海南裕鑫昌药业有限公司

中元医药股份有限公司

中元医药股份有限公司成立于2020年5月，其前身是北京晋商联盟投资管理有限公司，作为一家大型民营医疗集团和股份制企业，专注于医疗投资服务，注册资本为一亿元人民币。

公司拥有21家医院和24家社区卫生服务中心，其中包括4家三级甲等综合医院、8家二级医院和9家一级医院。员工总数约为6200人，总床位数约7000张，年均营业收入超过22亿元。

一、鸡西鸡矿总医院：创立于1949年，是牡丹江以东地区规模最大的三级甲等综合医院，同时也是黑龙江省级区域医疗中心、国际紧急救援中心网络医院、国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护分中心和中国煤炭创伤研究所。该医院设有3家二级医院、2家一级医院和9家社区卫生服务中心。在职员工超过1800人，开放床位近2000张，院区建筑面积达9.6万平方米。现有37个临床科室和13个医技科室，重点科室包括肿瘤科、神经内外科、消化内科、骨科、普外科、心血管内科、妇产科、影像科、超声科。

二、双鸭山双矿总医院：创建于1949年，是一家三级甲等综合医院，曾荣获***爱婴医院、全国院务公开示范医院、全国百姓放心示范医院、省级文明单位等荣誉。该医院下辖3家一级医院和8家社区卫生服务中心。在职员工1548人，开放床位近2000张，院区建筑面积6.8万平方米。现有32个临床科室和10个医技科室，重点科室涵盖心内科、消化内科、骨科、神经外科、肿瘤科。

三、七台河七煤总医院：成立于1958年，为一家三级甲等综合医院。下设4家一级医院、4家社区卫生服务中心及3家便民门诊。在职员工1200余人，开放床位近1370张，院区建筑面积9.8万平方米。现有37个临床科室、11个医技科室和10个医疗辅助科室，重点科室涉及心血管内科、神经内科、呼吸内科、普外科、骨科、烧伤（整形）外科、泌尿外科。

四、鹤岗鹤矿总医院：建立于1945年，是一所三级甲等综合医院，曾为东北第四野战军战地医院与中国医科大学（兴山医大）附属医院，具有悠久的历史和革命传统。医院下设5家二级分院和3家社区卫生服务中心，在职员工1713人。医院开放床位总计1485张，总建筑面积7.7万平方米。现有31个临床科室和12个医技科室，重点科室包括骨科、烧伤手外科、消化内科、中西医结合科、眼科。

丽江晟世乐居房地产营销策划有限责任公司

丽江房产方面设计领域广，业务板块多。

深圳市宝安区永晖碧装饰设计部

深圳市宝安区永晖碧装饰设计部，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

钰米会计

税务服务；财务咨询；会议及展览服务；广告设计、代理；广告发布；广告制作；知识产权服务（专利代理服务除外）；市场营销策划；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

西藏辰业贝臻会计师事务所(普通合伙)

公司主要服务于政府单位的专项审计，为团队成员提供了广阔的职业发展空间。我们事务所以确保质量为核心，追求持续发展。

一、遵循法规与专业标准：
1. 遵守法律法规、中国注册会计师职业道德规范、审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则。
2. 根据具体情况，会计师事务所和项目负责人需出具合适的报告。项目负责人负责某项业务的执行并代表事务所在报告上签字。

二、质量控制制度：
1. 制定政策与程序，确保实现质量目标，监控政策遵守情况。
2. 制定政策与程序时，考虑事务所规模与业务特点。

三、质量控制制度要素：
1. 明确领导责任。
2. 强化职业道德规范。
3. 客户关系与业务接受与保持管理。
4. 人力资源开发与管理。
5. 业务执行流程与质量控制。
6. 工作底稿管理。
7. 监控与评估机制。

四、领导责任：
1. 事务所主任会计师承担质量控制制度最终责任，培育以质量为导向的企业文化。
2. 各级管理层通过示范与沟通，强化质量控制意识，确保员工遵守法规与专业标准。

五、政策与程序传达：
1. 将质量控制政策与程序形成书面文件，确保全员知晓并执行。