金地凯悦酒店、长沙君悦酒店、阳朔阿里拉酒店、美国环球喜来登酒店等。

公司结合市场需求自主研发专用原材料,如树脂、色浆和氢氧化铝粉,为PG卫浴提供更高质量保障。产品通过了多项质量检测,包括北美地区的CUPC测试、欧洲标准EN14688:2006(E)测试、北美地区的CSA标准ANSI Z124.6-2007材料抗老化及防污性能测试、ASTM C1028-2007标准的浴缸底部防滑测试、ISO9001质量体系认证、广州质量监督检测研究院检测、Cast Stone物料测试报告(美国标准)等,并获得了出口欧美澳等地的质量认证。

PG品牌的经营理念是坚持安全生产的核心,确保质量并合理规划生产;采取诚恳踏实的合作模式,实现可持续发展的市场战略。通过持续引进和推广新产品,PG品牌致力于引领卫浴行业的新潮流。

品行天下 冠誉全球——PG

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主要市场为东南亚,中东,澳日韩的酒店和房地产等高端卫浴市场,产品卫浴

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智新控制系统有限公司(以下简称“公司”),于2017年9月由东风集团旗下智新科技股份有限公司与航盛集团旗下深圳市航盛新能源有限公司共同出资注册成立,2022年4月成为奥海科技(002993)控股子公司。

公司主要开发和制造新能源汽车控制系统产品(MCU、VCU、BMS、域控制器等),并向客户销售其产品及提供相关售后和技术咨询服务,是集研发与生产于一体的科技型企业,具备新能源电控系统三电开发及联调能力。

未来,智新控制将全力打造一个集研发、检测、制造于一体的强大保障体系,不断寻求新能源汽车核心关键控制系统的突破,力争成长为具有市场竞争力的新能源汽车控制系统产品供应商,跻身国际电控企业梯队前沿。

"个体工商户铁东区泽跃网络传媒中心运营规模限定在50人以下,企业性质为初创型,专注于影视、媒体、艺术及文化传播领域。"

财税猫(苏州)企业管理有限公司,其企业规模限定在少于50名员工,属于私营性质的组织,专门从事会计及审计业务。

上海盈璞科技有限公司专注于提供智能制造解决方案,依托MES(制造执行系统)及其他配套系统,固化和优化制造管理流程,实现制造业生产全过程的生命周期管理。公司顾问团队具备十年制造业信息化及自动化项目经验,拥有成熟的项目实施方法论,曾在国内成功部署多个大型MES系统,并与多位国内外自动化领域的专家深入合作。

上海夏实科技集团有限公司成立于2016年末,以蛋品供应链整合为切入点,致力于构建农副产品供应链平台生态圈。“懒龙龙”是上海夏实科技集团有限公司推出的战略品牌,专注于打造新型B2B2C生鲜产业链。公司拥有数十家大型养殖场合作方,300多万羽蛋鸡,产品覆盖上海、苏州、无锡、南京、常州、杭州、宁波等城市。华联超市、好又多超市、美菜网络、美团、多了之日等行业知名企业均为公司深度战略合作伙伴。

自成立以来,“懒龙龙”发展迅猛,凭借保质、规范、全面的发展原则赢得了广泛客户信任。目前,公司在14个城市建立了完善的供销循环系统,日发货量达30吨。

2020年,尽管面临疫情带来的挑战,“懒龙龙”依然稳步前行,完成A+轮融资,并获得招商银行1000万元授信资金。同年第二季度,公司当选“上海市蛋品行业协会理事”。面对逆境,“懒龙龙”在第三季度启动企业文化全面升级,通过高层共识确立企业愿景“追梦者、梦尽成”,企业目标“农种有所依,民食有所安”,并在原有“正直、坦诚、包容、互信、舍得”价值观基础上提炼出以“家”为核心的新价值观。

企业愿景和目标的确立,以及价值观的升级,同步开启了中层员工培训和吸引新成员的项目计划。“懒龙龙”希望通过提升内部实力与引入外部人才,不断攀登新的高峰。